Zoekresultaten

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 november 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:175

ontslag op staande voet na onaangekondigd vertrek naar buitenland

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4885

kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur valse of voorgewende reden: toetsing aan de tijdens de ava meegedeelde voorgenomen ontslagreden (rov. 3.7.) beoordelingsmaatstaf gevolgencriterium (rov. 3.15). Het hof zoekt aansluiting bij het arrest van het hof Amsterdam van 23 maart 2016, ECLI:NL:GHAMS:2016:1180,…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4877

Opzegging arbeidsovereenkomst statutair directeur. Arbeidsovereenkomst beëindigd zonder dat de beëindiging zijn uitsluitende reden vindt in onrechtmatig handeling of nalatigheden van werknemer, zodat werknemer recht heeft op overeengekomen schadeloosstelling? Uitleg bepaling in aanvullende arbeidsovereenkomst.…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4873

pensioenrecht; kort geding over uitleg eerder vonnis mbt indexering

Rechtbank Rotterdam|13 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9214

Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art 7:669 lid 3 onder e BW. Verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Bij herhaling ongeoorloofd afwezig op het werk. Niet tijdig terugkeren van vakantie.

Rechtbank Overijssel|13 november 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4208

Vordering tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.

Rechtbank Noord-Nederland|10 november 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:5004

Vordering werknemer in kort geding tot wedertewerkstelling in zijn eigen functie en werkzaamheden afgewezen. Gebleken is van voldoende grond voor werkgeven om werknemer uit eigen functie te ontheffen, onder gelijktijdige aanbieding van een soortgelijke functie, maar zonder managementtaken- met behoud van alle…

Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 november 2017|ECLI:NL:OGAACMB:2017:124

Arbeidszaak. Verzoeker heeft, hoewel het vanwege financiële problemen van de werkgever niet duidelijk was of hij loon uitbetaald zou krijgen, doorgewerkt omdat hij zijn opdrachtgever niet in de steek wilde laten. Verzoeker is niet uitbetaald. Verzoeker is vervolgens in dienst van een nieuwe werkgever blijven werken…

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 november 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:42

--

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 november 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:176

ontbinding vergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4804

Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet rechtsgeldig. Voor billijke vergoeding en loonvordering vraag van belang of werkneemster arbeidsongeschikt was. Voornemen deskundigenonderzoek.

Rechtbank Midden-Nederland|8 november 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5560

vernietiging van door werkgever aan werknemer op grond van sexuele intimidatie en agressief gedrag gegeven ontslag op staande voet; geen sprake van sexuele intimidatie; agressieve gedrag is gelet op de omstandigheden niet voldoende voor ontslag

Rechtbank Limburg|8 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:10808

Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst; Verwijtbaar handelen werknemer? Verstoorde arbeidsrelatie?

Rechtbank Rotterdam|8 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8649

geen arbeidsovereenkomst maar lidmaatschap beroepsvereniging.

Rechtbank Limburg|8 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:10722

Verhoging pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar. De kantonrechter verklaart de door het Pensioenfonds doorgevoerde waardeoverdracht nietig omdat de aanspraken op ouderdomspensioen worden aangetast in geval de deelnemer de ingangsdatum van het pensioen weer vervroegt naar 65 jaar. Dat kan op grond van artikel 83…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4763

Bedrijfsongeval. Aansprakelijkheid werkgever. Materieel werkgeverschap? Eigen schuld. Wederzijdse draagplicht verzekeraars.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4751

Geschil tussen woningcorporatie en voormalig directeur-bestuurder over financiële afwikkeling van het dienstverband.

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 november 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:40

Arbeidszaak. Afwijzing vordering wegens ontbreken grondslag.

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 november 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:39

Ontbinding arbeidsovereenkomst onder voorwaarde, voor het geval een andere rechtspersoon in een ontbindingsprocedure niet-ontvankelijk zou zijn.

Rechtbank Noord-Holland|3 november 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:9217

Uitleg art. 25 WIA/7:629 BW en Haviltex. Geschil: is werkgever na opgelegde loonsanctie na tweede ziektejaar 80% van laatstverdiende loon verschuldigd zoals ook in het tweede ziektejaar is betaald, of slechts 70% van het wettelijk maximum dagloon?