20 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakPv mondelinge uitspraak. Afwijzing eis tot veroordeling van oud werkgever tot betaling van schadevergoeding…
Rechtbank Rotterdam|3 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:10668
Pv mondelinge uitspraak. Afwijzing eis tot veroordeling van oud werkgever tot betaling van schadevergoeding in verband met een verstrekte referentie bijna twee jaar na beëindiging van de arbeisovereenkomst binnen de proeftijd.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakOntslag op staande voet. Zerotolerancebeleid.
Rechtbank Den Haag|4 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:3637
Ontslag op staande voet. Zerotolerancebeleid.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakwerknemer had als deelnemer aangemeld moeten wrorden in de pensioenregeling van Bpf Detailhandel
Rechtbank Midden-Nederland|3 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6564
werknemer had als deelnemer aangemeld moeten wrorden in de pensioenregeling van Bpf Detailhandel
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakProces-verbaal van mondelinge uitspraak in kort geding. De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer…
Rechtbank Gelderland|3 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11358
Proces-verbaal van mondelinge uitspraak in kort geding. De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer grotendeels toe. Het beroep van werkgever op verrekening wordt verworpen.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakGedaagde heeft als zzp’er cliënten van eiser begeleid. De overeenkomst van opdracht kwam telkens tot stand…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1621
Gedaagde heeft als zzp’er cliënten van eiser begeleid. De overeenkomst van opdracht kwam telkens tot stand via een arbeidsbemiddelingsplatform. In 2023 begeleidde gedaagde cliënt voor een bedrag van € 37,50 per uur en een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer. Volgens eiser heeft gedaagde in de periode maart…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakOntslag statutair directeur. Ontslagbesluit raad van commissarissen blijft in stand. De statutair directeur…
Rechtbank Midden-Nederland|26 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1655
Ontslag statutair directeur. Ontslagbesluit raad van commissarissen blijft in stand. De statutair directeur had geen arbeidsovereenkomst met de onderneming. Hoewel er diverse factoren zijn die wijzen in de richting van een arbeidsovereenkomst, is naar het oordeel van de rechtbank alles afwegend sprake van een…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakDringende reden voor ontslag op staande voet. Ernstig verwijtbaar gehandeld.
Rechtbank Den Haag|5 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23327
Dringende reden voor ontslag op staande voet. Ernstig verwijtbaar gehandeld.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakOntslag tijdens de proeftijd
Rechtbank Den Haag|15 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:4990
Ontslag tijdens de proeftijd
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakProces-verbaal van mondelinge uitspraak. Op basis van artikel 7:673 lid 1 BW is werkgever aan werknemer een…
Rechtbank Gelderland|21 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7217
Proces-verbaal van mondelinge uitspraak. Op basis van artikel 7:673 lid 1 BW is werkgever aan werknemer een transitievergoeding verschuldigd, omdat hij de arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft opgezegd. Werkgever erkent ook dat hij de verzochte transitievergoeding, althans het restant daarvan, aan werknemer moet…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakProces-verbaal van mondelinge uitspraak. Op basis van artikel 7:673 lid 1 BW is werkgever aan werknemer een…
Rechtbank Gelderland|21 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7216
Proces-verbaal van mondelinge uitspraak. Op basis van artikel 7:673 lid 1 BW is werkgever aan werknemer een transitievergoeding verschuldigd, omdat hij de arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft opgezegd. Werkgever erkent ook dat hij de verzochte transitievergoeding aan werknemer moet betalen. Dat hij op dit moment…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakArbeidsomvang, loonvordering. 7:610b rechtsvermoeden
Rechtbank Den Haag|31 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:9221
Arbeidsomvang, loonvordering. 7:610b rechtsvermoeden
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakMondeling vonnis in Kort Geding. Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen.
Rechtbank Gelderland|3 augustus 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4244
Mondeling vonnis in Kort Geding. Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakMondelinge uitspraak. Omvang arbeidsovereenkomst. Afwijzing gevorderde verklaring voor recht over de…
Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1138
Mondelinge uitspraak. Omvang arbeidsovereenkomst. Afwijzing gevorderde verklaring voor recht over de urenomvang op basis van de gewerkte uren in de laatste drie maanden.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakMondelinge uitspraak. Ontbinding arbeidsovereenkomst dierenarts op de e-grond. Geen transitievergoeding…
Rechtbank Midden-Nederland|25 november 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6073
Mondelinge uitspraak. Ontbinding arbeidsovereenkomst dierenarts op de e-grond. Geen transitievergoeding wegens ernstige verwijtbaarheid.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakArbeidszaak. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. Mondelinge uitspraak. Werkgever wordt bij wijze van…
Rechtbank Noord-Holland|5 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6289
Arbeidszaak. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. Mondelinge uitspraak. Werkgever wordt bij wijze van voorlopige voorziening veroordeeld tot betaling van loon. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet in de hoofdzaak waarschijnlijk niet geldig zal worden geacht. Werkgever heeft aan het ontslag op…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakArbeidszaak. Mondelinge uitspraak. Het verzoek van de werkgever en de werknemer om ontbinding van de…
Rechtbank Noord-Holland|5 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:953
Arbeidszaak. Mondelinge uitspraak. Het verzoek van de werkgever en de werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen. De nevenvordering van de werknemer om de werkgever te veroordelen tot terugbetaling van een bedrag van € 316.000,00 dat de werkgever van de werknemer heeft geleend, wordt…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakArbeidszaak. Mondelinge uitspraak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van loon en tewerkstelling van de…
Rechtbank Noord-Holland|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8908
Arbeidszaak. Mondelinge uitspraak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van loon en tewerkstelling van de werknemer. Anders dan de werkgever stelt, is geen sprake van een opzegging door de werknemer, ook niet door tijdsverloop. Nadat de werknemer zich luid en duidelijk beschikbaar had gesteld, kon zij daarom weer…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakArbeidszaak. Mondelinge uitspraak in kort geding. De werkgever wordt veroordeeld tot loondoorbetaling tijdens…
Rechtbank Noord-Holland|3 januari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:180
Arbeidszaak. Mondelinge uitspraak in kort geding. De werkgever wordt veroordeeld tot loondoorbetaling tijdens ziekte, omdat de opgelegde loonsanctie onterecht is.
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakMondelinge uitspraak in arbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om vernietiging van de…
Rechtbank Noord-Holland|13 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2360
Mondelinge uitspraak in arbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om vernietiging van de opzegging/beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt toegewezen. Als wordt uitgegaan van het standpunt van de werknemer dat een ontslag op staande voet is gegeven, moet dat ontslag worden vernietigd, omdat niet…
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakMondelinge uitspraak op een verzoek van een werkgever om ontbinding van een arbeidsovereenkomst. Het verzoek…
Rechtbank Noord-Holland|15 januari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:847
Mondelinge uitspraak op een verzoek van een werkgever om ontbinding van een arbeidsovereenkomst. Het verzoek om ontbinding is te laat gedaan, omdat het niet is ingediend binnen twee maanden na de beslissing van het UWV tot afwijzing van een ontslagaanvraag. Het verzoek zou overigens ook moeten worden afgewezen, omdat…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.