8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer stelt dat bij zijn aanstelling de mondelinge toezegging is gedaan dat hij wordt bevorderd naar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 januari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:22
toezegging komt niet vast te staan. Heeft het verslag van een functioneringsgesprek bijzondere bewijskracht (artikel 156 Rv)? GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.338.058/01 arrest van 7 januari
- ArbeidsrechtVerwijzing na Hoge Raadpensioenrecht; backservice; beoordeling na (tweede cassatie) verwijzing door HR bij arrest van 23 december…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:599
zien waarom een paraaf (onder omstandigheden) niet als een ondertekening in de zin van art. 156 Rv kan dienen. Eveneens acht het onderdeel onjuist dat het hof in zijn oordeel dat niet … bewijskracht van de schriftelijke aanvullende arbeidsovereenkomst was uitgegaan van een onjuiste rechtsopvatting omtrent art. 156 Rv, diende het verwijzingshof derhalve alsnog te onderzoeken of in de arbeidsovereenkomst en aanvullende arbeidsovereenkomst afspraken zijn
- ArbeidsrechtHoger beroepRechterswissel, rio is de rechter ten overstaan van wie de zitting is gehouden, opleider wijst vonnis (87…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 februari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1762
brief van het UWV van 29 mei 2020 geen akte als bedoeld in artikel 156 Rv. 3.9 De conclusie luidt dat het hof, net als de kantonrechter, niet is gebleken dat [verweerder
- ArbeidsrechtHoger beroepkort geding over non-concurrentiebeding; voorschot van € 35.000,- op verbeurde boetes (in plaats van het door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 november 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3426
belang. Het hof beschouwt het gehele document als een onderhandse akte als bedoeld in artikel 156 Rv. (vgl. HR 19 april 2019, ECLI:NL:HR:2019:641). Volgens [de werknemer
- ArbeidsrechtHoger beroepOnterecht ontslag op staande voet met vergoedingen of zelf ontslag genomen. Betwisting van schrijven…
Gerechtshof Den Haag|11 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2955
onder 3.4). Deze (originele) brief kwalificeert als een onderhandse akte als bedoeld in art. 156 Rv en levert in beginsel dwingend bewijs op (art. 157 Rv). Volgens Multi Cars is deze brief
- ArbeidsrechtHoger beroepDe overeenkomst tussen een Bulgaarse weekendschool en docente is te kwalificeren als een arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Den Haag|24 maart 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:357
De overeenkomst tussen een Bulgaarse weekendschool en docente is te kwalificeren als een arbeidsovereenkomst, niet als een vrijwilligersovereenkomst; geen rechtsgeldig ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Cao voor de Horeca. Omvang van de vergoeding voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:326
loonspecificaties doorgaans niet kunnen gelden als een akte in de zin van artikel 156 Rv., omdat zij niet plegen te worden ondertekend. De bewijskracht van loonspecificaties is daarom beperkt. Zij zullen doorgaans
- ArbeidsrechtBeschikkingHebben partijen een arbeidsovereenkomst gesloten? Bewijskracht arbeidsovereenkomst. Bedoeling partijen…
Rechtbank Den Haag|30 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:3861
bruto per maand. Voormelde overeenkomst is een onderhandse akte in de zin van artikel 156 Rv en levert tussen partijen dwingend bewijs op van de verklaring van [verzoekster] , die stelt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.