Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|7 oktober 2022|ECLI:NL:PHR:2022:914

arbeidsrecht; onbegrijpelijke uitleg processtukken voormalige werknemer? niet-naleving door hof gegeven instructie?

Rechtbank Rotterdam|14 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4868

staan dat het voorkwam dat [verzoekster] koffie en borrelnootjes van Rivas heeft meegenomen (artikel 149 Rv). Dat vaststaande feit (en niet het gespreksverslag) ligt ten grondslag aan de beslissing dat er sprake … betwist is. Daarmee brengt zij tot uitdrukking dat het verslag in de zin van artikel 149 Rv onbruikbaar was om aan een beslissing ten grondslag te leggen. Het vervolgens gegeven waarschijnlijkheidsoordeel

Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:340

Arbeidsrecht, opzegging wegens dringende reden, mededelingseis, samenhangend feitencomplex, toepassing HR 1 september 2006, ECLI:NL:HR:2006:AX9387 (Atak Alp-Buwa) en HR 26 september 2014, ECLI:NL:HR:2014:2806 (X/Meridiaan College).

Parket bij de Hoge Raad|15 december 2023|ECLI:NL:PHR:2023:1160

keerzijde van het beginsel van hoor en wederhoor komt naar voren in art. 149 Rv: stelt een partij bepaalde rechten of feiten die door de andere partij niet of niet in voldoende … aannemen. 3.9 De rechter mag er, aldus Smits, tevens consequenties – in de zin van art. 149 Rv – aan verbinden indien door de gedaagde of geïntimeerde in het laatste schriftelijke processtuk nieuwe stellingen

Parket bij de Hoge Raad|13 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1322

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:678 (oud) BW. Motiveringsklachten.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3021Aangehaald in 8 uitspraken

deze feiten als enerzijds gesteld en anderzijds niet of niet voldoende betwist kunnen vaststellen (artikel 149 Rv). Voorts zijn die feiten relevant voor de beoordeling van deze zaak. Het hof gaat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2200

beslissen op (basis van) de feiten of rechten die partijen aanvoeren. Zoals uit artikel 149 Rv volgt, dient de rechterlijke beslissing echter vervolgens te worden gegrond op de feiten

Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1484Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitzondering indien einde arbeidsovereenkomst gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (art. 7:673 lid 7, onder c, BW).…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3501

beoordeling 3.1 De kantonrechter heeft in zijn beschikking geen feiten als bedoeld in 149 Rv vastgesteld. Het hof zal dat dus alsnog doen. In dit hoger beroep kan worden uitgegaan

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3505

algemene bekendheid noch volgt dit door [de vennootschap] gestelde uit algemene ervaringsregels (zie art. 149 Rv). Dit deel van de grief slaagt dan ook. Dit betekent dat deze motivering niet kan dienen

Parket bij de Hoge Raad|28 oktober 2022|ECLI:NL:PHR:2022:976

Pensioenrecht; arbeidsrecht. Uitleg werkingssfeerbepaling bedrijfstakregelingen Metaal en Techniek (pensioen en cao). Is voldaan aan het hoofdzakelijkheidscriterium? Stelplicht en bewijslast. Bestuurdersaansprakelijkheid o.g.v. art. 6:162 BW/art. 23 Wet Bpf 2000?

Parket bij de Hoge Raad|15 februari 2019|ECLI:NL:PHR:2019:140

Arbeidsrecht. Reorganisatie. Regeling van ontslagvergoeding in sociaal plan; ongerechtvaardigde leeftijdsdiscriminatie? Vereisten van legitiem doel van de regeling en noodzakelijkheid van het middel. Doelmatigheid en proportionaliteit. Art. 3 onder c en art. 7 lid 1, onder c, Wgbl. Richtlijn 2000/78/EG. HvJEU 12…

Parket bij de Hoge Raad|20 maart 2020|ECLI:NL:PHR:2020:352

Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding oudere werknemers (art. 7:673a (oud) BW). Onregelmatige opzegging waardoor arbeidsovereenkomst net geen tien jaren heeft geduurd. Bestaat desalniettemin recht op de hogere transitievergoeding van art. 7:673a (oud) BW?

Parket bij de Hoge Raad|25 oktober 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1082

Arbeidsrecht. Procesrecht. Geschil tussen piloten en luchtvaartmaatschappij over uitleg cao-bepaling. Toewijzing van een voor het eerst in hoger beroep ingestelde vordering in reconventie; strijd met art. 353 lid 1 Rv.

Parket bij de Hoge Raad|23 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:978

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst; transitievergoeding. Billijke vergoeding? Ernstig verwijtbaar handelen werkgever?

Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:696

Schadevergoeding aan werkgever na concurrerende activiteiten door werkneemster tijdens dienstverband. Tekortschieten? Door werkgever gemiste orders? Causaal verband. Gezag van gewijsde. Reikwijdte art. 7:661 BW.

Parket bij de Hoge Raad|3 maart 2023|ECLI:NL:PHR:2023:265

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; geen transitievergoeding toegekend (art. 7:673 lid 7 sub c BW); beroep werknemer op beperkende werking redelijkheid en billijkheid (art. 7:673 lid 8 BW) o.g.v. persoonlijke omstandigheden.

Parket bij de Hoge Raad|20 maart 2026|ECLI:NL:PHR:2026:281

Arbeidsrecht. Loonvordering. Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Re-integratieverplichtingen. Komt niet verrichten van arbeid in relevante periode voor rekening werknemer (art. 7:628 BW)? Motiveringsklachten.

Parket bij de Hoge Raad|30 september 2022|ECLI:NL:PHR:2022:875

Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Voorwaarden vrijwillige vertrekregeling piloten; bewijs rechtvaardiging indirect onderscheid naar leeftijd.

Parket bij de Hoge Raad|17 oktober 2025|ECLI:NL:PHR:2025:1130

Weigering door bank als werkgever om aan bankiers bonussen uit te keren op de grond dat zij aan een klant van de bank om een personal fee hebben gevraagd. Bewijswaardering. Echtheid van geluidsopname.