Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:8537

nemen. Werkneemster kan niet voor het eerst in hoger beroep verzoeken doen. Art. 362 Rv, 7:660a, 7:670 en 7:671b lid 6 onder a BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem

Gerechtshof Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:547

betaling van een billijke vergoeding, aangezien hij in eerste aanleg geen tegenverzoek heeft gedaan (art. 362 Rv). Dit verzoek zal het hof dus niet behandelen. Dit ligt anders voor het verzoek

Gerechtshof Den Haag|7 maart 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:418

eerste aanleg geen zelfstandig tegenverzoek gedaan en kan daarom, ingevolge het bepaalde in artikel 362 Rv, in hoger beroep ook geen zelfstandig tegenverzoek doen. Dit betekent dat [verzoekster] niet-ontvankelijk … schorsing van de tenuitvoerlegging is aan te merken als een incident. Het bepaalde in artikel 362 Rv staat aan dit verzoek niet in de weg. Niet-ontvankelijkheid [verweerster] 3.4 [verzoekster] heeft betoogd

Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2474

onderhavige verzoekschriftprocedure door een advocaat dient te worden ondertekend, dit geldt ingevolge artikel 362 Rv eveneens in hoger beroep. Overigens geldt in deze procedure geen verplichte procesvertegenwoordiging. [verzoeker] mocht dus zonder tussenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209

Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet meer heeft opgeroepen voor werkzaamheden. Het hof verwerpt het verweer van de werkgever dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het hof acht de vordering tot doorbetaling van loon dus…

Hoge Raad|22 maart 2019|ECLI:NL:HR:2019:404Aangehaald in 5 uitspraken

stellen) processtuk of akte (artikel 130 Rv is ingevolge artikel 283 Rv en artikel 362 Rv van overeenkomstige toepassing op verzoekschriftprocedures). De kantonrechter heeft in de beschikking van 21 juli 2017 deze

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3054

heeft [de werkgever] tijdens de mondelinge behandeling, gelet op het bepaalde in art. 362 Rv, erop gewezen dat zij in eerste aanleg geen verzoek had gedaan. Het hof heeft [de werkgever] gevraagd

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:102Aangehaald in 6 uitspraken

Arbeidszaak. Verzoek billijke vergoeding na niet-verlengen van tijdelijke arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft in redelijkheid tot oordeel kunnen komen dat van ‘goed functioneren’ onvoldoende sprake was. Terughoudende beschouwing van heimelijk gemaakte opnames van gesprekken. Anders dan werknemer heeft gesteld en door…

Gerechtshof Den Haag|28 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:253

gedaagde partij was en in die procedure geen vordering in reconventie heeft ingesteld (art. 362 Rv). 4.6 Tussen partijen is ook in hoger beroep niet in geschil dat hun relatie een uitzendovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:237

erop dat het krachtens het bepaalde in artikel 198 lid 3 jo. 284 jo. 362 Rv uit een gebrek aan medewerking van één van partijen de gevolgtrekking kan maken die het geraden

Parket bij de Hoge Raad|4 maart 2022|ECLI:NL:PHR:2022:216Aangehaald in 10 uitspraken

feiten waarop de beslissing berust’ (artikelen 230 lid 1, 353 lid 1, 287 lid 1, 362 Rv). (10) Aanbevolen wordt om de feiten op de volgende wijze te verwerken in de uitspraak

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5251

tegenverzoek behandeld. Om die reden ziet het hof in de laatste zinsnede van artikel 362 Rv geen belemmering in de ontvankelijkheid van het tegenverzoek van [de vennootschap] in hoger beroep

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:530

erop dat het krachtens het bepaalde in artikel 198 lid 3 jo. 284 jo. 362 Rv uit een gebrek aan medewerking van één van partijen de gevolgtrekking kan maken die het geraden

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 juni 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:4927

hoger beroep een tegenverzoek heeft gedaan. Dat is in strijd met de wet (artikel 362 Rv). Overigens is de arbeidsovereenkomst al geëindigd vanwege het verstrijken van de duur waarvoor deze is aangegaan

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2332

grond van de twee-conclusieregel van art. 347 lid 1 Rv (in verbinding met art. 362 Rv) is uitgangspunt dat met betrekking tot het tijdstip waarop in hoger beroep een wijziging

Parket bij de Hoge Raad|15 maart 2019|ECLI:NL:PHR:2019:341Aangehaald in 8 uitspraken

Arbeidsrecht. WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Vereiste dat werknemer in voldoende mate in gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren en dat ongeschiktheid niet het gevolg is van onvoldoende zorg van de werkgever.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4187

meer) door [appellante] aan [verweerder] is verschuldigd, betreft een zelfstandig verzoek. Op grond van artikel 362 Rv kan een dergelijk verzoek niet voor het eerst in hoger beroep worden gedaan

Gerechtshof Den Haag|23 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4015

niet als nieuwe zelfstandige tegenverzoeken, die immers in hoger beroep niet toelaatbaar zijn (artikel 362 Rv.). 4.3. De kantonrechter heeft in de r.o. 5.4 tot en met r.o. 5.8 van de aangevallen

Gerechtshof Den Haag|31 januari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:65

Verstoorde arbeidsverhouding; verzoek herstel arbeidsovereenkomst.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2961

totstandkoming. 3.5.2. Het hof zal [de werkgever] daarin op grond van het bepaalde in artikel 362 Rv. niet ontvankelijk verklaren; zij heeft in eerste aanleg volstaan met het voeren van verweer