Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|26 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3163

WWZ; art. 7:671b BW jo. art. 7:669 lid 3 sub e BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst op basis van de e-grond, geen ernstige verwijtbaarheid werknemer gelet op lichamelijke en geestelijke beperkingen, WSW-indicatie, transitievergoeding.

Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1507

Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.

Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1506

Verzoekschrift als bedoeld in artikel 7: 686a lid 4 sub a juncto 681 lid 1 juncto BW. Vernietiging van ontslag op staande voet. De kantonrechter stelt werkgever in staat om (nader) bewijs te leveren.

Rechtbank Rotterdam|26 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3155

Echtgenoot van werkneemster is op staande voet ontslagen en wordt 3 jaar later strafrechterlijk veroordeeld, na deze veroordeling vraagt werkgever ook ontbinding van de arbeidsovk met werkneemster. Verzoek op e-, g- en h-grond afgewezen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1636

Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2015:441. Inning (pre-)pensioenpremies en premie VUT-regeling. Geen wettelijke handelsrente bij vordering op grond van onverschuldigde betaling.

Rechtbank Limburg|25 april 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3535

Werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met werknemer te ontbinden op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, van het Burgerlijk Wetboek (BW), in verbinding met artikel 7:669 lid 3, onderdeel g BW en/of artikel 7:669 lid 3 sub h BW, onder toekenning van de transitievergoeding. Werknemer stelt dat sprake is van…

Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2362

Werkgever (een sjorbedrijf in de Rotterdamse haven) vordert in kort geding dat vakbonden, aan werknemerszijde partij bij de afgesloten ondernemings-CAO, worden veroordeeld om eraan mee te werken dat de tekst van (een bijlage bij) die CAO zodanig wordt gewijzigd dat deze (beter) tot uitdrukking brengt wat CAO-partijen…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3215Aangehaald in 9 uitspraken

Wwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.

Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2238

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen. Werknemer heeft kunnen weigeren de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a sub a BW na te komen, nu deze niet redelijk zijn. Ontslagverbod van artikel 7:670 lid 1 BW is van kracht gebleven. Zie ook Kort…

Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2233

Geen grond voor opschorting van de loondoorbetalingsverplichting. Niet kan worden geconcludeerd dat werknemer niet heeft voldaan aan haar re-integratieverplichtingen. Zie ook beschikking 4704159 UE VERZ 15-624 van 22 april 2016 ECLI:NL:RBMNE:2016:2238

Rechtbank Rotterdam|21 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4237

WWZ; werknemersverzoek; billijke vergoeding; vrijwaringsincident

Rechtbank Midden-Nederland|21 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2440

WWZ-beschikking. Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, na een dienstverband van 43 jaar, toegewezen op grond van g-grond. Gebleken is dat de verhouding tussen Capgemini en [verweerder] sinds 2013 onder druk is komen te staan, na het invoeren van het zogeheten ‘kalibratieproces’. De discussie…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1538

arbeidsrecht; WWZ; ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke vergoeding en vergoeding ex art. 7:611 BW terecht afgewezen

Rechtbank Rotterdam|20 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3340

arbeidsovk voor onbepaalde tijd (artikel 7:668a (oud) BW); tellen 2 voorafgaande maanden als free-lancer mee om aan periode ? 36 mnd te komen? Wat stond ppn bij sluiten ovk voor ogen, feitelijke uitvoering en wijze waarop aan ovk inhoud werd gegeven.

Rechtbank Rotterdam|19 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2857

Arbeidsrecht. Onregelmatige opzegging. Geen aanleiding om billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 lid 1 BW toe te kennen.

Rechtbank Limburg|19 april 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3589

Redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met art. 7:669 lid 1 en 3, onderdeel g, BW (verstoorde arbeidsverhouding). Transitievergoeding wordt toegekend. Billijke vergoeding als bedoeld in art 7:671b lid 8 onderdeel c BW wordt afgewezen: wel…

Rechtbank Noord-Holland|15 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9038

Wwz-zaak. Naar het oordeel van de kantonrechter leveren de door de werkgever naar voren gebrachte feiten en omstandigheden een redelijke grond voor ontbinding op, zoals bedoeld in artikel 7:669 lid 3, onderdeel d BW. Aanhouding beslissingen ten aanzien van de vraag of de aanvullende uitkering en na-wettelijke…

Rechtbank Rotterdam|15 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2791

Kort geding. Arbeidsrecht. Uitleg CAO voor Voorgezet Onderwijs. Arbeidsovereenkomst niet conform CAO opgezegd. Daarom recht op doorbetaling loon.

Rechtbank Rotterdam|15 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2782

WWZ en niet oud recht van toepassing. Verkeerd inleidend processtuk en vervaltermijn art7:686a lid 4 onder a sub 2 BW.

Rechtbank Oost-Brabant|14 april 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:7508

WWZ-zaak. Eindbeschikking na getuigenverhoor. Ontslag wegens dringende reden. Overtreding veiligheidsvoorschriften. Gevaarzetting.