8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBodemzaakWWZ verstek. Ontbinding verzocht vanwege niet nakomen van re-integratieverplichting door zieke werknemer…
Rechtbank Den Haag|20 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14609
WWZ verstek. Ontbinding verzocht vanwege niet nakomen van re-integratieverplichting door zieke werknemer. Deskundigenbericht overgelegd. Ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen door werkneemster.
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer, supermarktmanager en lid van de vertrouwenscommissie, heeft zich schuldig gemaakt aan het maken…
Rechtbank Den Haag|20 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14617
Werknemer, supermarktmanager en lid van de vertrouwenscommissie, heeft zich schuldig gemaakt aan het maken van onaanvaardbaar seksueel getinte opmerkingen en handelingen op de werkvloer jegens medewerkers. Er is sprake van ernstig verwijtbaar handelen
- ArbeidsrechtBodemzaakDe werknemer heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 van het Burgerlijk Wetboek (BW), tevens houdende een…
Rechtbank Den Haag|16 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14267
De werknemer heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 van het Burgerlijk Wetboek (BW), tevens houdende een voorlopige voorziening ex artikel 223 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv), ingediend.
- ArbeidsrechtBodemzaakStaatsaansprakelijkheid. Vernietiging van een vaststellingsovereenkomst over de schadeafwikkeling na…
Rechtbank Den Haag|9 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14806
Staatsaansprakelijkheid. Vernietiging van een vaststellingsovereenkomst over de schadeafwikkeling na dienstongeval militair. Wederzijdse dwaling ondanks aan beide kanten betrokkenheid van juristen bij de totstandkoming.
- ArbeidsrechtBodemzaak"Leiding en toezicht"-criterium ex artikel 7:690 BW. Stelplicht en bewijslast. Het is aan eiseres om te…
Rechtbank Noord-Holland|7 augustus 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7044
"Leiding en toezicht"-criterium ex artikel 7:690 BW. Stelplicht en bewijslast. Het is aan eiseres om te bewijzen dat de door de werknemers verrichte arbeid daadwerkelijk is verricht onder leiding en toezicht van de klant/inlener en niet onder leiding en toezicht van de teamleiders van gedaagde. Eiseres is daar niet in…
- ArbeidsrechtBodemzaak"Leiding en toezicht"-criterium ex artikel 7:690 BW. Stelplicht en bewijslast. Het is aan eiseres om te…
Rechtbank Noord-Holland|7 augustus 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7043
"Leiding en toezicht"-criterium ex artikel 7:690 BW. Stelplicht en bewijslast. Het is aan eiseres om te bewijzen dat de door de werknemers verrichte arbeid daadwerkelijk is verricht onder leiding en toezicht van de klant/inlener en niet onder leiding en toezicht van de teamleiders van gedaagde. Eiseres is daar niet in…
- ArbeidsrechtBodemzaakAfwijzen vorderingen eisers tot betaling van FSP-toeslag met terugwerkende kracht. Ondubbelzinnige en…
Rechtbank Noord-Holland|5 juni 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:5031
Afwijzen vorderingen eisers tot betaling van FSP-toeslag met terugwerkende kracht. Ondubbelzinnige en welbewuste instemming (tijdelijke) wijziging arbeidsvoorwaarden, nadat eisers hieromtrent voldoende waren geïnformeerd. Geen sprake van dwaling, misbruik van omstandigheden, bedreiging of wanprestatie.
- ArbeidsrechtBodemzaakVoldoende aannemelijk geworden concurrentiebeding overtreden, waarmee contractuele boetes zijn verbeurd door…
Rechtbank Noord-Holland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:4494
Voldoende aannemelijk geworden concurrentiebeding overtreden, waarmee contractuele boetes zijn verbeurd door werknemer. Subsidiair beroep op matiging boetes toegewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.