11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingDe opzegging van de arbeidsovereenkomst is het gevolg geweest van ernstig verwijtbaar handelen van de…
Rechtbank Rotterdam|21 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3129
wegens het schenden van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW jo. artikel 6:95 BW van € 330.000,- bruto, dan wel een door de kantonrechter in een in goede justitie … Caps te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW jo. 6:95 BW ad € 330.000,- bruto, wegens het schenden van het goed werkgeverschap. 3.11 [persoon A] maakt daarnaast
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Oosv. Dringende reden? Wn verricht tijdens a.o. en ondanks nevenwerkzaamhedenverbod vergelijkbaar werk…
Rechtbank Den Haag|20 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:4366
rente en met veroordeling van Werknemer in de proceskosten. 4.2. Op grond van artikel 6:95 BW in samenhang met artikel 6:96 lid 2 BW heeft Draagkracht vergoeding van de onderzoekskosten … 6 De beoordeling van het (zelfstandig) tegenverzoek 6.1. Draagkracht heeft op grond van artikel 6:95 BW in samenhang met artikel 6:96 lid 2 BW de kosten van het door haar
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Billijke vergoeding; art. 7:683 lid 3 BW; aan motivering te stellen eisen.
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1386
Arbeidsrecht. Billijke vergoeding; art. 7:683 lid 3 BW; aan motivering te
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoeding gevorderd (artikel 7:611 BW) i.v.m. geschil over uitvoering artikel 37 WPV. Onvoldoende…
Rechtbank Noord-Holland|18 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2629
heeft gemaakt dat hij schade heeft geleden, lijdt of zal lijden. Gelet op artikel 6:95 BW moet een persoon die schade lijdt door de schadevergoeding zoveel mogelijk in de positie worden
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst op d-, e- of i-grond? Hof oordeelt, anders dan kantonrechter, dat er geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9956
Ontbinding arbeidsovereenkomst op d-, e- of i-grond? Hof oordeelt, anders dan kantonrechter, dat er geen grond voor ontbinding is. Het of kent een billijke vergoeding van € 15.000,- bruto toe.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1891
Arbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Maatstaf toekenning billijke vergoeding. Sprake is van ernstig verwijtbaar handelen en nalaten van werkgever. Aan werknemer wordt een lagere billijke vergoeding toegekend en er is geen reden om de werkelijke…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomstenrecht. Geschil over de totstandkoming, beëindiging en afwikkeling van een overeenkomst van…
Rechtbank Midden-Nederland|14 september 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4118
Overeenkomstenrecht. Geschil over de totstandkoming, beëindiging en afwikkeling van een overeenkomst van opdracht. Onbetaalde facturen. Schadevergoeding. Verdeling NOW-compensatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Geen tussentijdse beëindiging van de overeenkomst op grond van onvoorziene omstandigheden (art.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomstenrecht. Geschil over de totstandkoming, beëindiging en afwikkeling van een overeenkomst van…
Rechtbank Midden-Nederland|14 september 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4119
Overeenkomstenrecht. Geschil over de totstandkoming, beëindiging en afwikkeling van een overeenkomst van opdracht. Onbetaalde facturen. Schadevergoeding. Verdeling NOW-compensatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Geen tussentijdse beëindiging van de overeenkomst op grond van onvoorziene omstandigheden (art.…
- ArbeidsrechtBodemzaakArtt. 7:653; 7:653a; 7:668 lid 4; 7:677 BW. Ontslag op staande voet wegens overtreden van relatiebeding in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1031
Artt. 7:653; 7:653a; 7:668 lid 4; 7:677 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Toekenning vergoedingen aan werknemer na berusting in ten onrechte gegeven ontslag op staande voet.
Rechtbank Gelderland|16 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7054
vordert het teveel betaalde bedrag daarom terug met nevenvorderingen. Op grond van artikel 6:95 BW juncto artikel 6:96 BW en 6:106 BW dient [verz.pp./verw.pp.reconv.] voorts de schade
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever met toekenning van…
Rechtbank Den Haag|3 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:1819
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever met toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding. Aan de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen concurrentie- en relatiebedingen kan de werkgever geen rechten ontlenen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.