Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4344

Ontslag op staande voet. Dringende reden?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4328

Kennelijk onredelijk ontslag. Beleidsvrijheid werkgever bij de keuze ten aanzien van de wijze waarop hij kosten wil reduceren.

Rechtbank Midden-Nederland|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9876

WWZ. Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1, aanhef en onder a BW jo. artikel 7:669 lid 3, aanhef en onder sub e, dan wel sub g, BW afgewezen. Hoger beroep ECLI:NL:GHARL:2016:2997.

Rechtbank Noord-Holland|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9222

Arbeidszaak. Kantonrechter laat werkgever toe te bewijzen dat de werknemer seksueel overschrijdend gedrag heeft vertoond en zich schuldig heeft gemaakt aan seksuele intimidatie.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAM:2015:20

Arbeidsrecht: voorwaardelijke ontbinding met vergoeding

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAM:2015:12

Arbeidsrecht: ontbinding wegens gewijzigde omstandigheden

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|20 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:420

arbeidsrecht, ontbinding

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|20 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:419

arbeidsrecht, ontbinding arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4179

Toelating ‘werknemer’ tot bewijs van (vermoeden) van een arbeidsovereenkomst dan wel situatie als bedoeld in artikel 7:658 lid 4 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4166

vordering tot loondoorbetaling tijdens ziekte; ontslag op staande voet: onverwijldheid/dringende reden

Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10119

beschikking ex artikel 7:671b

Rechtbank Limburg|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:8707

Kort geding. Voorshands wordt geoordeeld dat de betaling van het loon op terechte gronden door werkgever is stopgezet. Deskundigenoordeel UWV prevaleert boven verklaring revalidatiearts.

Rechtbank Overijssel|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4663

Ontbinding arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671 b lid 1 aanhef, onder a BW. Cumulatie van “d-”, “g-“, “h-“ en "e"-grond op basis van hetzelfde feitencomplex. Volgt afwijzing.

Rechtbank Oost-Brabant|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:7909

WWZ-zaak. Ontbindingsverzoek op g-grond. Afwijzing.

Rechtbank Midden-Nederland|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7538

Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW (nieuw) vanwege opzegging zonder instemming werknemer en zonder dat zich één van de uitzonderingen voordoet van art. 7:671 lid 1 BW.

Rechtbank Noord-Nederland|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4865

WWZ; voorwaardelijk ontbindingsverzoek; ernstig verwijtbaar handelen werknemer; geen transitievergoeding; ontbinding arbeidsovereenkomst met ingang datum uitspraak; nevenvorderingen deels toegewezen

Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7294

Ontslag op staande voet. Overgangsrecht WWZ. Faillissement werkgever en gevolgen daarvan.

Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7579

Kort geding over de werkonderbreking in het openbaar vervoer in Utrecht op 15 oktober 2015. De actie richt zich tegen het loonruimteakkoord dat overheidswerkgevers op 10 juli 2015 met enkele vakcentrales, maar zonder FNV, hebben gesloten en keert zich tegen QBuzz. Rechtsgeschil en belangengeschil. Collectieve actie…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4099

Artikel 7:628 BW, situatieve arbeidsongeschiktheid.

Rechtbank Limburg|13 oktober 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:8558

Kort geding. Arbeid. Loonvordering.