176 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingVerstekvonnis. Op basis van de door [eiser] overgelegde stukken en omdat er geen verweer is gevoerd, wordt in…
Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3130
maand juli 2022 niet aan [eiser] heeft verstrekt. Dit is in strijd met artikel 7:626 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 9974519 AV EXPL 22-15 JPd/45024 … maand juli 2022 niet aan [eiser] heeft verstrekt. Dit is in strijd met artikel 7:626 BW. 4.5. Gelet op het voorgaande komen de vorderingen de kantonrechter niet onrechtmatig of ongegrond voor
- ArbeidsrechtBodemzaakArtt. 7:610 lid 1 BW; 7:626 BW; 28 lid 1, onder e Wet op de loonbelasting 1964. Eiseres heeft zonder…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:7151
Artt. 7:610 lid 1 BW; 7:626 BW; 28 lid 1, onder e Wet op de loonbelasting 1964. Eiseres heeft zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst voor gedaagde gewerkt en heeft daarvoor betaald gekregen … schriftelijke arbeidsovereenkomst. Ondanks diverse aanmaningen heeft zij ook niet de op grond van artikel 7:626 BW aan haar toekomende salarisspecificaties en evenmin de jaaropgaven van [werkgever] ontvangen. Toezeggingen vanwege [werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn dit kort geding vordert een arbeidsongeschikte werkneemster onder meer achterstallig salaris en…
Rechtbank Noord-Holland|23 juli 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:7864
meer inzicht, maar daarmee is nog niet voldaan aan het bepaalde in artikel 7:626 BW. Van een werknemer hoeft niet te worden verwacht dat deze zelf in loonstaten op zoek gaat … kantonrechter gaat ervan uit dat Evean de op haar rustende verplichting ex artikel 7:626 BW naar behoren zal naleven. jaaropgaven 5.21. De betalingen die ter uitvoering van de regeling tussen partijen
- ArbeidsrechtHoger beroepVakantiebijslag over toeslagen en overwerk? All-in bedragen? wijziging door dynamisch incorporatiebeding?…
Gerechtshof Den Haag|19 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1781
waarna 1.3.7. van de arbeidsvoorwaarden is gewijzigd. 14. Daar komt nog bij dat art. 7:626 BW de verplichting meebrengt dat de werkgever verplicht is bij elke voldoening van het in geld … regering acht het nodig om de vereisten aan de loonstrook zoals opgenomen in artikel 7:626 BW te verduidelijken, zodat de werknemer en de toezichthouder beter inzicht krijgen in de betalingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na eerder vernietigde opzegging wordt toegewezen, geen arbeid wel loon, risico werkgever dat…
Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7038
loonstroken de vakantietoeslag niet is gespecificeerd. Uit (de wetsgeschiedenis van) artikel 7:626 BW volgt dat de werkgever ook de vakantietoeslag apart moet specificeren op de loonstrook. Dat is niet gebeurd … specificaties van de vakantietoeslag. Die vordering is gelet op het bepaalde in artikel 7:626 BW toewijsbaar. Wettelijke verhoging en wettelijke rente 4.6. [eiser] heeft ook aanspraak gemaakt op de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtKort gedingdoorbetaling van kwartaalbonus tijdens ziekte
Rechtbank Noord-Holland|27 maart 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:4164
eiser] (binnen 5 dagen na betekening van het vonnis) deugdelijke bruto/netto specificaties overeenkomstig artikel 7:626 BW te verstrekken over de kwartaalbonussen vanaf 1 september 2024, op straffe van een dwangsom … voldoende buitengerechtelijke incassowerkzaamheden verricht. Salarisspecificaties 4.16. Ook zal Rebll worden veroordeeld om (overeenkomstig artikel 7:626 BW) deugdelijke bruto/netto specificaties over de kwartaalbonussen vanaf 1 september 2024 te verstrekken binnen de hierna
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering, kort geding
Rechtbank Rotterdam|21 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3865
binnen zeven dagen na betekening van dit vonnis deugdelijke bruto/netto specificaties ex artikel 7:626 BW ten aanzien van het loon over de maanden september 2022 en januari … elke maand waarover het loon moet worden betaald, een deugdelijke bruto/netto specificatie ex artikel 7:626 BW aan [eiser01] te verstrekken, dit alles op straffe van een dwangsom van € 100,- voor iedere
- ArbeidsrechtHoger beroepart. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4775
toegewezen. Ook de vordering tot het verstrekken van een specificatie als bedoeld in artikel 7:626 BW zal als niet gemotiveerd weersproken, worden toegewezen zoals gevorderd. De gevorderde dwangsom zal worden gemaximeerd
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet niet terecht gegeven, fraude urenregistratie chauffeur staat niet vast, werkgever…
Rechtbank Rotterdam|15 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4078
iedere maand een zogenaamd ‘loonstrookje’ te verstrekken en een eindafrekening op te maken (artikel 7:626 BW). Vlaamsch Broodhuys heeft weliswaar al een eindafrekening opgemaakt, maar gelet op de inhoud van deze … Vlaamsch Broodhuys binnen vier weken na vandaag moet voldoen aan de verplichtingen in artikel 7:626 BW en dus: voor de periode tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst voor iedere loonbetaling
