18 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee…
Hoge Raad|8 november 2019|ECLI:NL:HR:2019:1734Aangehaald in 139 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen onder toekenning … april 2019 heeft de kantonrechter te Roermond op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. Beide partijen hebben schriftelijke opmerkingen als bedoeld
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Art. 7:610 BW. Vordering werknemersorganisatie op voet van…
Hoge Raad|21 februari 2025|ECLI:NL:HR:2025:319Aangehaald in 29 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Art. 7:610 BW. Vordering werknemersorganisatie op voet van art. 3 lid 2 Wet AVV tegen Uber tot naleving algemeen verbindend verklaarde bepalingen van CAO Taxivervoer … voormeld tussenarrest van 13 februari 2024 heeft het hof op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. Uber, de Chauffeurs en FNV hebben ieder schriftelijke opmerkingen
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
Hoge Raad|6 november 2020|ECLI:NL:HR:2020:1748Aangehaald in 12 uitspraken
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop vakantieverlof met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over arbeidstijden (2003/88/EG), gelijke behandeling (2006/54/EG … heeft de kantonrechter te Den Haag op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. Beide partijen hebben schriftelijke opmerkingen als bedoeld
- ArbeidsrechtPrejudiciële beslissingPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; transitievergoeding (art. 7:673 BW). Werknemer wordt na…
Hoge Raad|17 april 2020|ECLI:NL:HR:2020:749
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; transitievergoeding (art. 7:673 BW). Werknemer wordt na langdurige arbeidsongeschiktheid in een lager betaalde functie herplaatst; aanspraak op gedeeltelijke transitievergoeding? Betekenis van HR 14 september … oktober 2019 heeft het gerechtshof Amsterdam op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. [de werkneemster] heeft schriftelijke opmerkingen als bedoeld
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Regeling in cao voor het middelbaar beroepsonderwijs over…
Hoge Raad|21 februari 2025|ECLI:NL:HR:2025:320
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Regeling in cao voor het middelbaar beroepsonderwijs over samenloop 'overige dagen' met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over gelijke … januari 2024 heeft de rechtbank te Rotterdam op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. Partijen hebben schriftelijke opmerkingen als bedoeld
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van…
Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577
Arbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. Werkgever is niet gehouden … rechtstreeks van belang is voor de in lid 1 onder a of b van art. 392 Rv bedoelde gevallen. de beoordeling van de grieven 6.1 Met grief I betoogt [appellant] naar
- ArbeidsrechtPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Geldigheid studiekostenbeding; Beroepsopleiding Advocatuur; noodzakelijke…
Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:355
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Geldigheid studiekostenbeding; Beroepsopleiding Advocatuur; noodzakelijke scholing; verplichting werkgever opleiding kosteloos aan te bieden?(Art. 7:611a lid 1, 2 en 4 BW). PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE … rechtseenheid en rechtszekerheid voor de gehele beroepsgroep van advocaten op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen te stellen aan de Hoge Raad, zodat duidelijkheid wordt verkregen over de vraag
- ArbeidsrechtPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bepaling in cao Middelbaar Beroepsonderwijs over samenloop…
Parket bij de Hoge Raad|17 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:638
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bepaling in cao Middelbaar Beroepsonderwijs over samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt, maar waarvan in de cao is vermeld … grond van geslacht (rov. 4.14). 3.15 Vervolgens heeft de kantonrechter op de voet van art. 392 Rv de volgende prejudiciële vragen voorgelegd aan de Hoge Raad: 1. Is artikel
- ArbeidsrechtPrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
Parket bij de Hoge Raad|18 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:889
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop vakantieverlof met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over arbeidstijden (2003/88/EG), gelijke behandeling (2006/54/EG … daartoe van Werkneemster en het Rijnlands Lyceum heeft de kantonrechter op de voet van art. 392 Rv de volgende prejudiciële vragen voorgelegd aan de Hoge Raad: “ 1. Zijn de artikelen
- ArbeidsrechtPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bouwt een arbeidsongeschikte werknemer – anders dan artikel…
Parket bij de Hoge Raad|9 oktober 2026|ECLI:NL:PHR:2026:984
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bouwt een arbeidsongeschikte werknemer – anders dan artikel 7:634 lid 1 BW bepaalt –vakantiedagen tegen loonwaarde op tijdens een slapend dienstverband? Uitleg EU-recht op jaarlijkse
- ArbeidsrechtBeschikkingBeschikking met prejudiciële vragen over voorwaardelijke ontbinding.
