341 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepkarakteristiek: Arbeidszaak. Loonvordering op de voet van art. 7:628 BW resp. art. 7:629 BW. Verhouding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 mei 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1412
karakteristiek: Arbeidszaak. Loonvordering op de voet van art. 7:628 BW resp. art. 7:629 BW. Verhouding tussen deze twee wetsartikelen. Deskundigenverklaring ex art. 7:629a lid 1 BW is niet overgelegd … BW is niet van toepassing. Werknemer is daarom niet-ontvankelijk in loonvordering ex art. 7:629 BW. Bewijsopdracht dat het niet-verrichten van de bedongen of andere passende arbeid voor rekening
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van…
Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577
Arbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. Werkgever is niet gehouden … leaseauto al dan niet moet worden aangemerkt als loon in de zin van art. 7:629 BW, geschikt is om in een prejudiciële procedure ter beantwoording aan de Hoge Raad voor
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 mei 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1185
Arbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 7 mei 2026 Zaaknummer : 200.361.252/01 Zaaknummer eerste aanleg … haar verzoek tot doorbetaling van het loon alleen heeft gegrond op artikel 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte). In dat kader heeft [de werknemer] aangevoerd dat zij op 23 april 2024 arbeidsongeschikt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. De werknemer is arbeidsongeschiktheid in de zin van art. 7:629 BW voor de periode dat hij de…
Rechtbank Noord-Holland|27 januari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1247
Arbeidsrecht. De werknemer is arbeidsongeschiktheid in de zin van art. 7:629 BW voor de periode dat hij de bedongen arbeid niet volledig heeft kunnen verrichten door zijn arbeidsbeperking. De werknemer … gemachtigde: mr. F.A. Chorus Samenvatting De werknemer is arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW voor de periode dat hij de bedongen arbeid niet volledig heeft kunnen verrichten door zijn
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5488
Kort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.134.261/01 arrest van 19 november 2013 in de zaak … voor. 4.5. [appellant] heeft zijn vordering tot loondoorbetaling gegrond op zowel artikel 7:629 BW als op artikel 7:628 BW. [appellant] heeft in eerste aanleg, onder verwijzing naar artikel 7:629
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorlopige voorziening naar analogie van art. 223 Rv. in verzoekschriftprocedure. Werkgever ontheven uit…
Rechtbank Rotterdam|30 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5761
voor zover is bepaald dat werkgever meer moet betalen dan het maximum van art. 7:629 BW. RECHTBANK ROTTERDAM sector kanton locatie Dordrecht zaaknummer: 10487907 HA VERZ 23-34 Beschikking voorlopige voorziening … Bolidt KT. Bolidt KT legt aan dat verzoek ten grondslag dat de voorzieningenrechter artikel 7:629 BW had moeten toepassen. 3.5. [verzoeker01] verweert zich tegen het zelfstandig tegenverzoek. 3.6. Op de stellingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Cao-bepaling doorbetaling loon tijdens ziekte is in strijd met art 7:629 BW. Recht op 100%…
Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10692
Loonvordering. Cao-bepaling doorbetaling loon tijdens ziekte is in strijd met art 7:629 BW. Recht op 100% doorbetaling, ook weekendtoeslagen. Nevenwerkzaamheden beding overtreden. Matiging boete en vermindering met verrekende salaris. RECHTBANK … staat onder meer opgenomen: ‘ (…) Artikel 16 1. Het loon bij ziekte ingevolge artikel 7:629 BW bestaat uit: a. a) het functieloon; (…) d) het bedrag dat de werknemer gemiddeld gedurende de periode
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen recht op doorbetaling van sales bonus en netto onkostenvergoeding tijdens zieke, omdat doorbetaald loon…
Rechtbank Noord-Holland|8 december 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11785
Deze zaak gaat over de vraag welke loonbestanddelen op grond van de wet (artikel 7:629 BW) en de toepasselijke cao moeten worden doorbetaald tijdens arbeidsongeschiktheid en of bij de eindafrekening … ziekte van de (gemiddelde) sales bonus en de onbelaste onkostenvergoeding. Op grond van artikel 7:629 BW bestaat (slechts) recht op doorbetaling van 70% van het loon, gemaximeerd tot het maximumdagloon. Omdat
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg artikel 7:628, lid 5, BW. Arbeidsongeschiktheid valt daar niet onder. Behoud op doorbetaling loon…
Rechtbank Limburg|19 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11922
kosten. 2.8. [eisende partij] stelt – zakelijk weergegeven – dat DSV Road op grond van artikel 7:629 BW het loon gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid dient door te betalen. Artikel 7:628 BW … partij] op bedrijfsrisico’s en niet op ziekte van de werknemer. Daarvoor geeft artikel 7:629 BW een afzonderlijke regeling. 2.9. DSV Road voert verweer. Zij stelt dat de uitzonderingsgrond zoals bedoeld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen recht op zondagtoeslag tijdens arbeidsongeschiktheid. Cao wijkt niet ten nadele van de werknemer af van…
Rechtbank Den Haag|27 juli 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:19580
