9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De kantonrechter…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:8124
In deze zaak verzoekt werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten de zogeheten cumulatiegrond (i-grond), bestaande uit omstandigheden genoemd in de redelijke gronden disfunctioneren (d-grond) en een…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Werkgeefster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1 BW jo 7:669…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2104
aangezien het de ontvankelijkheid van het hoger beroep ambtshalve dient te onderzoeken. Artikel 359 juncto 278 Rv schrijft voor dat het beroepschrift wordt ingediend en wordt ondertekend door een advocaat … tableau van de Nederlandse Orde van Advocaten. Aan het voorschrift van artikel 359 juncto 278 Rv is dan ook voldaan. 3.7. In dit geschil staat de vraag centraal of sprake
- ArbeidsrechtHoger beroepVerkeerde tenaamstelling beroepschrift/ ontvankelijkheid?/ Voldoende kenbaar dus ontvankelijk/…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 maart 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2878
procesrecht geldend voor rekestprocedures in hoger beroep, in het bijzonder artikel 359 Rv juncto artikel 278 Rv dat de inhoud van het beroepschrift regelt. HR 13 december 2013, ECLI
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ / tussenbeschikking / verkeerde rechtspersoon (binnen concern) genoemd in verzoekschrift…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2402
worden bezien in het kader van het procesrecht geldend voor rekestprocedures, in het bijzonder artikel 278 Rv dat de inhoud van het verzoekschrift regelt en artikel 279 Rv dat onder meer
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoekschrift tot vernietiging van een gegeven ontslag op staande voet niet binnen de wettelijke termijn van…
Rechtbank Overijssel|28 januari 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:285
bepalingen van boek 1 van het Wetboek van Burgelijke Rechtsvordering, meer speciaal artikel 278 Rv. In lid 4 is bepaald dat de griffier op het verzoekschrift de dag van indiening ( of terhandstelling
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ -- Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van disfunctioneren (art. 7:669 lid 3 sub d BW)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 februari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:449
beroepschrift geen duidelijk omschreven gronden (grieven) bevat, als bedoeld in artikel 359 jo artikel 278 Rv. Het hof stelt voorop dat als grieven worden aangemerkt alle gronden die worden aangevoerd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Werknemer gaat tijdens werktijd zonder toestemming van leidinggevenden naar huis. In de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3022
genomen dat een verweerschrift tot de aanvang van de mondelinge behandeling kan worden ingediend (art. 278 Rv). In hoger beroep heeft [de werknemer] zich er niet op beroepen dat (de omvang
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1134
Arbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond. Hof bekrachtigt en wijst het meer of anders verzochte af. Heeft hof ten onrechte niet beslist op verzoek om toekenning billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek billijke vergoeding toegewezen. Werkgever heeft herplaatsingsplicht geschonden. Medewerker krijgt een…
Rechtbank Noord-Holland|16 januari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:310
stellingen uit die procedure herhaalt. Daarmee voldoet het verzoekschrift niet aan de vereisten van artikel 278 Rv, aldus Idexx. 5.2. De kantonrechter is van oordeel dat in het verzoekschrift een voldoende duidelijke
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.