Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2627

Concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Reflexwerking WWZ?

Gerechtshof Den Haag|28 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1749

concurrentiebeding, bodemzaak, afstemmingsregel

Rechtbank Limburg|27 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5483

Vordering in kort geding tot doorbetaling loon en wedertewerkstelling slaagt niet, nu de doorbetalingsverplichting niet meer aan de orde is en uit de stellingen van eiseres zelf reeds voortvloeit dat zij thansnog steeds niet arbeidsgeschikt is voor de overeengekomen arbeid.

Rechtbank Noord-Holland|23 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5277

Het structureel en zonder overleg met werkgever niet op het werk verschijnen, terwijl dat wel is overeengekomen en onderdeel uitmaakt van de functie is een dringende reden voor ontslag op staande voet.

Rechtbank Oost-Brabant|23 juni 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3625

Passende arbeid of nadere bedongen arbeid; duur

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken

WWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:672 lid 10 BW; hoge lat weigering transitievergoeding art. 7:673 lid 7 sub c BW; geen toets ernstig verwijt omdat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2513

Arbeidsrecht. WWZ. Werkweigering. Dringende reden voor ontslag op staande voet.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2512

Vervolg op de tussenbeschikking van 24 maart 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:1093) Arbeidsrecht WWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst tegen AOW-leeftijd op grond van artikel 7:669 lid 4 BW niet mogelijk in verband met pensioenontslagbeding. Geen herstel dienstbetrekking, maar billijke vergoeding. Berekening billijke vergoeding;…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2477

incident ex artikel 843a Rv

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 juni 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:100

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet op meerdere gronden nietig. Kennelijk onredelijke opzegging.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|21 juni 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:430

arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1750

Wwz-zaak. Ontslag op staande voet op twee gronden, waaronder werkweigering. De kantonrechter heeft het ontslag rechtsgeldig geacht. Het hof is van oordeel dat het ontslag nietig is.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2433

Handelen in strijd met goed werkgeverschap door op een ondeugdelijke grond de ontbinding van de arbeidsovereenkomst te verzoeken. Rectificatie. Annes aan de zaak onder zaaknummer 200.141.141/02 (ECLI:NL:GHSHE:2016:2432)

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2432

Artikel 7:661 BW. Aansprakelijkheid voor schade die is ontstaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Opzet of bewuste roekeloosheid? Aansprakelijkheid voor gevolgschade (waaronder onderzoekskosten), wanneer het verweten handelen zelf uiteindelijk ongedaan is gemaakt en de werkgever in haar oude rechtspositie…

Rechtbank Midden-Nederland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7735

Beschikking in een verzoekschrift tot toekenning transitievergoeding ex artikel 7:673 BW.

Rechtbank Noord-Holland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4704

WWZ oudere werknemer; overgangsregeling 50+; kleine werkgever, transitievergoeding; einde ex b-grond: ziek langer dan twee jaar; 673a lid 2; 673d tijdelijke regeling lagere transitievergoeding kleine werkgever.

Rechtbank Limburg|20 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5247

Werknemer heeft op grond van artikel 7:682 lid 1 a BW verzocht om primair de arbeidsovereenkomst te herstellen en subsidiair aan hem een billijke vergoeding toe te kennen. Werknemer stelt dat er geen sprake is van bedrijfseconomische noodzaak en dat het afspiegelingsbeginsel niet juist is toegepast. Door de…

Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3347

Ontbindingsverzoek, topfunctionaris, transitievergoeding niet genormeerd door de WNT.

Rechtbank Limburg|16 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5106

Ontslag op verzoek werknemer. Verzoek van werknemer om toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding met diverse nevenvorderingen. Kantonrechter verklaart werknemer niet ontvankelijk in verzoek tot kort gezegd onderzoek naar de toepasselijkheid van het Nederlands of Duits looninhoudingstelsel en wijst de…

Rechtbank Limburg|16 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5225

Werknemer verzoekt primair vernietiging van de opzegging dan wel herstel van de arbeidsovereenkomst. In dat verband beoordeelt de kantonrechter achtereenvolgens de drie grondslagen van het verzoek: 1) Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte ten tijde indienen ontslagaanvraag UWV? 2) Redelijke grond voor opzegging…