1.997 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht, pensioenrecht, vorderingen van bedrijfstakpensioenfonds in hoger beroep alsnog toegewezen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3908
arbeidsrecht, pensioenrecht, vorderingen van bedrijfstakpensioenfonds in hoger beroep alsnog toegewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht, vergoeding van kosten van rechtsbijstand, onvoorwaardelijke toezegging om kosten van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3905
arbeidsrecht, vergoeding van kosten van rechtsbijstand, onvoorwaardelijke toezegging om kosten van rechtsbijstand te vergoeden
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3809
arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepart. 7:658 lid 2 BW: niet bewezen geacht dat werknemer de schade waarvan hij vergoeding vordert heeft geleden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3963
art. 7:658 lid 2 BW: niet bewezen geacht dat werknemer de schade waarvan hij vergoeding vordert heeft geleden tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden bij werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. Geschil over betaling opleidingskosten van een niet door de werkgever voorgeschreven opleiding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5950
Arbeidszaak. Geschil over betaling opleidingskosten van een niet door de werkgever voorgeschreven opleiding. Toezegging leidinggevende in strijd met CAO en beleid werkgever. Werkgever mocht op deze toezegging terugkomen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming (7:662 BW) bij voortzetting van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3727
Overgang van onderneming (7:662 BW) bij voortzetting van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tegenspraak. Weigering werknemer met verkrijger een arbeidsovereenkomst aan te gaan onder slechtere voorwaarden. Verzet tegen overgang? Duidelijke en ondubbelzinnige mededeling. Pensioen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. De kantonrechter heeft de vorderingen van de werknemer toegewezen omdat de werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3446
Ontslag op staande voet. De kantonrechter heeft de vorderingen van de werknemer toegewezen omdat de werkgever van de geboden mogelijkheid om bewijs bij te brengen van de dringende reden geen gebruik heeft gemaakt. Het hof heeft de werkgever toegelaten tot het alsnog leveren van bewijs (arrest van 30 juli 2013), en het…
- ArbeidsrechtHoger beroepVierde opeenvolgende arbeidsovereenkomst, ditmaal voor onbepaalde tijd en tegelijkertijd gesloten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3442
Vierde opeenvolgende arbeidsovereenkomst, ditmaal voor onbepaalde tijd en tegelijkertijd gesloten overeenkomst tot beëindiging van die arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Is sprake van een vaststellingsovereenkomst? Betekenis artikel 7: 668a BW. Strijd met openbare orde/goede zeden? Misbruik van…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbindingsvergoeding en erfrecht.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5392
Arbeidsrecht. Ontbindingsvergoeding en erfrecht.
- ArbeidsrechtHoger beroepVernietiging vaststellingsovereenkokmst met betrekking tot het einde van de arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5394
Vernietiging vaststellingsovereenkokmst met betrekking tot het einde van de arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepWeigering in het kader van re-integratie opgedragen aangepast werk met als reden dat het vervoer naar en van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3341
Weigering in het kader van re-integratie opgedragen aangepast werk met als reden dat het vervoer naar en van het werk niet (langer) wordt geregeld door de werkgever. Het hof bekrachtigt het vonnis waarvan beroep waarbij de vorderingen van werkneemster zijn afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3356
Ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering na loonsanctie ex artikel 7:629 lid 3 onder c BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3337
loonvordering na loonsanctie ex artikel 7:629 lid 3 onder c BW
- ArbeidsrechtHoger beroepToepasselijke CAO in verband met artikel 8 WAADI
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3335
Toepasselijke CAO in verband met artikel 8 WAADI
- ArbeidsrechtHoger beroepDoorbreking appelverbod wegens schending hoor en wederhoor/alsnog ontbinding met beperkte vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3593
Doorbreking appelverbod wegens schending hoor en wederhoor/alsnog ontbinding met beperkte vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Vraag of werknemer, na ommekomst van de verlengde termijn waarbinnen loon tijdens ziekte moet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5163
Arbeidsrecht. Vraag of werknemer, na ommekomst van de verlengde termijn waarbinnen loon tijdens ziekte moet worden doorbetaald en die thans ander passend werk verricht, nog aanspraak heeft op toeslag, verkregen tijdens bedongen arbeid.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Uitzendkracht. Vraag of wanprestatie (onderbetaling) van de werkgever een onrechtmatige daad…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5161
Arbeidsrecht. Uitzendkracht. Vraag of wanprestatie (onderbetaling) van de werkgever een onrechtmatige daad van de inlener oplevert. Maatstaf.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Uitzendkracht. Vraag of wanprestatie (onderbetaling) van de werkgever een onrechtmatige daad…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5160
Arbeidsrecht. Uitzendkracht. Vraag of wanprestatie (onderbetaling) van de werkgever een onrechtmatige daad van de inlener oplevert. Maatstaf.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Gevolgen inroepen vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling. Werkneemster had zich…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2997
Arbeidsrecht. Gevolgen inroepen vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling. Werkneemster had zich, vanwege die overeenkomst, niet bereid verklaard arbeid te verrichten. Toch loondoorbetaling verplicht. Omvang arbeidsduur. Uitgaan van contractueel bepaald minimum of aansluiten bij feitelijke arbeidsduur in…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Hof acht voorshands bewezen dat werkneemster tijdens dienstverband…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2984
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Hof acht voorshands bewezen dat werkneemster tijdens dienstverband werkzaamheden verrichtte voor ander bedrijf. Werkneemster niet geslaagd in tegenbewijs.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.