Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|18 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8133

Arbeidsrecht. Instructierecht werkgever 7:660 BW. Tatoeagebeleid. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8202071 CV EXPL 19-51998 uitspraak: 18 september 2020 vonnis van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam in de zaak van [naam … uniform te bedekken. [naam gedaagde] heeft in principe het recht dit te bepalen (artikel 7:660 BW). Zij is immers de werkgever en zij bepaalt hoe zij, via haar medewerkers, naar buiten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2607

staande voet, handelen in strijd met de bedrijfsregels van het inlenende bedrijf, artikel 7:660 BW, poging tot diefstal, gevaarzetting. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.134.736/01 arrest … zijn aan de bedrijfsregels van DSM. Het hof verwerpt deze stelling. Ingevolge artikel 7:660 BW dient de werknemer zich te houden aan de voorschriften omtrent het verrichten van de arbeid alsmede

Rechtbank Midden-Nederland|29 november 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5978

onderzoek wordt afgewezen. Een dergelijke vordering valt niet onder artikel 7:610 en 7:660 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 6351509 UV EXPL 17-277 mc/936 Kort … afgewezen. Hiertoe wordt erop gewezen, onder verwijzing naar de artikelen 7:610 BW en 7:660 BW, dat deze vordering niet ziet op voorschriften omtrent het verrichten van arbeid en evenmin ziet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 december 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:10636

BW). Instructie met betrekking tot testplicht is een redelijk voorschrift (artikel 7:660 BW). Inbreuk op grondrechten is gerechtvaardigd. Stelselmatige weigering vormt redelijke grond voor ontbinding. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling … onderneming, en dat [appellant] als werknemer verplicht is om zich daaraan te houden (artikel 7:660 BW). De vraag is of Dons op die grond aan haar werknemers de verplichting mocht opleggen

Rechtbank Oost-Brabant|30 mei 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:2727

arbeidsrecht; overplaatsing docent: instructiebevoegdheid werkgever (art. 7:660 BW) of ongeoorloofde wijziging van arbeidsvoorwaarden? RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer : 6851287 Rolnummer : 18-3204 Vonnis in kort geding

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:30

Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk opdracht. De disciplinaire maatregel van schorsing zonder behoud van loon is overeengekomen. Beschikking van 18 april 2023 Behorend

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:28

Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk opdracht. De disciplinaire maatregel van schorsing zonder behoud Beschikking van 18 april 2023 Behorend bij E.J. AUA202202430 GERECHT

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6621

Wwz Geen arbeidsovereenkomst tussen pakketbezorger (subcontractor) en PostNL.

Parket bij de Hoge Raad|15 maart 2019|ECLI:NL:PHR:2019:341Aangehaald in 8 uitspraken

Arbeidsrecht. WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4424

voorgestelde functiewijziging heeft geaccepteerd en (ii) de functiewijziging onder het instructierecht van artikel 7:660 BW valt. 4.7.1 Met de voorzieningenrechter is het hof van oordeel dat deze verweren dienen te worden … verweer van Océ dat zij op grond van haar instructierecht als bedoeld in artikel 7:660 BW gerechtigd was om [appellant] binnen de functie van medewerker R&D een andere

Rechtbank Den Haag|6 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:2757

werkgever verbonden is aan het disfunctioneren. Instructierecht 4.10. Werkgever heeft onder verwijzing naar artikel 7:660 BW naar voren gebracht dat hij een instructierecht heeft waarbinnen hij aan werkneemster projecten kan toebedelen … andere reden dan die ten grondslag ligt aan de instructiebevoegdheid van artikel 7:660 BW. Toewijzing en dwangsom 4.11. Daarmee ligt werkneemsters vordering tot een veroordeling van werkgever haar in de gelegenheid

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 januari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:113

daarmee binnen de reikwijdte van de instructiebevoegdheid die [de werkgever] op grond van artikel 7:660 BW heeft. [de werkgever] heeft met een gespreksverslag van 7 en 14 januari

Rechtbank Midden-Nederland|13 januari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:51

proceskosten. [werkgever] voert hiertoe – samengevat – aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW een redelijke instructie aan haar personeel heeft gegeven over het tijdens werktijd dragen van een mondkapje. Deze … ingestelde mondkapjesplicht op haar instructierecht als werkgever. Dit instructierecht vindt zijn grondslag in artikel 7:660 BW waarin staat dat de werknemer zich moet houden aan de voorschriften omtrent het verrichten

Gerechtshof Den Haag|2 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:738Aangehaald in 7 uitspraken

werknemers verwacht, is niets meer dan een uiting van haar reguliere instructierecht ex artikel 7: 660 BW. Van 'arbeid' of 'arbeidstijd' is gedurende die eerste tien minuten voorafgaand aan een dienst derhalve

Rechtbank Den Haag|8 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16078

meer dan een uiting van het reguliere instructierecht dat zij op grond van artikel 7:660 BW heeft. Naar aanleiding van de vordering van [eiser] heeft Teleperformance onderzoek laten doen bij alle

Rechtbank Noord-Holland|29 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12036

kwartier voor de dienst louter een orde/huismaatregel van BOS in de zin van artikel 7:660 BW gericht op en noodzakelijk voor de goede huishouding/orde op Schiphol, omdat daarmee onder meer geborgd

Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6433

verzoeker] kan Achmea die arbeidsvoorwaarde niet met een beroep op haar instructierecht van artikel 7:660 BW wijzigen . Daarmee komt de kantonrechter toe aan de tegenvordering van Achmea . De voorwaarde waaronder

Rechtbank Rotterdam|9 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10868

andere passende arbeid te verrichten respectievelijk diens nakoming van de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660 BW. In artikel 7:629a lid 1 BW is weliswaar bepaald dat het ontbreken

Rechtbank Noord-Holland|13 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13156

kwartier voor de dienst louter een orde/huismaatregel van BOS (in de zin van artikel 7:660 BW) gericht op en noodzakelijk voor de goede huishouding/orde op Schiphol, omdat daarmee geborgd werd

Rechtbank Noord-Holland|5 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10055

onderneming, en [werknemer] is als werknemer verplicht zich daaraan te houden (artikel 7:660 BW). Asito mocht daarom aan haar werknemers de verplichting opleggen om tijdens de werkzaamheden een mondkapje te dragen