Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1551

Werkgever verzoekt vergoedingen van werknemer na ontslag op staande voet wegens diefstal.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1330

Afrekening dienstverband. Incident tot aanhouding van de zaak, nadat een deel van een handelszaak naar de kantonrechter is verwezen. Werkgever wil de zaak aanhouden tot in een andere zaak tussen partijen bij de handelsrechter is beslist, zodat zij haar vordering in die zaak kan verrekenen met de vordering in deze…

Rechtbank Noord-Holland|19 februari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:1858

Ontslagbesluit ontslag statutair bestuurder niet vernietigd ogv artt 2:8 en 2:15 BW. Gefixeerde schadevergoeding wordt – na matiging - toegewezen omdat arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding voortijdig is opgezegd

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1147

Werknemer is bij werkgever in dienst geweest. Ter beëindiging van het dienstverband hebben partijen een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarin onder meer een beëindigingsvergoeding is opgenomen. Werknemer vordert nakoming van deze vaststellingsovereenkomst. Werkgever voert echter verweer en maakt aanspraak op een…

Rechtbank Noord-Holland|12 februari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:1822

Partijen hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, maar zijn het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter gaat uit van de einddatum zoals deze in de tekst van de beëindigingsovereenkomst is bepaald. Verder oordeelt de kantonrechter dat niet gebleken dat de vaststellingsovereenkomst…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:756

Eindvonnis na bewijsopdracht. Bewijs geslaagd. Opdrachtnemer moet verkeersboete en verhoging daarvan betalen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:491

Loonvordering van eiser wordt gedeeltelijk toegewezen. Een gedeelte wordt afgewezen omdat eiser niet tijdig heeft geklaagd (klachtplicht artikel 6:89 BW ).

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:489

Bij tussenvonnis is eiser in de gelegenheid gesteld een loonberekening over te leggen. Gedaagde wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig loon.

Rechtbank Noord-Holland|15 januari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:136

In deze zaak vordert een werknemer uitbetaling van gewerkte overuren. In de tussen partijen overeengekomen arbeidsovereenkomst is bepaald dat de vergoeding voor overwerk bij het salaris van de werknemer is inbegrepen. De kantonrechter is van oordeel dat in dit geval sprake is van (bovenmatige) overuren die (toch) voor…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:82

Vordering tot uitbetaling verlofsaldo bij einde dienstverband. Mocht werkgever tijdens ziekte vakantiedagen afschrijven tijdens de jaarlijks terugkerende collectieve bedrijfssluitingen? De kantonrechter wijst de vordering tot betaling van het verlofsaldo toe.

Rechtbank Den Haag|8 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:3

Volgens eiser hebben partijen afgesproken dat hij een bonus zou ontvangen van 33% van de jaarlijkse winst van Soho. De rechtbank ziet onvoldoende aanknopingspunten voor zo'n afspraak.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:407

Het tot tweemaal toe weigeren van de opdracht om citrusschillers te verpakken, levert geen dringende reden op voor ontslag op staande voet. Hoewel de werknemer op basis van vóór het ontslag op staande voet gemaakte afspraken op korte termijn uit dienst zou gaan, wordt aan de werknemer op zijn verzoek toch een billijke…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:9045

Het gaat in deze zaak om de vraag of werkgever vanaf 1 januari 2023 gehouden is om de bij de verzekeraar ondergebrachte pensioenaanspraken van werknemers te indexeren met de prijsindex van 14,54% zoals het pensioenfonds per 1 januari 2023 bij haar eigen pensioenregeling heeft gedaan. De kantonrechter is van oordeel…

Rechtbank Den Haag|23 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21917

Ontslag op staande voet. Nevenwerkzaamhedenbeding. Arbeidsongeschikt. Belemmeren herstel. Verzoek tot vernietigen ontslag op staande voet afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|11 december 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12104

Het gaat in deze zaak om een vordering tot loondoorbetaling tijdens ziekte. De werknemer heeft echter geen deskundigenoordeel van het UWV in het geding gebracht. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet-ontvankelijk is in zijn vordering.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8753

In het tussenvonnis van 21 februari 2024 heeft de kantonrechter partijen in de gelegenheid gesteld bij akte een loonberekening over de periode 7 november 2017 tot april 2021 over te leggen. Jumbo wordt veroordeelt tot betaling van loon te vermeerderen met emolumenten over deze periode en betaling van de wettelijke…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8381

Werkgever vordert betaling van boetes van de werknemer vanwege het overtreden van het concurrentiebeding. Die vordering wordt afgewezen. Werkgever geeft geen toelichting welke werkzaamheden of diensten werknemer verricht/verrichtte anders dan het werk als controller dat hem is toegestaan. Evenmin geeft zij een…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8316

Kwalificatie arbeidsrelatie. Eiser heeft chauffeurswerkzaamheden verricht voor gedaagde en daarbij schade veroorzaakt aan de vrachtwagen van gedaagde. Partijen zijn het niet eens wie de schade moet dragen. Eiser stelt werknemer te zijn en niet aansprakelijk te zijn voor de schade. Gedaagde stelt dat eiser zzp'er is en…

Rechtbank Gelderland|27 november 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9888

Eiser heeft bewijs geleverd dat hij recht heeft op inschaling in loongroep 4. Op basis van de cao dient werkgever het vakantiegeld, betaling van de vakantiedagen, feestdagem en roostervrije tijd alsnog te voldoen. Werknemer is niet geslaagd om bewijs te leveren dat hij recht heeft op betaling van overwerk. Reiskosten…

Rechtbank Noord-Holland|21 november 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12028

Verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is voor arbeidsongeval. Schadevergoeding nader op te maken bij staat en voorschot op die schadevergoeding.