15 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtProces-verbaalProces-verbaal mondelinge uitspraak in kort geding in arbeidszaak. Veroordeling van werkgever tot toekenning…
Rechtbank Rotterdam|16 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11439
Proces-verbaal mondelinge uitspraak in kort geding in arbeidszaak. Veroordeling van werkgever tot toekenning aan werkneemster van ouderschapsverlof op vrijdag vanaf 3 oktober 2025 tot 1 juni 2026 en van vakantiedagen voor de periode na haar bevallingsverlof tot 1 oktober 2025.
- ArbeidsrechtProces-verbaalmondelinge uitspraak - vrz niet-ontvankelijk, verkeerde partij in rechte betrokken
Rechtbank Rotterdam|3 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4980
mondelinge uitspraak - vrz niet-ontvankelijk, verkeerde partij in rechte betrokken
- ArbeidsrechtProces-verbaalWerkneemster meldt zich ziek. Werkgever schakelt geen bedrijfsarts in en ontslaat werkneemster uiteindelijk…
Rechtbank Rotterdam|2 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12668
Werkneemster meldt zich ziek. Werkgever schakelt geen bedrijfsarts in en ontslaat werkneemster uiteindelijk op staande voet vanwege werkweigering. Ontslag op staande voet in de gegeven omstandigheden niet rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtProces-verbaalWerkgever veroordeeld om aanzegvergoeding te betalen. Met aanzegging op voorhand in de arbeidsovereenkomst is…
Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:10333
Werkgever veroordeeld om aanzegvergoeding te betalen. Met aanzegging op voorhand in de arbeidsovereenkomst is niet aan de aanzegverplichting voldaan, als tweemaal in weerwil van de tekst in arbeidsovereenkomst wordt verlengd en de derde keer niet.
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak. Verzoek billijke vergoeding en verzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen in verband…
Rechtbank Rotterdam|6 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4266
Mondelinge uitspraak. Verzoek billijke vergoeding en verzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen in verband met finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst. Die geldt ook voor de ‘casus ongewenst gedrag’.
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak. Werkneemster heeft te laat een beroep op wettelijke bedenktermijn gedaan. De 14 dagen…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:3952
Mondelinge uitspraak. Werkneemster heeft te laat een beroep op wettelijke bedenktermijn gedaan. De 14 dagen termijn is volgens vaste rechtspraak gaan lopen op het moment dat de gemachtigde van werkneemster namens haar schriftelijk instemde met de vaststellingsovereenkomst.
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak. Werkgever heeft ten onrechte het loon stopgezet.
Rechtbank Rotterdam|28 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11291
Mondelinge uitspraak. Werkgever heeft ten onrechte het loon stopgezet.
- ArbeidsrechtProces-verbaalduidelijke en ondubbelzinnige opzegging door wn
Rechtbank Noord-Holland|18 oktober 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10390
duidelijke en ondubbelzinnige opzegging door wn
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak. Te weinig gebeurd in het kader van herplaatsing. Afwijzing verzoek tot ontbinding.
Rechtbank Rotterdam|21 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8843
Mondelinge uitspraak. Te weinig gebeurd in het kader van herplaatsing. Afwijzing verzoek tot ontbinding.
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak op verzoek om (o.a.) loondoorbetaling. Geen sprake van een arbeidsovereenkomst maar een…
Rechtbank Rotterdam|21 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7827
Mondelinge uitspraak op verzoek om (o.a.) loondoorbetaling. Geen sprake van een arbeidsovereenkomst maar een overeenkomst van opdracht gelet op wat partijen zijn overeengekomen en hoe zij uitvoering hebben gegeven aan de overeenkomst..
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak ex artikel 30p Rv. Bewijsopdracht.
Rechtbank Rotterdam|3 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3393
Mondelinge uitspraak ex artikel 30p Rv. Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtProces-verbaalOnterecht gegeven ontslag op staande voet. Werknemer berust in het ontslag, wenst aanspraak te maken op een…
Rechtbank Den Haag|25 november 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16077
Onterecht gegeven ontslag op staande voet. Werknemer berust in het ontslag, wenst aanspraak te maken op een aantal vergoedingen. Gedeeltelijke toewijzing.
- ArbeidsrechtProces-verbaalmondeling uitspraak: ktr bevoegd en onjuiste procesinleiding
Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6825
mondeling uitspraak: ktr bevoegd en onjuiste procesinleiding
- ArbeidsrechtProces-verbaalMondelinge uitspraak in arbeidszaak - verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen…
Rechtbank Rotterdam|21 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9806
Mondelinge uitspraak in arbeidszaak - verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen, eveneens geen billijke vergoeding, er is niet in strijd gehandeld met artikel 7:669 lid 3 BW
- ArbeidsrechtProces-verbaalongeval : in vrije tijd of arbeidstijd
Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7547
ongeval : in vrije tijd of arbeidstijd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.