tijdens arbeidsongeschiktheid. Cao wijkt niet ten nadele van de werknemer af van de artikel 7:629 BW. Geen recht op Kort-parttimer-toeslag over de zondagtoeslag. Het uurloon waarover kpt-toeslag wordt … volgt dat voor de uitleg van cao-bepalingen niet het wettelijke loonbegrip uit artikel 7:629 BW (en bijbehorende rechtspraak) bepalend is, maar de tekst en inhoud van de VGL-CAO zelf
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628…
Rechtbank Den Haag|2 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:7547
Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628 en 7:629 BW. De vordering tot betaling van achterstallig loon en toekomstig loon wordt toegewezen. RECHTBANK DEN HAAG … spelen in de context van artikel 7:628 BW als van artikel 7:629 BW. Als de werknemer ziek is als gevolg van het arbeidsconflict dan wordt de loonvordering beoordeeld op grond
- ArbeidsrechtVoorlopige voorzieningLoonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW. De ziekte is in casu de primaire oorzaak voor het niet…
Rechtbank Gelderland|27 februari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:1051
Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW. De ziekte is in casu de primaire oorzaak voor het niet verrichten van de arbeid. Toewijzing vordering. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats … gevorderde loon te betalen, is het bepaalde in de artikelen 7:628 en 7:629 BW. In artikel 7:628 BW is bepaald, dat de werkgever ook loon moet voldoen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet beroep van eiser op artikel 7:610b BW wordt verworpen net als de subsidiaire vordering tot uitbetaling…
Rechtbank Rotterdam|17 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3647
gemiddelde overwerkvergoeding bij ziekte. In de cao is ten gunste van artikel 7:629 BW afgeweken, niet gebleken dat werknemer slechter af is. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8001094 CV EXPL 19-37133 uitspraak … staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW (…) 1.2. (…) Onder bedongen arbeid wordt verstaan de overeengekomen arbeid gedurende de overeengekomen arbeidsduur
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer ondanks latere ziekmelding gebonden aan afspraak in vaststellingsovereenkomst dat hij voor 20 uur…
Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:5163
afspraak in vaststellingsovereenkomst dat hij voor 20 uur per week levensloopverlof opneemt. Loondoorbetaling art 7:629 BW op basis van 50%, emolumenten op grond van vaststellingsovereenkomst wel op basis van 100%. Restitutie … komt voor rekening en risico van Fifpro. [werknemer] moet daarom op grond van artikel 7:629 BW voor 40 uur per week worden betaald, omdat dat de overeengekomen arbeidsomvang is. Voor zover
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch…
Rechtbank Noord-Holland|28 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5488
Kort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch objectiveerbare beperkingen. Loonvordering wel toegewezen op grond van art 7:628 BW
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW.
Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9382
Kort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 10598328 VV EXPL 23-333 datum uitspraak: 4 oktober 2023 Vonnis in kort geding … heeft [eiseres01] geen loon meer ontvangen, terwijl zij daar op grond van artikel 7:629 BW wel recht op heeft. Over de periode februari tot en met juli 2023 maakt [eiseres01] aanspraak
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4334
loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.208.680/01 arrest van 23 oktober 2018 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats … vordering heeft [appellant] , kort gezegd, ten grondslag gelegd, dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:629 BW gehouden is het salaris van [appellant] door te betalen. 3.2.3. [geïntimeerde] heeft gemotiveerd verweer gevoerd
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding. Toewijzing in bodemprocedure voldoende aannemelijk. Loonsanctie UWV. Staking of…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5014
maanden en werkt niet door tijdens periode loonsanctie. Daarna 70% ogv art. 7:629 BW. RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Middelburg Zaaknummer: 10568919 VV EXPL 23-34 Vonnis … doen op deze cao. (…) 10.1 Indien werknemer door ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW is verhinderd de overeengekomen werkzaamheden te verrichten, zal Werkgever tijdens het dienstverband gedurende maximaal 52 weken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Geen deskundigenverklaring vereist in kort geding. Loonstop…
Rechtbank Limburg|11 april 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:3427
Kort geding. Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Geen deskundigenverklaring vereist in kort geding. Loonstop vs loonopschorting. Werkgever mag medewerking aan (de start van) mediation van zieke werknemer verwachten. Loonstop terecht. RECHTBANK … BW wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW (loon bij ziekte) af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25
Loonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen … schouder arbeidsongeschikt was. [geïntimeerde] heeft dat betwist. De kantonrechter heeft de loonvordering ex artikel 7:629 BW over deze periode afgewezen, kort gezegd, omdat [appellant] geen deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.