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gaat in deze zaak allereerst om de vraag of het ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 september 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:6683
loonspecificaties van de maanden februari 2024, maart 2024 en vanaf mei 2024 ex artikel 7:626 BW; IX. [B.V.] te veroordelen in de kosten van deze procedure, inclusief nakosten, het salaris … maanden februari 2024, maart 2024 en vanaf mei 2024 op grond van artikel 7:626 BW toewijsbaar. 4.15. [B.V.] is in het ongelijk gesteld en moet daarom de proceskosten (inclusief nakosten) betalen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigtussenvonnis; functiewaardering conform cao; loonvordering en nevenvorderingen
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11508
desbetreffende periode, welk uurtarief is gehanteerd en welke toeslagen zijn uitbetaald (artikel 7:626 BW). Door structureel jarenlang geen (behoudens van 4 februari 2013 tot en met 15 december 2013 waaraan echter … vonnis. 5.4 De gevorderde afgifte van loonspecificaties [gedaagde] is op grond van artikel 7:626 BW en artikel 6.2 cao verplicht van elke loonbetaling een schriftelijke opgave te verstrekken van het loonbedrag
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vordering in conventie tot uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband is…
Rechtbank Gelderland|22 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2922
verrichten betalingen op straffe van een dwangsom, wordt eveneens toegewezen, op grond van artikel 7:626 BW. 4.19. Voor toewijzing van de gevorderde dwangsom ziet de kantonrechter echter geen aanleiding, nu Wetac
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende…
Rechtbank Limburg|22 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5934
verstrekken van een deugdelijke bruto-netto specificatie is op grond van artikel 7:626 BW toewijsbaar. De verzochte dwangsom zal echter worden afgewezen nu er geen enkele aanleiding bestaat te veronderstellen … aanzien van de billijke vergoeding dient Inter Logistics op grond van artikel 7:626 BW een deugdelijke bruto-netto specificatie te overleggen. De verzochte dwangsom zal worden afgewezen omdat, zoals hiervoor reeds
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Onterechte loonstop? Staken re-integratiewerkzaamheden en te laat aanvragen WIA-uitkering.
Rechtbank Rotterdam|9 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9834
Kort geding. Onterechte loonstop? Staken re-integratiewerkzaamheden en te laat aanvragen WIA-uitkering.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer (tevens statutair bestuurder) verzoekt toekenning billijke vergoeding na toestemming UWV voor…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4614
bepalen termijn, over te gaan tot het verstrekken van een deugdelijke specificatie ex artikel 7:626 BW ter zake de onder B., C., D. en E. toegewezen betalingen, zulks op straffe
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 september 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6373
Arbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex artikel 7:681 BW. Verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen op de g. grond, hoewel werkgever een ernstig verwijt treft van de verstoorde arbeidsverhouding. Maatstaf voor de billijke…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding slapend dienstverband op verzoek van werknemer. Toekenning van een (schade-)vergoeding ter hoogte…
Rechtbank Rotterdam|5 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1215Aangehaald in 7 uitspraken
heeft op uitbetaling. Bruto-/netto specificaties 2.9. Op grond van het bepaalde in artikel 7:626 BW is VERM gehouden om aan [verzoeker] salarisspecificaties te verstrekken. Dit verzoek van [verzoeker
- ArbeidsrechtKort gedingVerstekvonnis in kort geding. Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen.
Rechtbank Rotterdam|8 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12782
vonnis, aan [eiseres01] deugdelijke bruto/netto salarisspecificaties te verstrekken vanaf de maand mei conform artikel 7:626 BW, op straffe van een dwangsom van € 250,- voor iedere dag dat Hofstede Interfleur Groep
- ArbeidsrechtHoger beroepVerzoek werknemer tot betaling loon, wettelijke verhoging, aanzeg- en transitievergoeding. Geen sprake van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3189
Verzoek werknemer tot betaling loon, wettelijke verhoging, aanzeg- en transitievergoeding. Geen sprake van ontslagname door werknemer zelf. Onderzoeksplicht werkgever. Arbeidsrecht WWZ.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Op grond van de voor 1 juli 2015 geldende ketenregeling (artikel 7:668a BW) is een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:476
salarisspecificaties over de periode van 21 april 2014 tot 1 juli 2014 overeenkomstig artikel 7:626 BW, binnen veertien dagen na betekening van dit arrest, op straffe van verbeurte van een dwangsom
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.