Meer dan 1.000 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepOnrechtmatige daad werkgever wegens het doen aangaan door werknemer van een arbeidsovereenkomst met een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:532
Onrechtmatige daad werkgever wegens het doen aangaan door werknemer van een arbeidsovereenkomst met een nieuwe werkgever, terwijl voorzienbaar was dat die nieuwe werkgever geen verhaal zou bieden. Veroordeling tot betaling van schadevergoeding door oude werkgever ter grootte van het loon dat die nieuwe werkgever had…
- ArbeidsrechtHoger beroepvorderingen aanvullende pensioenpremie op grond van sociaal plan en te veel betaalde wao-hiaatpremie
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:496
vorderingen aanvullende pensioenpremie op grond van sociaal plan en te veel betaalde wao-hiaatpremie
- ArbeidsrechtHoger beroepwas het gevaar voor het ontstaan van lage rugklachten bij de werknemer als gevolg van laad- en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:409
was het gevaar voor het ontstaan van lage rugklachten bij de werknemer als gevolg van laad- en loswerkzaamheden met behulp van rolcontainer/handpompwagen, eind jaren 90, voor de werkgever kenbaar?
- ArbeidsrechtHoger beroepRelatiebeding. Artikel 7:653 BW van toepassing.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:417
Relatiebeding. Artikel 7:653 BW van toepassing.
- ArbeidsrechtHoger beroepdeskundigenoordeel 7:629a BW zieke werknemer; grensarbeider verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:451Aangehaald in 9 uitspraken
deskundigenoordeel 7:629a BW zieke werknemer; grensarbeider verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest
- ArbeidsrechtHoger beroepdiscretionaire bevoegdheid toekenning bonus onderworpen aan goed werkgeverschap (7:611 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:405
discretionaire bevoegdheid toekenning bonus onderworpen aan goed werkgeverschap (7:611 BW)
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger tegen een deelvonnis tijdig ingesteld. Financiële afwikkeling arbeidsovereenkomst. Voor het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:209
Hoger tegen een deelvonnis tijdig ingesteld. Financiële afwikkeling arbeidsovereenkomst. Voor het cassatieberoep tegen het eindvonnisgedeelte zie HR 18 april 2014, ECLI:NL:HR:2014:946.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. Beroepsziekte (OPS/CTE). Vraag of werkgever heeft voldaan aan haar zorgplicht als bedoeld in…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:207
Arbeidszaak. Beroepsziekte (OPS/CTE). Vraag of werkgever heeft voldaan aan haar zorgplicht als bedoeld in art. 7:658 BW. Het hof beantwoordt deze vraag, mede aan de hand van RI&E's over een aantal jaren, ontkennend. Verwijzing naar schadestaatprocedure.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet & kennelijk onredelijk ontslag situatieve arbeidsongeschiktheid; opstelling…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:202
ontslag op staande voet & kennelijk onredelijk ontslag situatieve arbeidsongeschiktheid; opstelling werkgever; mediation; druppel/emmer; schadevergoeding; ‘hoelangwerkloos’
- ArbeidsrechtHoger beroepArtikel 7:668a lid 2; wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:172
Artikel 7:668a lid 2; wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden?
- ArbeidsrechtHoger beroeptegenbewijs te leveren door B.V. tegen de voorshands bewezen geachte stelling dat zij op het tijdstip van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:178
tegenbewijs te leveren door B.V. tegen de voorshands bewezen geachte stelling dat zij op het tijdstip van haar ontbinding nog baten had;
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet/schadevergoedingsvordering op grond van artikel 7:661 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:164
Ontslag op staande voet/schadevergoedingsvordering op grond van artikel 7:661 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepOvertreding concurrentiebeding. Afwijzing verzoek tot matiging van de verschuldigde boetes.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:175
Overtreding concurrentiebeding. Afwijzing verzoek tot matiging van de verschuldigde boetes.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsduurverkorting van 40 naar 32 uur al dan niet overeengekomen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:168
arbeidsduurverkorting van 40 naar 32 uur al dan niet overeengekomen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag van oudere werknemer met gezondheidsklachten omdat diens functie bij de werkgever wegens dalende…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:81
Ontslag van oudere werknemer met gezondheidsklachten omdat diens functie bij de werkgever wegens dalende omzet is vervallen. Is het ontslag kennelijk onredelijk? De directeur van werkgever heeft tevens overheersende zeggenschap in de zusterondernemingen van werkgever en in de zich daarboven bevindende Holding. De…
- ArbeidsrechtHoger beroepovertreding relatiebeding in arbeidsovereenkomst; matiging boete.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:6
overtreding relatiebeding in arbeidsovereenkomst; matiging boete.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6339
Kennelijk onredelijke opzegging.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag. Art. 7:681 BW. Vordering tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6341
Vordering tot schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag. Art. 7:681 BW. Vordering tot loonbetaling.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Doorbetaling 100% of 70% van het loon gedurende eerste drie maanden van ziekte? Wijziging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6337
Arbeidsrecht. Doorbetaling 100% of 70% van het loon gedurende eerste drie maanden van ziekte? Wijziging bedrijfsreglement op dit punt in nadeel van werknemer toelaatbaar?
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidszaak geldigheid concurrentiebeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6102
arbeidszaak geldigheid concurrentiebeding.
Alleen de eerste 10.000 resultaten zijn te bladeren. Verfijn met filters om verder te kijken.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.