Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|11 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1829

Arbeidsrecht. Slapend dienstverband. Diepslaper. Werknemer verzoekt om ontbinding, die wordt toegewezen. Geen ernstige verwijtbaarheid bij werkgever, dus geen grond voor toekenning transitievergoeding. De subsidiair verzochte schadevergoeding is op grond van toerekenbare tekortkoming wel toewijsbaar.

Gerechtshof Den Haag|11 april 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:589

vordering betreffende (achterstallig) loon, reiskosen en maaltijdvergoedingen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1140

overtreding concurrentiebeding arbeidsovereenkomst matiging boete

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1138

vaststelling functieniveau volgens cao

Rechtbank Rotterdam|7 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3718

Tussenvonnis. Benoeming deskundige ten aanzien van werkgeversaansprakelijkheid.

Rechtbank Noord-Holland|7 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3200

Ontbindingsverzoek e-grond en g-grond afgewezen. De werkgever had de werknemer opnieuw moeten oproepen voor de bedrijfsarts. De kantonrechter acht partijen in staat om mediation in te zetten. Loonvordering gedeeltelijk toegewezen.

Rechtbank Gelderland|6 april 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:2333

Kort geding. De gevorderde wedertewerkstelling wordt afgewezen omdat het belang van de werkgever om werknemer op dit moment en onder de geschetste omstandigheden niet toe te laten tot het werk zwaarder weegt.

Rechtbank Midden-Nederland|5 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1486

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking aan de re-integratie zou hebben verleend, toewijzing ontbindingsverzoek op de g-grond. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:7674, ECLI:NL:RBMNE:2023:7675,…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3224

Verzetzaak. Tussen partijen is in geschil of sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen partijen. Aan deze vraag wordt niet toegekomen, nu opposante te laat is met het indienen van verzet.

Gerechtshof Den Haag|4 april 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:550

Arbeidsrecht, ontslag op staande voet. Vechtpartij op de werkvloer.

Rechtbank Noord-Holland|4 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:5264

Dringende reden voor ontslag op staande voet niet komen vast te staan. Gefixeerde vergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding (€ 2.500) toegewezen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:75

EJ. Arbeid. Beroep tegen de beschikking van de Huurcommissie. Tussen partijen is in geschil of de bedrijfspanden al dan niet ruimtelijk zijn verbonden met een of meerdere hotels. Artikel 7:274 BW.

Rechtbank Midden-Nederland|4 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1815

werknemer vraagt ontbinding dienstverband, slapend dienstverband, geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever, geen schending Xella-verplichting, overgangsrecht 7:673 juncto XII WAB, transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1069

verplichte aansluiting bij bedrijfstakpensioenfonds; betaling premie pensioenfonds en sociale fondsen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1068

Vraag of werkgever de werknemer had moeten informeren over de mogelijkheid van een WIA-excedentverzekering; bewijswaardering vervolg op https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2021:1526 AR-Updates.nl 2021-0780 PJ 2021/96

Rechtbank Noord-Holland|3 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:2886

Verstekvonnis. Geen opzegverbod. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de h-grond. Arbeidsovereenkomst is inhoudsloos geworden omdat werknemer van de radar is verdwenen en langdurig volstrekt onbereikbaar is voor werkgever.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 april 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2818

Wwz. Uitwisselbaarheid van functies, a-grond. De werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat functies niet-uitwisselbaar zijn. Kantonrechter terecht verzoek tot herstel toegewezen, maar ten onrechte het voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen op grond van verstoorde…

Rechtbank Midden-Nederland|31 maart 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3053

Kort geding Vordering tot betaling ziekengeld toegewezen. Voldoende aannemelijk dat werkneemster in dienst is van gedaagde en niet van een gelieerde vennootschap in faillissement.

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6948

Arbeidsrecht Opzegging arbeidsovereenkomst. Werknemer zegt haar arbeidsovereenkomst met werkgever op maar komt daar een maand later op terug. Zij stelt dat werkgever haar niet aan de opzegging kan houden.

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5918

Indeling in loonschaal met terugwerkende kracht. Werknemers mochten daar gerechtvaardigd op vertrouwen.