Rechtbank Overijssel|20 mei 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1762
talrijke andere uit soortgelijke feiten voortvloeiende geschillen, waarin dezelfde vraag zich voordoet. 2.10. Indachtig artikel 392 Rv en de opmerkingen van partijen naar aanleiding van de in de tussenbeschikking geformuleerde concept rechtsvragen … bewijsrecht daarop dan ten volle van toepassing? 2.11. De griffier wordt ingevolge artikel 392 Rv opgedragen een afschrift van de onderhavige beschikking aan de Hoge Raad te zenden. 2.12. Iedere verdere beslissing
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Studiekostenbeding overeengekomen tussen advocatenkantoor en een advocaat-stagiair. Is dit…
Gerechtshof Den Haag|22 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1877
rechtseenheid en rechtszekerheid voor de gehele beroepsgroep van advocaten op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen te stellen aan de Hoge Raad, zodat duidelijkheid wordt verkregen over de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Werknemer heeft geweigerd om mee over te gaan naar de verkrijger, waardoor er geen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:1023
mening dat dit verzoek zowel op formele als materiële gronden in strijd is met artikel 392 Rv en daarom dient te worden afgewezen. Niet alleen heeft de Hoge Raad reeds antwoord gegeven … Raad. Het is de kantonrechter niet gebleken dat is voldaan aan de vereisten van artikel 392 Rv en dat beantwoording van de vragen van belang is voor beslechting of beëindiging van talrijke
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Geldigheid studiekostenbeding in verband met beroepsopleiding advocatuur, art. 7:611a lid 4 BW…
Hoge Raad|26 september 2025|ECLI:NL:HR:2025:1386Aangehaald in 5 uitspraken
zaak 200.340.178/01 heeft het gerechtshof Den Haag op de voet van art. 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld. De werkneemster en de werkgever hebben geen schriftelijke opmerkingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPrejudiciële vragen. Slapende dienstverbanden na langdurige arbeidsongeschiktheid. De kantonrechter stelt…
Rechtbank Limburg|10 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3331Aangehaald in 13 uitspraken
Alvorens nader te beslissen, 5.1. stelt aan de Hoge Raad als prejudiciële vragen ex artikel 392 Rv: 1. Geldt de in HR 11 juli 2008, NJ 2011, 185 (Stoof/Mammoet) (ECLI
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslagzaak. Arbeidsongeval. De zaak wordt verwezen naar de rol voor aktewisseling.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2110
behoeve van de verdere beslissing van deze zaak op de voet van artikel 392 Rv prejudiciële vragen aan de Hoge Raad te stellen. Partijen debatteren namelijk ook over de consequenties
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Verzoek ontbinding op de a-grond wordt afgewezen; werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat de…
Rechtbank Noord-Holland|2 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11768
gevoerd en gewezen op het belang van een snelle beslissing. 5.5. Op grond van artikel 392 Rv kan de rechter op verzoek van partijen of ambtshalve de Hoge Raad een rechtsvraag stellen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProcedure van vakbond FNV tegen vakbond LBV. FNV vindt dat LBV geen onafhankelijke vakbond is en dat zij…
Rechtbank Rotterdam|11 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4472
kantonrechter om prejudiciële vragen te stellen aan de Hoge Raad op grond van artikel 392 Rv over de rechtstreekse werking van artikel 2 van ILO-Verdrag nr. 98, de verdragsconforme uitleg
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.