16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigconcurrentie tijdens dienstverband, boetebeding, schadevergoeding en boete, maatstaf aansprakelijkheid werknemer
Rechtbank Midden-Nederland|14 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4975
bepaalde in artikel 7:650 BW, en kennelijk bedoelt zij tevens artikel 7:651 BW, hier niet van toepassing is, omdat de gevorderde boete betrekking heeft op overtreding van een concurrentiebeding. Unacle … indien uit dit arrest zou moeten worden afgeleid dat ook het bepaalde in artikel 7:651 BW niet van toepassing is op het concurrentiebeding (het geding in de zaak Ghisyawan/LAN-Alyst ging over
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz; Ontbindingsverzoek werknemer door kantonrechter toegewezen; anders dan in eerste aanleg geen ernstig…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1908
Wwz; Ontbindingsverzoek werknemer door kantonrechter toegewezen; anders dan in eerste aanleg geen ernstig verwijtbaar handelen/nalaten werkgever; geen transitievergoeding/billijke vergoeding; eigen aandeel van werknemer in ontstaan conflict van belang; nevenvorderingen met betrekking tot concurrentiebeding; ovo;…
- ArbeidsrechtBodemzaakVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Werknemer speelt dumpschema’s van speelautomaten door…
Rechtbank Den Haag|17 november 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:17071
hier aan de orde niet ter zake van hetzelfde feit als bedoeld in artikel 7:651 BW worden gevorderd. De gefixeerde schadevergoeding is verschuldigd in verband met de onregelmatige opzegging … schending van de geheimhoudingsverplichting. De kantonrechter verwerpt daarom het beroep dat [verzoeker] op artikel 7:651 BW. 5.18. De kantonrechter overweegt dat hij op grond van het bepaalde in artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepSchriftelijkheidseis van art. 7:653 BW geldt niet voor relatiebeding van werknemer in…
Gerechtshof Den Haag|24 april 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1102
Schriftelijkheidseis van art. 7:653 BW geldt niet voor relatiebeding van werknemer
- ArbeidsrechtKort gedingNaleving concurrentie- en geheimhoudingsbeding. Nietigheid beding dat aanspraak geeft op boete en…
Rechtbank Overijssel|9 september 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4310
concurrentie- en geheimhoudingsbeding nietig is wegens strijdigheid met de dwingendrechtelijke bepaling van artikel 7:651 BW. Subsidiair - indien de voorzieningenrechter van oordeel is dat de bedingen wel rechtsgeldig zijn - stelt [X] zich … schadevergoeding, is immers in strijd met de tweede zin van lid 1 van artikel 7: 651 BW. De vorderingen van Otto Simon onder (iii.) en (iv.) kunnen derhalve niet voor toewijzing
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft zijn baan bij eerdere werkgever niet opgezegd toen hij in dienst trad bij nieuwe werkgever…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4614
artikel 12 van de arbeidsovereenkomst opgenomen boetebeding niet in strijd met artikel 7:651 BW. Uit artikel 12 van de arbeidsovereenkomst volgt dat de werknemer bij overtreding van het bepaalde in artikel
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Geen schorsing concurrentiebeding Assistent Makelaar.
Rechtbank Midden-Nederland|14 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7550
artikel 7:653 BW, zoals in casu, niet het bepaalde van artikel 7:651 BW (en 7:650 BW) geldt maar dat de artikelen 6:91-6:94 BW van toepassing zijn
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer is bij werkgever in dienst geweest. Ter beëindiging van het dienstverband hebben partijen een…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1147
strijd met de wet heeft verrekend; d) [werkgever] op grond van artikel 7:651 BW geen schadevergoeding kan vorderen aangaande de gestelde overtredingen van het geheimhoudingsbeding; 6.2. veroordeelt [werkgever] – mede ter uitvoering
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever valideert en beoordeelt taxatierapporten. Werkneemster is daar vanaf 2013 in dienst, telkens (3x)…
Rechtbank Overijssel|31 mei 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2003
twee bruto maandsalarissen, onverminderd het recht van werkgever om volledige schadevergoeding te vorderen. Artikel 7:651 BW bepaalt evenwel dat een werkgever niet tegelijkertijd een boete kan innen krachtens een boetebeding
- ArbeidsrechtVoorlopige voorzieningKort geding over staking werkzaamheden die in strijd zijn met concurrentiebeding.
Rechtbank Noord-Nederland|6 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2766
werkgever om in plaats daarvan volledige schadevergoeding te vorderen, zulks met inachtneming van artikel 7:651 BW en onverminderd het recht van de werkgever om nakoming van dit beding en stopzetting
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Verzetprocedure. Geldigheid concurrentiebeding. Schorsing concurrentiebeding voor zover dit de…
Rechtbank Den Haag|3 april 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:6588
Kort geding. Verzetprocedure. Geldigheid concurrentiebeding. Schorsing concurrentiebeding voor zover dit de duur van één jaar overstijgt en voor zover het betrekking heeft op activiteiten buiten een afstand (straal) van 30 kilometer rondom de vestigingsplaats van gedaagde in het verzet. Toewijzing verbod tot schending…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding non-concurrentiebeding werkneemster schoonheidssalon Geen concurrerende werkzaamheden gedurende…
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1539
Overtreding non-concurrentiebeding werkneemster schoonheidssalon Geen concurrerende werkzaamheden gedurende twee jaar na beeindiging dienstverband in een straal van 15 km vanaf de vestiging van werkgever. Vordering tot (gedeeltelijke) vernietiging afgewezen. Verbod overtreding voort te zetten toegewezen. Vordering tot…
- ArbeidsrechtHoger beroepwerknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:361
werknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder relatiebeding, concurrentiebeding, nevenwerkzaamhedenbeding en IE-beding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing van het werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Er wordt geen billijke…
Rechtbank Amsterdam|1 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3612
boete en schade voor dezelfde gedragingen is bovendien in strijd met artikel 7:651 BW. Subsidiair wordt verzocht om de boete te matigen, dan wel om een eventuele toewijzing niet uitvoerbaar
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis. Gedaagden hebben postcontractuele bedingen geschonden waardoor boetes zijn verbeurd. Het door…
Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10841
Tussenvonnis. Gedaagden hebben postcontractuele bedingen geschonden waardoor boetes zijn verbeurd. Het door gedaagden opgerichte concurrerende bedrijf is aansprakelijk wegens onrechtmatig handelen. Bewijsopdracht eisers mbt omvang van de schade.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665
Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.