35 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering wegens te late uitbetaling vakantiedagen afgewezen. De woorden 'bij uitdiensttreding' in het…
Rechtbank Midden-Nederland|4 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3986
inzet van de werknemer, maar van het verstrijken van een bepaalde periode. Uit artikel 7:623 BW volgt dat dit naar tijdruimte vastgestelde loon na afloop van het tijdvak, waarover het loon … concreet dat [gedaagde] in de maand september 2020 en op grond van artikel 7:623 BW uiterlijk op 30 september 2020 het saldo aan openstaande vakantiedagen diende te voldoen. Door
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Rotterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|4 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6501
betreffende loontijdvak volgende maand. Op dit punt wordt als volgt overwogen. 5.2. In artikel 7:623 BW is het volgende bepaald: ‘De werkgever is verplicht het in geld naar tijdruimte vastgestelde loon … loon over het betreffende tijdvak. 5.3. Voor de door [gedaagde] voorgestane uitleg van artikel 7:623 BW, inhoudende dat het loon pas aan het eind van de op het betreffende loontijdvak volgende
- ArbeidsrechtKort gedingVordering in kort geding tot betaling van (inmiddels voldaan) achterstallig loon met nevenvorderingen…
Rechtbank Noord-Holland|19 september 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:9690
loon (zoals in dit geval een maandsalaris) is die termijn te vinden in artikel 7:623 BW. In het eerste lid van dat artikel staat - kort gezegd - dat het naar tijdsruimte vastgestelde … niet wordt voldaan uiterlijk de derde werkdag na die waarop het loon ingevolge artikel 7:623 BW betaald had moeten worden, de werknemer aanspraak heeft op een verhoging wegens de vertraging
- ArbeidsrechtHoger beroeparrest na verwijzing; recht op overuren?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1908
arrest na verwijzing; recht op overuren?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindvonnis na tussenvonnis. Financiele afwikkeling studiekostenovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6073
datum verkeerde AAme namelijk in verzuim (artikel 6:83 sub a, 6:119 en 7:623 BW). Dit komt berekend tot 19 december 2022 (de dag van betaling), neer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. De vervaltermijn van 7:686a lid 4 wordt niet buiten toepassing gelaten. Werkgever wil hier na…
Rechtbank Amsterdam|29 september 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6182
hetgeen Van Deudekom op grond van de eindafrekening verschuldigd is. Dit volgt uit artikel 7:623 BW, 7:641 BW en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Geen van deze bepalingen is opgenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzet. Verstekvonnis vernietigd. Loonvordering afgewezen, omdat inmiddels alles is betaald. Matiging…
Rechtbank Rotterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11420
bedrag moest dus in ieder geval uiterlijk 1 maart 2020 worden betaald (artikel 7:623 BW). Hetzelfde geldt voor de opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen (artikel 7:641 BW). Daarom wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever is wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) verschuldigd wegens te late betaling van het loon.
Rechtbank Rotterdam|5 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10925
gezocht. 5. De beoordeling Wettelijke verhoging 5.1. De kantonrechter stelt voorop dat ingevolge artikel 7:623 BW de werkgever verplicht is het in geld naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen telkens
- ArbeidsrechtHoger beroepal dan niet terechte toepassing van de pauzestaffel uit art. 26 van de CAO Beroepsgoederenvervoer; beroep op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 augustus 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3494
deze verhoging verschuldigd over het in geld en naar tijdruimte vastgesteld loon (art. 7:623 BW). Gesteld noch gebleken is dat de restant vergoeding voor verblijfkosten hieronder valt. Bij gebrek aan grondslag
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever moet loon betalen tot einddatum, gelet op oordeel bedrijfsarts. Dat de werknemer niet…
Rechtbank Rotterdam|24 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:3842
uiterlijk aan het eind van de volgende maand (artikel 13 CAO Beroepsgoederenvervoer en artikel 7:623 BW). [eiser] betwist niet dat hij al voor de derde keer bij CITT in dienst
- ArbeidsrechtBeschikkingEindbeschikking. Berekening billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding aan de…
Rechtbank Rotterdam|22 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11920
loon namelijk steeds uiterlijk de eerste dag van de volgende maand moeten betalen (artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet terecht gegeven. Na benoeming van een (medisch) deskundige wordt geoordeeld dat…
Rechtbank Rotterdam|14 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6083
bedrag zal worden toegewezen evenals de wettelijke rente daarover vanaf 1 november 2022 (artikel 7:623 BW) tot de dag van volledige betaling. [verzoeker] is evenwel een bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft doorgewerkt tot na het einde van de derde arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:823
volgende maand moeten betalen (artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingDoorwerken na einde arbeidsovereenkomst leidt tot voortzetten arbeidsovereenkomst (artikel 7:668 lid 4 onder…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:598
volgende maand moeten betalen (artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, toewijzing van de loonvordering. Wettelijke verhoging gematigd tot nihil.
Rechtbank Midden-Nederland|9 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3507
loon is overeengekomen, zodat het tijdstip van opeisbaarheid op grond van artikel 7:623 BW is de eerste van de opvolgende maand. [gedaagde] moet aan [eiseres] deugdelijke salarisspecificaties afgeven en aan deze
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Verzoek tot vernietiging afgewezen, nu werkgever het ontslag op verzoek van…
Rechtbank Amsterdam|11 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:1721
arbeidsovereenkomst afspraken zijn gemaakt over het tijdstip van loonbetaling. Op grond van artikel 7:623 BW geldt daarom dat Heinz het loon steeds uiterlijk moet betalen na afloop van de maand waarop
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering voor deel toegewezen. 7:686a BW. Einde arbeidsovereenkomst is onaantastbaar geworden. Geen…
Rechtbank Rotterdam|16 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11210
gedaagde01] had het loon van [eiser01] uiterlijk 1 april 2022 moeten betalen (art. 7:623 BW). De gevorderde wettelijke rente over het loon wordt daarom toegewezen vanaf die datum. De rente over
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
loon namelijk steeds uiterlijk de eerste dag van de volgende maand moeten betalen (artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is van 1 augustus 1987 tot 1 september 2024 in dienst geweest bij bedrijf in de functie van…
Rechtbank Midden-Nederland|21 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2452
vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten zijn immers geen loon waarvoor op grond van artikel 7:623 BW een fatale betaaltermijn geldt, waardoor eerst een ingebrekestelling nodig is om verzuim te doen intreden. Over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het…
Rechtbank Gelderland|11 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2509
afgewezen. Geen sprake is van naar tijdruimte vastgesteld loon in de zin van artikel 7:623 BW, van loon afhankelijk van de uitkomst van de te verrichten arbeid of van de winst
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.