Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|20 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1565

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen; Niet aangetoond door werkgever dat werknemer onder invloed van drugs komt werken; Door werkgever afgenomen drugstest in strijd met AVG; Sprake van onrechtmatig verkregen bewijs, dit bewijs buiten beschouwing.

Rechtbank Limburg|20 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1838

Onregelmatige opzegging door werknemer. Tegenverzoeken van de werknemer die o.a. zien op loon, vakantiedagen, reiskosten.

Rechtbank Rotterdam|20 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:2211

Kort geding. Loonvordering op basis van vaststellingsovereenkomst. Wettelijke verhoging toegewezen vanaf later data. Werkgever moet ook binnen 7 dagen loonstroken afgeven.

Rechtbank Den Haag|20 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:1880

Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet toegewezen. Het tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW en 7:699 lid 3 sub e en g BW afgewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1330

Afrekening dienstverband. Incident tot aanhouding van de zaak, nadat een deel van een handelszaak naar de kantonrechter is verwezen. Werkgever wil de zaak aanhouden tot in een andere zaak tussen partijen bij de handelsrechter is beslist, zodat zij haar vordering in die zaak kan verrekenen met de vordering in deze…

Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:674

Uitleg cao Uitvaartbranche. Uit een redelijke uitleg van de cao volgt dat oproepkrachten zonder voorovereenkomst recht hebben op een vergoeding voor extra vakantiedagen en feestdagenverlof.

Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:690

Schadestaatprocedure. Vaststelling van de schade die de werknemer heeft geleden doordat de werkgever door het vervallen van de mogelijkheid om pensioen in te kopen binnen het gesepareerd beleggingsdepot de voorwaardelijke toeslagregeling van het pensioenreglement niet nakomt en doordat de werkgever in 2016 een groot…

Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:670

Schadestaatprocedure. Vaststelling van de schade die de werknemer heeft geleden doordat de werkgever door het vervallen van de mogelijkheid om pensioen in te kopen binnen het gesepareerd beleggingsdepot de voorwaardelijke toeslagregeling van het pensioenreglement niet nakomt en doordat de werkgever in 2016 een groot…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1135

Verstekvonnis (loon)vorderingen werknemer.

Rechtbank Noord-Holland|19 februari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:1858

Ontslagbesluit ontslag statutair bestuurder niet vernietigd ogv artt 2:8 en 2:15 BW. Gefixeerde schadevergoeding wordt – na matiging - toegewezen omdat arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding voortijdig is opgezegd

Gerechtshof Den Haag|18 februari 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:137

Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden. Overtreding nevenwerkzaamehdenbeding en non-cnocurrentiebeding.

Gerechtshof Den Haag|18 februari 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:136

Pensioenrecht; tussenarrest; geen pensioenovereenkomst voor bepaalde tijd; instemmingsbevoegdheid niet afgestaan aan de OR; belangenafweging eenzijdig wijzigingsbeding.

Rechtbank Gelderland|18 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1625

Tussenbeschikking. Allereerst beoordeling toepasselijk recht. Werkneemster heeft arbeidsovereenkomsten gesloten met een vennootschap gevestigd in Zuid-Afrika en met een daaraan gelieerde in Nederland gevestigde vennootschap. Op basis van (een van) deze overeenkomst(en) heeft werkneemster 24/7 zorg verleend aan…

Rechtbank Rotterdam|18 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:2120

Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde, niet vervuld

Rechtbank Rotterdam|18 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:2052

De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar handelen (e-grond) van de werknemer omdat hij niet aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1334

Afrekening dienstverband. Werkgever is niet verschenen. Verzoeken van werknemer zijn grotendeels toewijsbaar.

Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:1540

In deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van een transitievergoeding na het eindigen van de arbeidsovereenkomst en om betaling van opgebouwde maar niet-genoten vakantie-uren. Werknemer verzoekt ook de wettelijke verhoging over de vakantie-uren en het te laat betaalde vakantiegeld. De kantonrechter wijst het…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 februari 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:808

Arbeid, Wwz, ontbinding g-grond, geen in de zin van de e-grond verwijtbare schending re-integratieverplichtingen door werknemer en geen ernstige verwijtbaarheid werkgever (in vervolg op beschikking 19 januari 2024, ECLI:NL:RBGEL:2024:2337)

Rechtbank Den Haag|17 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:2228

Werkneemster was docent bij HBO instelling. Haar jaarcontract is niet verlengd. Volgens verzoekster heeft de werkgeefster onderscheid gemaakt op grond van de Wgbh/cz. Verzoekster vordert een billjke vergoeding op grond van art. 7:673 lid 9 BW en/of art. 7:681 dan wel art. 7:611 BW,

Rechtbank Rotterdam|14 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6197

Arbeidszaak. Afwijzing loonvordering en nevenvorderingen.