11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2588
rest van de CAO faalt eveneens. De stichting beroept zich daarbij op artikel 3:41 BW. Dit artikel bepaalt dat indien slechts een deel van een rechtshandeling nietig is, de rechtshandeling voor … dergelijk resultaat niet voor ogen heeft. Zij meent – ten onrechte – dat uit artikel 3:41 BW voortvloeit dat de kantonrechter aansluiting had moeten zoeken bij hoe de cao volgens de cao-partijen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1003Aangehaald in 7 uitspraken
bewuste cao-bepalingen, terwijl partiële nietigheid gelet op het bepaalde in artikel 3:41 BW niet mogelijk is omdat aantoonbaar sprake is van een onverbrekelijk verband tussen de bewuste cao-bepalingen … verweren gaan niet op. Wat er verder ook zij van het beroep op artikel 3:41 BW, uit hetgeen hiervoor is overwogen volgt dat de bewuste cao-bepalingen in strijd zijn
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1198Aangehaald in 8 uitspraken
Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is uitzendbeding in cao inhoudende dat uitzendovereenkomst eindigt bij…
Hoge Raad|17 maart 2023|ECLI:NL:HR:2023:426Aangehaald in 14 uitspraken
niet in onverbrekelijk verband met de nietige delen en blijven dus in stand (art. 3:41 BW). 4 Beslissing De Hoge Raad: - verwerpt het beroep; - veroordeelt Solutions in de kosten
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1200
Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1199
Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1201
Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Tussenvonnis. Ingevolge de Landsverordening algemeen pensioen is iedere werkgever verplicht om ten…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 oktober 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:723
worden onderzocht of een onverbrekelijk verband bestaat tussen het beding en de arbeidsovereenkomst (artikel 3:41 BW). Daartoe dient de arbeidsovereenkomst te worden uitgelegd, waarbij van belang kunnen zijn de aard, inhoud
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding. Zwaarder gaan drukken-verweer. AVM-arresten. Geldigheid concurrentiebeding,
Rechtbank Rotterdam|25 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9258
eerder wel geldig was, dus niet aan. Deze opvatting strookt met het in artikel 3:41 BW neergelegd beginsel dat een nietigheid niet verder reikt dan door haar doel wordt gerechtvaardigd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met…
Rechtbank Gelderland|13 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:6117
Overgang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met artikel 7:663 BW voor wat betreft het concurrentiebeding ten nadele van werkneemster afgeweken van de eerdere arbeidsovereenkomst en bovendien niet gehandeld als goed werkgever door werkneemster niet op haar…
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis. Gedaagden hebben postcontractuele bedingen geschonden waardoor boetes zijn verbeurd. Het door…
Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10841
Tussenvonnis. Gedaagden hebben postcontractuele bedingen geschonden waardoor boetes zijn verbeurd. Het door gedaagden opgerichte concurrerende bedrijf is aansprakelijk wegens onrechtmatig handelen. Bewijsopdracht eisers mbt omvang van de schade.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.