17 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkort geding werknemer wegens afwijzing verzoek vermeerdering arbeidsduur door werkgever, artikel 2 Wet…
Rechtbank Noord-Nederland|9 augustus 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:3553
aanpassing van de arbeidsduur misbruik van bevoegdheid oplevert in de zin van artikel 3:13 BW. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden Zaaknummer: 10577282 \ CV EXPL 23-3412 Vonnis in kort … aanpassing van de arbeidsduur misbruik van bevoegdheid oplevert in de zin van artikel 3:13 BW. Naar het oordeel van de kantonrechter is toewijzing van de voorlopige voorziening in verband hiermee niet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering vermeerdering arbeidsduur op grond van artikel 2 Wet flexibel werken toegewezen. Dat werknemers na…
Rechtbank Gelderland|21 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:430
regeling, levert geen misbruik van recht op in de zin van artikel 3:13 BW. Albert Heijn heeft ook geen zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang dat aan toewijzing van de vordering
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Tussentijdse opzegging door werknemer van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Art. 7:667 lid 3 BW…
Gerechtshof Den Haag|12 december 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2782
strijd met art. 7:611 BW, art. 6:248 lid 2 BW en art. 3:13 BW in rechte aanspraak heeft gemaakt op de gefixeerde schadevergoeding als bedoeld … BW omdat ‘sprake is van rechtsmisbruik in de zin van artikel 3:13 BW, althans van handelen in strijd met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW en handelen in strijd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPensioenrecht; wijziging toeslagregeling door portefeuilleoverdracht; maatstaf PSW; ECN-arrest
Rechtbank Midden-Nederland|25 november 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8275
Pensioenrecht; wijziging toeslagregeling door portefeuilleoverdracht; maatstaf PSW; ECN-arrest
- ArbeidsrechtVerwijzing na Hoge Raadpensioen; indexeringstoezegging; wijziging pensioenreglement; procedure na verwijzing
Gerechtshof Den Haag|31 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:608
deze bevoegdheid slechts beperkt voor zover ECN van die bevoegdheid misbruik maakte (art. 3:13 BW) of uitoefening van die bevoegdheid in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar … deze bevoegdheid slechts wordt beperkt voor zover ECN van die bevoegdheid misbruik maakt (art. 3:13 BW) of uitoefening van die bevoegdheid in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerval aanspraken weknemer op voorwaardelijk pensioen. Werkgever aansprakelijk vanwege niet nakoming…
Rechtbank Rotterdam|12 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11058
verklaren dat FNGM in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW en/of artikel 3:13 BW en aansprakelijk is voor de door [eiser] daardoor geleden en te lijden schade … bevoegdheid heeft gemaakt door de onderneming van [naam bedrijf 1] te liquideren (artikel 3:13 BW). Subsidiair is sprake van onrechtmatig handelen van FNGM. 3.3 Pensioenfonds VLEP en FNGM hebben verweer gevoerd
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft bij het hof een beroepschrift ingediend tegen de beschikking van de kantonrechter. Werknemer…
Gerechtshof Den Haag|19 december 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2574
bevoegdheid tot het bezigen van dit middel misbruik wordt gemaakt (artikel 3:13 BW), op de grond dat het verzoek strijdig is met een goede procesorde, en op de grond
- ArbeidsrechtHoger beroepHof bekrachtigt beslissing kantonrechter: onbevoegd in verband met een arbitragebeding. Geen aanspraak op…
Gerechtshof Den Haag|20 december 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2504
Hof bekrachtigt beslissing kantonrechter: onbevoegd in verband met een arbitragebeding. Geen aanspraak op volledige proceskostenvergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepProeftijdontslag, te laat?, 'per',discriminatoir ontslag tijdens proeftijd?
Gerechtshof Den Haag|2 juli 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1013
gedaan op misbruik door [verweerster] Biologics van haar bevoegdheid om proeftijdontslag te geven (art. 3:13 BW) . 17. Grief 2 faalt om de volgende redenen. Ziekte en medische behandeling 18. Volgens [verzoeker
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkneemster vordert drie jaar na ontslag schadevergoeding op grond van onrechtmatige daad en voert in dat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1256
opzegrecht door [Horeca] Horeca. Zij heeft het door haar gestelde misbruik van recht, 3:13 BW, evenwel niet anders onderbouwd dan door te stellen dat zij ten tijde van haar proeftijd
- ArbeidsrechtBeschikkingHet beroep van de werkgever op het einde van rechtswege van de laatste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Rechtbank Noord-Holland|20 maart 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:2598
BW, of misbruik van recht kan opleveren, in de zin van artikel 3:13 BW (zie ook: Kamerstukken I , 2001-2002, 27 661, nr. 322b, pag. 3). Daarvoor is niet genoeg
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer loopt voorwaardelijk (extra) pensioen mis nadat hij 8 maanden vóór pensioendatum op initiatief van…
Gerechtshof Den Haag|18 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1244
toezeggingen dan wel in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW en/of artikel 3:13 BW dan wel onrechtmatig heeft gehandeld en daarom aansprakelijk is voor de door [verweerder] geleden
- ArbeidsrechtBeschikkingToewijzing verzoek tot houden voorlopig getuigenverhoor (art. 186 Rv). Werknemer heeft er belang bij om te…
Rechtbank Rotterdam|27 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9312
afwacht. Door dit niet te doen, maakt hij misbruik van het onderhavige verzoek (art. 3:13 BW). Er is ook sprake van strijd met een goede procesorde, omdat het belang van [verzoeker01
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot uitbreiding van zijn arbeidsduur. Werkgever had dit verzoek op grond van de Wfw niet…
Rechtbank Den Haag|2 juni 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14850
recht indien hij om urenvermeerdering verzoekt. Dat moet wel in de sleutel van artikel 3:13 BW geplaatst worden, waarbij de kantonrechter in dit geval ervan uitgaat dat werknemer geen opzet heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over uitbetaling van variabele beloning over 2012 aan buitendienstmedewerkers van inmiddels…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:866
Geschil over uitbetaling van variabele beloning over 2012 aan buitendienstmedewerkers van inmiddels genationaliseerde bank/verzekeraar. Werkgever beroept zich voor het besluit tot niet-uitbetaling van de variabele beloning op beding in het betreffende beloningsreglement. Uitleg van dat beding volgens de ‘cao-norm’.…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Toekenning bonus; matigingsbevoegdheid werkgever; (beginselen van) goed werkgeverschap (art…
Parket bij de Hoge Raad|17 februari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:317
misbruik heeft gemaakt van haar discretionaire bevoegdheid in de zin van art. 3:13 BW door tot die uitkomst te komen (in de schriftelijke toelichting onder 29 aangeduid als de ‘onaanvaardbaarheidstoets
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProcedure is juist ingeleid. Ontbindende voorwaarde in leer-arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig…
Rechtbank Den Haag|6 augustus 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:15125
daar niet onder alle omstandigheden gebruik van maken. Zo mag er volgens artikel 3:13 BW geen misbruik van die bevoegdheid worden gemaakt. Misbruik van bevoegdheid doet zich bijvoorbeeld voor
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.