10.920 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2588
Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO bepaalt dat avond, nacht en weekendtoeslag tijdens vakantie niet wordt doorbetaald. Strijd met HvJ Williams / British Airways.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, concurrentie- en relatiebeding. Artikel 9a Waadi. Gedetacheerde werknemer met een…
Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2591
Arbeidsrecht, concurrentie- en relatiebeding. Artikel 9a Waadi. Gedetacheerde werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij detacheringsbureau. Verrichten van werkzaamheden onder leiding en toezicht van de inlener?
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering van werknemer tot schadevergoeding wegens ongerechtvaardigde verrijking, omdat in een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4099
Vordering van werknemer tot schadevergoeding wegens ongerechtvaardigde verrijking, omdat in een ontbindingsprocedure geen vergoeding is toegekend, afgewezen (artikel 6:212 BW).
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. UItleg van artikel 12.3 Cao VVT 2014-2016. Toepasselijkheid van artikel 12.3 Cao VVT 2014-2016…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7062
Kort geding. UItleg van artikel 12.3 Cao VVT 2014-2016. Toepasselijkheid van artikel 12.3 Cao VVT 2014-2016 in geval van faillisement. Vorderingen lenen zich niet voor behandeling in kort geding. Afwijzing vorderingen.
- ArbeidsrechtBeschikkingtransitievergoeding bij herplaatsing
Rechtbank Den Haag|9 september 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:10561
transitievergoeding bij herplaatsing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFunctiewaardering. Indeling in naast hogere functiegroep gerechtvaardigd. Dat kan ook met terugwerkende…
Rechtbank Rotterdam|9 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7045
Functiewaardering. Indeling in naast hogere functiegroep gerechtvaardigd. Dat kan ook met terugwerkende kracht. Datum in het verleden bepaald o.b.v. conclusie deskundigen. Veroordeling tot betaling salarisverschil. Loonvordering in zoverre toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFunctiewaardering. Indeling in naast hogere functiegroep gerechtvaardigd. Dat kan ook met terugwerkende…
Rechtbank Rotterdam|9 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7046
Functiewaardering. Indeling in naast hogere functiegroep gerechtvaardigd. Dat kan ook met terugwerkende kracht. Datum in het verleden bepaald o.b.v. conclusie deskundigen. Veroordeling tot betaling salarisverschil. Loonvordering in zoverre toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 onderdeel e BW (verwijtbaar handelen…
Rechtbank Midden-Nederland|8 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4938
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 onderdeel e BW (verwijtbaar handelen werknemer) wegens niet nakomen van re-integratieverplichtingen.
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding van de arbeidsovereenkomst ogv verstoorde arbeidsverhouding, ondanks opzegverbod bij ziekte, omdat…
Rechtbank Rotterdam|8 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6995
ontbinding van de arbeidsovereenkomst ogv verstoorde arbeidsverhouding, ondanks opzegverbod bij ziekte, omdat sprake is van situatie ex artikel 7:671b lid 6 sub b BW: arbeidsovereenkomst behoort in het belang van werknemer te eindigen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Reorganisatie-ontslag. Correcte toepassing afspiegelingsbeginsel? Uitwisselbare functies…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4046
Arbeidsrecht WWZ. Reorganisatie-ontslag. Correcte toepassing afspiegelingsbeginsel? Uitwisselbare functies. Uitleg van “werkzaam zijn binnen” in artikel 12 Ontslagregeling.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Geen ernstig verwijtbaar handelen en/of nalaten van werknemer. Toewijzing verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4047
Arbeidsrecht. Wwz. Geen ernstig verwijtbaar handelen en/of nalaten van werknemer. Toewijzing verzoek transitievergoeding. Afwijzing verzoek billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW.
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidsrecht. Bodemzaak. Schorsing werknemer werkzaam voor de centrale overheid. Criteria schorsing.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|7 september 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:54
Arbeidsrecht. Bodemzaak. Schorsing werknemer werkzaam voor de centrale overheid. Criteria schorsing.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsongeval. Uitglijden op werkvloer over plasje water.
Gerechtshof Den Haag|6 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2506
Arbeidsongeval. Uitglijden op werkvloer over plasje water.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft in beginsel aanspraak op bonus op voorwaarde dat hij van zijn werkgever een voldoende…
Rechtbank Amsterdam|6 september 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6037
Werknemer heeft in beginsel aanspraak op bonus op voorwaarde dat hij van zijn werkgever een voldoende beoordeling krijgt van het functiejaarplan. De werkgever stelt het functiejaarplan niet vast en geeft ook geen beoordeling. Naar het oordeel van de kantonrechter handelt de werkgever hiermee in strijd met goed…
- ArbeidsrechtHoger beroepAkte van ontslag en herplaatsing van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkneemster in het onderwijs. Geen…
Gerechtshof Den Haag|6 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2590Aangehaald in 5 uitspraken
Akte van ontslag en herplaatsing van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkneemster in het onderwijs. Geen transitievergoeding verschuldigd. Geen beëindiging in de zin van art. 7:673 lid 1 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Het door de gemachtigde van eisende partij gedane verzoek tot verplaatsing is afgewezen. Namens…
Rechtbank Limburg|6 september 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:7736
Kort geding. Het door de gemachtigde van eisende partij gedane verzoek tot verplaatsing is afgewezen. Namens eisende partij is niemand ter zitting verschenen. Eisende partij niet geslaagd in een onderbouwing van haar stellingen die zodanig is dat zij de betwiste vordering kunnen dragen. Vordering afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOnverschuldigd betaald loon? Onregelmatig ontslag?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4035
Onverschuldigd betaald loon? Onregelmatig ontslag?
- ArbeidsrechtHoger beroeppensioenrecht; verzet tegen dwangbevel premies; uitleg verplichtstellingsbeschikking Bpf 2000
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4026
pensioenrecht; verzet tegen dwangbevel premies; uitleg verplichtstellingsbeschikking Bpf 2000
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsongeval; 7:658 BW; val uit vrachtwagen; laadklep; c.s.q.n.- verband ongeval en schade; zorgplicht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4027
arbeidsongeval; 7:658 BW; val uit vrachtwagen; laadklep; c.s.q.n.- verband ongeval en schade; zorgplicht houdt instructie in dat niet alleen in dat waarschuwing wordt gegeven dat laadklep naar beneden gaat maar ook controle dat werknemer die waarschuwing heeft gehoord / begrepen
- ArbeidsrechtHoger beroepovergang onderneming; schending informatieplicht door werkgever; schade; causaal verband
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4043
overgang onderneming; schending informatieplicht door werkgever; schade; causaal verband
Alleen de eerste 10.000 resultaten zijn te bladeren. Verfijn met filters om verder te kijken.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.