948 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig en kennelijk onredelijk is beëindigd;
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|9 februari 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:46
verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig en kennelijk onredelijk is beëindigd;
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigbetaling achterstallig loon wegens onbetaalde overuren
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|9 februari 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:43
betaling achterstallig loon wegens onbetaalde overuren
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet; koerier verdacht van verduisteren waardevolle inhoud pakket (528 refurbished…
Rechtbank Rotterdam|8 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1065
ontslag op staande voet; koerier verdacht van verduisteren waardevolle inhoud pakket (528 refurbished telefoons) tijdens bezorgdienst; artikelen 7:671b BW, 7:669 lid 3 sub e BW; 7:677 lid 2 BW gefixeerde schadevergoeding; billijke vergoeding; transitievergoeding; verrekeningsbeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep op artikel 7:610b BW wordt gehonoreerd. Referte periode van ruim 4 jaar terug is echter niet representatief.
Rechtbank Rotterdam|5 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2317
Beroep op artikel 7:610b BW wordt gehonoreerd. Referte periode van ruim 4 jaar terug is echter niet representatief.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlecht werknemerschap: misbruik van kennis tarieven werkgever ten gunste van concurrent; schade werkgever…
Rechtbank Rotterdam|5 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:952
Slecht werknemerschap: misbruik van kennis tarieven werkgever ten gunste van concurrent; schade werkgever bestaat in gemiste kans op opdracht, die naar concurrent is gegaan; schatting van de schade.
- ArbeidsrechtKort gedingGemeente staakt de loonbetaling aan een ambtenaar die ziek is geweest, maar hersteld is. Art. 7:629 BW biedt…
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:367
Gemeente staakt de loonbetaling aan een ambtenaar die ziek is geweest, maar hersteld is. Art. 7:629 BW biedt daarvoor geen grondslag. Ook op grond van art. 7:628 BW heeft de werknemer recht op loon. Wedertewerkstelling in het eigen werk, in het eigen team.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:669 lid 3 onder 4 BW; artikel 7:671b lid 7 BW; opzegbescherming bij ziekmelding na weigering…
Rechtbank Noord-Nederland|5 februari 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:385
artikel 7:669 lid 3 onder 4 BW; artikel 7:671b lid 7 BW; opzegbescherming bij ziekmelding na weigering ontslagvergunning en voor indienen ontbindingsverzoek
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst "per 1 maart 2018" o.g.v. langdurige arbeidsongeschiktheid. Is…
Hoge Raad|5 februari 2021|ECLI:NL:HR:2021:188Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst "per 1 maart 2018" o.g.v. langdurige arbeidsongeschiktheid. Is verzoekschrift toekenning transitievergoeding tijdig ingediend? Uitleg art. 7:672 lid 1 BW en art. 7:686a lid 4, onder b, BW. Kan suppletieregeling in CAO worden aangemerkt als gelijkwaardige voorziening in de…
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering kort geding. Verstek. Beslagkosten.
Rechtbank Rotterdam|4 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2186
Loonvordering kort geding. Verstek. Beslagkosten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:669 lid 3 sub e BW. Werknemer is behoorlijk opgeroepen maar niet verschenen in de procedure…
Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:515
Art. 7:669 lid 3 sub e BW. Werknemer is behoorlijk opgeroepen maar niet verschenen in de procedure. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever op de e-grond. Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door na zijn ziekmelding tijdens vakantieverlof niet meer te reageren op oproepen werkgever en de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen uitzendbeding of een bepaling in de cao is niet rechtsgeldig voor zover daarin is bepaald dat de…
Rechtbank Midden-Nederland|3 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1387
Een uitzendbeding of een bepaling in de cao is niet rechtsgeldig voor zover daarin is bepaald dat de uitzendovereenkomst eindigt doordat werknemer de bedongen arbeid als gevolg van arbeidsongeschiktheid niet langer kan verrichten. Sprake van opzegverbod.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. Werknemer bij bank gebruikt haar rekening bij de bank voor niet toegestane transacties, ondanks…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|3 februari 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:14
arbeidsrecht. Werknemer bij bank gebruikt haar rekening bij de bank voor niet toegestane transacties, ondanks waarschuwing van de werkgever. Ontslag op staande voet rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. Malversaties door medewerkster bank met contante gelden. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|3 februari 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:13
arbeidsrecht. Malversaties door medewerkster bank met contante gelden. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een dringende reden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering op grond van onrechtmatige daad kan niet los worden gezien van het (hebben) bestaan van een…
Rechtbank Rotterdam|3 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:921
Vordering op grond van onrechtmatige daad kan niet los worden gezien van het (hebben) bestaan van een arbeidsovereenkomst. Kantonrechter op grond van artikel 93 aanhef onder c Rv bevoegd. Verwijzing.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Geen sprake van het verrichten van concurrente werkzaamheden. Ontslag op staande voet is nietig. Geen…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 februari 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:32
Arbeid. Geen sprake van het verrichten van concurrente werkzaamheden. Ontslag op staande voet is nietig. Geen dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst voor de duur van een project. Werkgever deelt bij brief mee dat het project eindigt, en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 februari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:275
Arbeidsovereenkomst voor de duur van een project. Werkgever deelt bij brief mee dat het project eindigt, en daarmee ook de arbeidsovereenkomst. Werknemer vordert loondoorbetaling. Het hof gaat er veronderstellenderwijs vanuit dat de projectclausule niet rechtsgeldig is omdat de einddatum niet objectief bepaalbaar is.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een bestuurder/regiodirecteur van een…
Rechtbank Overijssel|2 februari 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:403
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een bestuurder/regiodirecteur van een installatiebedrijf. Een dag voordat de arbeidsovereenkomst zou eindigen werd de man door het bedrijf op staande voet ontslagen. Een ontslag op staande voet zou betekenen de man geen aanspraak kon maken op de tussen de man…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzochte ontbinding afgewezen. Disfunctioneren niet gebleken. Verstoorde arbeidsverhouding niet zodanig dat…
Rechtbank Limburg|29 januari 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:1114
Verzochte ontbinding afgewezen. Disfunctioneren niet gebleken. Verstoorde arbeidsverhouding niet zodanig dat van werkgever niet gevergd kan worden de ao te laten voortduren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Verplichting tot beeindiging, geen gerechtvaardigd belang bij instandhouding. Geen…
Rechtbank Rotterdam|29 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1037
Slapend dienstverband. Verplichting tot beeindiging, geen gerechtvaardigd belang bij instandhouding. Geen sprake van opvolgend werkgeverschap (Van Tuinen/Wolters). Gedeeltelijke compensatie vergoeding voor rekening werkgever. Vordering toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na beslissing UWV. Toetsing bedrijfseconomische noodzaak. Uitleg cao.
Rechtbank Rotterdam|28 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:767
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na beslissing UWV. Toetsing bedrijfseconomische noodzaak. Uitleg cao.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.