819 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer voor bedongen arbeid…
Rechtbank Midden-Nederland|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5210
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer voor bedongen arbeid. Ongeschiktheid gevolg van ziekte of gebrek werknemer?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever stopt met loon betalen, lijkt zijn activiteiten beëindigd te hebben en is onvindbaar. Ontbinding…
Rechtbank Limburg|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10179
Werkgever stopt met loon betalen, lijkt zijn activiteiten beëindigd te hebben en is onvindbaar. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Toekenning billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werkneemster met een wsw-indicatie. Omdat er…
Rechtbank Limburg|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10149
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werkneemster met een wsw-indicatie. Omdat er onduidelijkheid is over een door het UWV gecorrigeerd deskundigenoordeel, wordt werkgever bij tussenbeschikking opgedragen om een nieuw deskundigenoordeel bij het UWV aan te vragen. Nadat dat…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigInlenersbeloning in de zin van artikel 8 WAADI en de ABU-cao. Ketenaansprakelijkheid bij doorlening van…
Rechtbank Midden-Nederland|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5149
Inlenersbeloning in de zin van artikel 8 WAADI en de ABU-cao. Ketenaansprakelijkheid bij doorlening van arbeidskrachten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeids. Arbeidscontractant. Opzegging gedurende ziekte. Onregelmatig opgezegd. Gewekt vertrouwen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|23 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:626
EJ. Arbeids. Arbeidscontractant. Opzegging gedurende ziekte. Onregelmatig opgezegd. Gewekt vertrouwen.
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4334
loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever dient een verzoek in tot vervangende toestemming voor het nemen van het besluit tot invoering…
Rechtbank Limburg|22 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10045
Werkgever dient een verzoek in tot vervangende toestemming voor het nemen van het besluit tot invoering (wijziging) van een (de) winstdelingsregeling (artikel 27 WOR). De OR heeft haar instemming met het door de werkgever gedane voorstel geweigerd. Is er sprake van een dwingende volgorde: overleg met de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Overgang van onderneming. Het verlenen van facilitaire diensten is als één geheel overgenomen…
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8581
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Het verlenen van facilitaire diensten is als één geheel overgenomen, niet alle diensten afzonderlijk.
- ArbeidsrechtBeschikking(zee)arbeidsovereenkomst met kapitein ontbonden op de e-grond, bijzondere positie kapitein vanwege taken en…
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8327
(zee)arbeidsovereenkomst met kapitein ontbonden op de e-grond, bijzondere positie kapitein vanwege taken en verantwoordelijkheden aan boord, vraag aan opvarende haar te mogen kussen ongepast en levert grond op voor ontbinding wegens verwijtbaar gedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst met een piloot bij wie tijdens diensttijd een hoger dan het wettelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5099
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een piloot bij wie tijdens diensttijd een hoger dan het wettelijk toegestane alcoholpromillage is geconstateerd. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verweerster niet verschenen. Belanghebbenden? Ontvankelijkheid? Onbevoegd, want door één…
Rechtbank Rotterdam|18 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9313
Arbeidszaak. Verweerster niet verschenen. Belanghebbenden? Ontvankelijkheid? Onbevoegd, want door één bestuurder, gedane opzegging arbeidsovereenkomst, die niet bekrachtigd is, heeft geen rechtsgevolg. Arbeidsovereenkomst is blijven voortduren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Uitzendovereenkomst ex art. 7:690? Toezicht en leiding van de derde? Bewijswaardering. Aan de…
Rechtbank Gelderland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5784
Arbeidszaak. Uitzendovereenkomst ex art. 7:690? Toezicht en leiding van de derde? Bewijswaardering. Aan de elementen van art. 7:690 BW is voldaan. Ook is sprake van overgang van onderneming ex art. 7:662 e.v. BW. Toewijzing van de vorderingen. Zie ook het tussenvonnis van 28 juni 2017.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Toetsing eenzijdige…
Rechtbank Noord-Holland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11649
Kort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Toetsing eenzijdige wijziging van de functie van werknemer aan artikel 7:611 BW en arrest Stoof/Mammoet.
- ArbeidsrechtHoger beroepBeroep werknemer op dwaling ook in hoger beroep afgewezen
Gerechtshof Den Haag|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3888
Beroep werknemer op dwaling ook in hoger beroep afgewezen
- ArbeidsrechtBodemzaakWerkgever is niet geslaagd in het bewijs van haar stelling dat zij aan haar verplichtingen jegens werknemer…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:643
Werkgever is niet geslaagd in het bewijs van haar stelling dat zij aan haar verplichtingen jegens werknemer heeft voldaan. Overwerkvergoeding, maaltijdvergoeding + vertragingsrente toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArt. 96 Rv procedure. Partijen zoeken een kantonrechter op naam aan met het verzoek om te beslissen over de…
Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8489
Art. 96 Rv procedure. Partijen zoeken een kantonrechter op naam aan met het verzoek om te beslissen over de vraag of de aan de werknemer toekomende ontslagvergoeding berekend moet worden aan de hand van het Oude Sociaal Plan, het Nieuwe Sociaal Plan of het
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 lid 1 BW) wegens vermoeden van onregelmatigheden bij…
Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1152
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 lid 1 BW) wegens vermoeden van onregelmatigheden bij afdracht opbrengst winkels. Mogelijkheid bestaan van dringende reden te bewijzen in vernietigingsprocedure (art. 7:681 lid 1, onder a, BW) en daarbij nieuwe bewijsmiddelen te gebruiken. Verhouding tot…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht, Wwz. Overgangsrecht m.b.t. recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Is 'doorwerkregeling'…
Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1154
Arbeidsrecht, Wwz. Overgangsrecht m.b.t. recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Is 'doorwerkregeling' in een gemeentelijk sociaal plan uit 2011 gelijk aan 'een voorziening wegens de beëindiging van de arbeidsoverenkomst' als bedoeld in art. XXI lid 7 Wwz en art. 2 Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontbinding op verzoek van werknemer nadat werkgever eigen verzoek tot ontbinding had…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|12 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:89
Arbeidsrecht. Ontbinding op verzoek van werknemer nadat werkgever eigen verzoek tot ontbinding had ingetrokken. Zelfde vergoeding toegekend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding artikel 7: 671b lid 1 sub b BW afgewezen. Onvoldoende onderbouwing daadwerkelijke beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:7012
ontbinding artikel 7: 671b lid 1 sub b BW afgewezen. Onvoldoende onderbouwing daadwerkelijke beëindiging activiteiten. Tegenverzoek toegewezen om pensioeninformatie te verstrekken
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.