11.032 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5398
Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnvoldoende concrete aanknopingspunten dat sprake is van een arbeidsovereenkomst; mogelijke…
Rechtbank Limburg|6 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11911
Onvoldoende concrete aanknopingspunten dat sprake is van een arbeidsovereenkomst; mogelijke schijnconstructie; strijd met artikel 21 en 111 Rv doordat eiseres in dagvaarding aanvoert secretariële werkzaamheden te hebben verricht, terwijl zij bij gelegenheid van de comparitie aanvoert dat zij werkzaamheden als…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerreklening verlof en adv uren; hoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens 3e ziektejaar
Rechtbank Limburg|6 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11910
Verreklening verlof en adv uren; hoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens 3e ziektejaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland ontbindt per 1 januari 2018 de arbeidsovereenkomst van een…
Rechtbank Midden-Nederland|6 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6010
De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland ontbindt per 1 januari 2018 de arbeidsovereenkomst van een machinist die in juli van dit jaar in Amsterdam betrokken was bij incidenten op het spoor na een werkoverleg van het Amsterdams Machinisten Kollektief (AMK). Een groep werknemers van NS heeft na het…
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5310
deskundigenonderzoek
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering ex art. 7:661 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5356
vordering ex art. 7:661 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Het ontslag op staande voet is niet geldig, omdat het niet onverwijld is gegeven en…
Rechtbank Noord-Holland|5 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10537
Ontslag op staande voet. Het ontslag op staande voet is niet geldig, omdat het niet onverwijld is gegeven en er geen sprake is van een dringende reden. De billijke vergoeding wordt toegekend, gebaseerd op de inkomensschade van de werknemer. De kantonrechter ziet in dit geval geen reden om de eveneens toegekende…
- ArbeidsrechtHoger beroepOvertreding non-concurrentiebeding door werknemer; Matiging boete; Onderzoek deskundige naar schade werkgever
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5351
Overtreding non-concurrentiebeding door werknemer; Matiging boete; Onderzoek deskundige naar schade werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Toewijzing ontbinding. Wegens een incident is de arbeidsverhouding ontwricht. Tevens…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|4 december 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:41
Arbeidszaak. Toewijzing ontbinding. Wegens een incident is de arbeidsverhouding ontwricht. Tevens veroordeling tot doorbetaling van loon.
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet vernietigd, vordering weder te werkselling en doorbetaling loon toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|1 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9679
ontslag op staande voet vernietigd, vordering weder te werkselling en doorbetaling loon toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek om herstel arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7:669 lid 3, onderdeel b, afgewezen. Werknemer…
Rechtbank Limburg|1 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11781
Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7:669 lid 3, onderdeel b, afgewezen. Werknemer is langdurig arbeidsongeschikt en niet in staat de bedongen arbeid in aangepaste vorm binnen 26 weken te verrichten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOR-zaak, art. 36 WOR. Afschaffen kiesgroepen in reglement i.s.m. (goede toepassing) WOR. Volgordelijkheid en…
Rechtbank Rotterdam|30 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9268
OR-zaak, art. 36 WOR. Afschaffen kiesgroepen in reglement i.s.m. (goede toepassing) WOR. Volgordelijkheid en termijnen kandidatenlijsten en toedelen actief en passief kiesrecht ingeleenden gehandhaafd, Zittingstermijn OR verlengd tot nieuwe verkiezingen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Verzoek toekenning billijke vergoeding afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de…
Rechtbank Limburg|30 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11914
Wwz. Verzoek toekenning billijke vergoeding afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Ontslag op staande voet; bewijsopdracht dringende reden; samenloop verzoek herstel arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5251
WWZ Ontslag op staande voet; bewijsopdracht dringende reden; samenloop verzoek herstel arbeidsovereenkomst met voorwaardelijk verzoek tot ontbinding in hoger beroep
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Billijke vergoeding in plaats van herstel arbeidsovereenkomst (art. 7:683 lid 3 BW).
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5246
WWZ Billijke vergoeding in plaats van herstel arbeidsovereenkomst (art. 7:683 lid 3 BW).
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSpoorwisseling ex art.69 Rv ter zitting; nakoming vaststellingsovereenkomst die in kader van beëindiging…
Rechtbank Limburg|29 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11566
Spoorwisseling ex art.69 Rv ter zitting; nakoming vaststellingsovereenkomst die in kader van beëindiging arbeidsovereenkomst is gesloten, is niet gegrond op afdeling 9 titel 10 boek 7 BW en kon niet ingevolge art. 7:686a BW lid 2 BW als nevenvordering via een verzoekschrift worden ingeleid.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTrefwoorden: 7:662 e.v. BW. Vakantiepark stapt over op andere beheerder. Geen overgang van onderneming…
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10529
Trefwoorden: 7:662 e.v. BW. Vakantiepark stapt over op andere beheerder. Geen overgang van onderneming. Samenvatting: 7:662 e.v. BW. VvE v/e vakantiepark stapt over op een andere beheerder. Overgang van onderneming? Neen. Het betreft met name een ‘gastheerfunctie’ (ontvangst van gasten; beheer van sleutels, e.d.). De…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. In strijd met bedrijfsbeleid gebruik maken van…
Rechtbank Limburg|29 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11759
verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. In strijd met bedrijfsbeleid gebruik maken van bedrijfsauto voor privé doeleinden rechtvaardigt ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCao beroepsgoederenvervoer; toeslag voor werken en overstaan op zater-en zondag; rechtsverwerking: ondanks…
Rechtbank Limburg|29 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11543
Cao beroepsgoederenvervoer; toeslag voor werken en overstaan op zater-en zondag; rechtsverwerking: ondanks kennis van het uitbetalen van de onjuiste toeslag, toch zonder protest doorgaan met het verrichten van werkzaamheden op die dagen.
- ArbeidsrechtBeschikkingBuitengerechtelijke vernietiging van door werknemer ondertekende verklaring. Geen tegenverzoek ex-werkgever…
Rechtbank Rotterdam|29 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9401
Buitengerechtelijke vernietiging van door werknemer ondertekende verklaring. Geen tegenverzoek ex-werkgever t.a.v. gegrondheid vernietiging. Vernietiging een gegeven. Verklaring kan niet worden tegengeworpen aan werknemer. Geen opvolgend werkgeverschap.
Alleen de eerste 10.000 resultaten zijn te bladeren. Verfijn met filters om verder te kijken.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.