253 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering, vordering vergoeding slaapdiensten, vordering toeslag wegens arbeid op zaterdagen, zon en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1621
loonvordering, vordering vergoeding slaapdiensten, vordering toeslag wegens arbeid op zaterdagen, zon en feestdagen en vordering vakantietoeslag afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering/arbeidsongeschiktheid?/al dan niet vervallen personeelscondities na einde dienstverband
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1614
loonvordering/arbeidsongeschiktheid?/al dan niet vervallen personeelscondities na einde dienstverband
- ArbeidsrechtRekestprocedureontbinding arbeidsovereenkomst; morbide obesitas/ niet voldaan aan functie-eisen
Rechtbank Noord-Nederland|28 mei 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:2793
ontbinding arbeidsovereenkomst; morbide obesitas/ niet voldaan aan functie-eisen
- ArbeidsrechtKort gedingGeschil tussen enkele tientallen werknemers enerzijds en hun werkgever (Odfjell) en twee vakbonden anderzijds…
Rechtbank Midden-Nederland|28 mei 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:2172
Geschil tussen enkele tientallen werknemers enerzijds en hun werkgever (Odfjell) en twee vakbonden anderzijds over het sociaal plan waarover de werkgever met de vakbonden een onderhandelaarsakkoord heeft bereikt. In dit sociaal plan wordt, ten nadele van de werknemers die bij de komende reorganisatie hun baan zullen…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding vordering wedertewerkstelling gewezen. Samenhang met gepubliceerde beschikking waarin verzoek van…
Rechtbank Midden-Nederland|23 mei 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:2351
Kort geding vordering wedertewerkstelling gewezen. Samenhang met gepubliceerde beschikking waarin verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen wordt toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingConcurrentiebeding, schriftelijkheidsvereiste bij voortzetting arbeidsovereenkomst, belangenafweging bij…
Rechtbank Midden-Nederland|23 mei 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:2227
Concurrentiebeding, schriftelijkheidsvereiste bij voortzetting arbeidsovereenkomst, belangenafweging bij schorsing beding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen. Misbruik bedrijfsmiddelen. Werknemer dient…
Rechtbank Midden-Nederland|23 mei 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:2350
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen. Misbruik bedrijfsmiddelen. Werknemer dient zijn stelling dat gedragingen onder invloed van psychische stoornis hebben plaatsgevonden aannemelijk te maken. Werknemer is daar niet in geslaagd. Volgt ontbinding van de arbeidsovereenkomst zonder toekenning
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst; krantenbezorger; fiscale fictieve dienstbetrekking.
Rechtbank Noord-Nederland|23 mei 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:2552
Arbeidsovereenkomst; krantenbezorger; fiscale fictieve dienstbetrekking.
- ArbeidsrechtRekestprocedureontbinding arbeidsovereenkomst met directeur tijdens arbeidsongeschiktheid. Verzoek houdt verband met…
Rechtbank Noord-Nederland|22 mei 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:2574
ontbinding arbeidsovereenkomst met directeur tijdens arbeidsongeschiktheid. Verzoek houdt verband met opzegverbod. Tekortschietend functioneren niet voldoende aannemelijk gemaakt.
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Identiteit behouden bij nieuw contract beveiligingsdiensten met ander bedrijf…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1423
Overgang van onderneming. Identiteit behouden bij nieuw contract beveiligingsdiensten met ander bedrijf waarbij 16 van de 19 beveiligers werden overgenomen. Zie ook HD 200.132.381
- ArbeidsrechtHoger beroepNiet-ontvankelijk, grieven tardief.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1425
Niet-ontvankelijk, grieven tardief.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Ontslag op staande voet. Gevraagde voorziening – wedertewerkstelling en loonbetaling…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1433
Kort geding. Ontslag op staande voet. Gevraagde voorziening – wedertewerkstelling en loonbetaling- gehonoreerd nu werkgever heeft gehandeld in strijd met artikel 7:638 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Identiteit behouden bij nieuw contract beveiligingsdiensten met ander bedrijf…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1422
Overgang van onderneming. Identiteit behouden bij nieuw contract beveiligingsdiensten met ander bedrijf waarbij 16 van de 19 beveiligers werden overgenomen. Zie ook HD 200.132.383.
- ArbeidsrechtHoger beroepbeëindigingsovereenkomst; finale kwijting; echtheid handtekening; deskundige
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1403
beëindigingsovereenkomst; finale kwijting; echtheid handtekening; deskundige
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidovereenkomst. Onverenigbaarheid van karakters. Ontbindingsvergoeding toegekend.
Rechtbank Overijssel|15 mei 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:2868
Ontbinding arbeidovereenkomst. Onverenigbaarheid van karakters. Ontbindingsvergoeding toegekend.
- ArbeidsrechtHoger beroepMin/max-contract in de thuiszorg. Verrekening van min-uren met vakantie-uren is onder de omstandigheden van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1349
Min/max-contract in de thuiszorg. Verrekening van min-uren met vakantie-uren is onder de omstandigheden van dit geval niet toelaatbaar.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding arbeidszaak. Werknemer woonachtig in België. Relatiebeding en geheimhoudingsbeding overtreden?
Rechtbank Overijssel|13 mei 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:2686
Kort geding arbeidszaak. Werknemer woonachtig in België. Relatiebeding en geheimhoudingsbeding overtreden?
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsovereenkomst/ bestuurdersaansprakelijkheid
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1341
arbeidsovereenkomst/ bestuurdersaansprakelijkheid
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging wegens strijd met het afspiegelingsbeginsel. Schadevergoeding gelijk aan de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1334
Kennelijk onredelijke opzegging wegens strijd met het afspiegelingsbeginsel. Schadevergoeding gelijk aan de gemiste inkomsten over de periode van werkloosheid.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsovereenkomst/ bestuurdersaansprakelijkheid
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1342
arbeidsovereenkomst/ bestuurdersaansprakelijkheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.