8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingDeze zaak gaat over het ontslag op staande voet dat werkgever werknemer op 29 juli 2024 heeft gegeven…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:9583
geval niet mogelijk, omdat het een kort geding (dagvaarding) betreft. Het bepaalde in artikel 256 Rv brengt mee dat de voorzieningenrechter kortgedingzaken niet naar de bodemrechter kan doorverwijzen
- ArbeidsrechtKort gedingOntslag op staande voet. Werknemer heeft niet binnen de wettelijke vervaltermijn van twee maanden een verzoek…
Rechtbank Oost-Brabant|4 januari 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:88
ligt, kan hij daarin niet worden gevolgd. De voorzieningenrechter kan kortgedingzaken -zo volgt uit artikel 256 Rv- namelijk niet naar de bodemrechter doorverwijzen. 4.7. Gelet op de door partijen aangevoerde feiten bestaat
- ArbeidsrechtKort gedingIn kort geding gevorderde wedertewerkstelling en betaling van achterstallig loon is niet toewijsbaar. Het…
Rechtbank Rotterdam|15 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1292
kort geding geen vernietiging gevorderd en bovendien kan een kort geding op grond van artikel 256 Rv niet worden verwezen naar de bodemrechter. 4.4. Uit de jurisprudentie volgt wel dat er omstandigheden
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Rechtsmacht Nederlandse rechter (artikel 20 jo. 8 lid 1 Brussel Ibis-Verordening). Duits recht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3803
bevoegdheid om op die grond een voorziening te weigeren op de voet van artikel 256 Rv. Partijen zijn het ook over de beantwoording van een aantal rechtsvragen niet eens. Het hof acht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing loonvordering kort geding. Vervaltermijn vernietiging opzegging 7:681 BW.
Rechtbank Rotterdam|8 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3640
vernietiging van een opzegging kan alleen in een bodem(verzoekschrift)procedure plaatsvinden. Uit artikel 256 Rv vloeit voort dat de voorzieningenrechter kortgedingzaken niet naar de bodemrechter kan doorverwijzen. 4.8 Het voorgaande rechtvaardigt
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Werknemer niet-ontvankelijk in zijn verzoek tot vernietiging van het ontslag wegens overschrijding van…
Rechtbank Rotterdam|15 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1293
kort geding geen vernietiging gevorderd en bovendien kan een kort geding op grond van artikel 256 Rv niet worden verwezen naar de bodemrechter. 4.4. Uit de jurisprudentie volgt wel dat er omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Geschil werknemer-werkgever over volgen bijscholingstraject-onderwijs
Rechtbank Noord-Nederland|16 juli 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2490
vordert, waarmee de zaak niet geschikt is om in kort geding te worden behandeld (artikel 256 Rv). Daarnaast ontbreekt een wettelijke basis voor de vordering van [eiser] , nu een werknemer
- ArbeidsrechtKort gedingNiet aannemelijk dat sprake is van onrechtmatige concurrentie, wel gedeeltelijk recht op inzage en afschrift…
Rechtbank Limburg|23 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4763
weigeren met als reden dat de zaak niet geschikt is voor kort geding (artikel 256 Rv) zeer terughoudend dient om te gaan. In het door [gedaagden] gestelde ziet de voorzieningenrechter geen aanleiding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.