343 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Klachten die samenhangen met opzegverbod tijdens ziekte (art. 7:670 BW)…
Hoge Raad|28 juni 2024|ECLI:NL:HR:2024:967
Arbeidsrecht. Klachten die samenhangen met opzegverbod tijdens ziekte (art. 7:670 BW). Samenhang met zaak 23/03622. HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER Nummer 23/03621 Datum 28 juni 2024 BESCHIKKING In de zaak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werkgever is niet ter zitting verschenen. De opzegging van de arbeidsovereenkomst is geschied…
Rechtbank Noord-Holland|27 januari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1249
7:671 lid 1 BW betreft. Opzegverbod ex art. 7:670 BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 8829826 \ AO VERZ 20-173 Uitspraakdatum: 27 januari … opzegging en derhalve sprake is van een opzegverbod in de zin van artikel 7:670 BW. Tenslotte verzoekt [verzoekster] om [verweerder] in de proceskosten te veroordelen, waaronder de eigen toevoegingsbijdrage
- ArbeidsrechtKort gedingart. 7:670b lid 2 BW en opzegverbod art. 7:670 BW
Rechtbank Noord-Nederland|4 juli 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:3720
7:670b lid 2 BW en opzegverbod art. 7:670 BW RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer: 3123413 \ CV EXPL 14-6175 vonnis van de kantonrechter … ingeroepen en daarbij een beroep gedaan op het opzegverbod dat geldt tijdens ziekte (artikel 7:670 BW). [eiseres] heeft [gedaagde] aangeschreven om het loon na 1 april 2014 aan haar door
- ArbeidsrechtHoger beroep7:670 BW. 7:671b lid 6 BW. 7:671b lid 9 aanhef en onder c BW. 7:683 lid 3 BW. Opzegverbod tijdens ziekte…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4496
7:670 BW. 7:671b lid 6 BW. 7:671b lid 9 aanhef en onder c BW. 7:683 lid 3 BW. Opzegverbod tijdens ziekte. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever dus geen … klaagt er in hoger beroep over dat de kantonrechter de zogenaamde ‘vergewisplicht’ van artikel 7:670 BW niet juist heeft toegepast. Zij voert aan dat het geschil met haar werkgever over
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden (a-grond). Art. 7:669…
Hoge Raad|18 februari 2022|ECLI:NL:HR:2022:276Aangehaald in 25 uitspraken
beoogd om de opzegverboden te benoemen zoals die zijn gerelateerd aan de in artikel 7:670 BW genoemde oorzaken zoals ziekte, zwangerschap, dienstplicht, lidmaatschap van een medezeggenschapsorgaan en het in die bepaling … verzoek tot ontbinding slechts inwilligen indien er geen opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW gelden (art. 7:671b lid 2 BW). Art. 7:670 lid 1 BW (hierna kortweg
- ArbeidsrechtBeschikkingartikelen 7:671 b lid 1a, jo. 7:669 lid 3d, jo 7:670 BW
Rechtbank Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:5873
artikelen 7:671 b lid 1a, jo. 7:669 lid 3d, jo 7:670 BW Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage CB Zaaknr.: 5778401 RP VERZ 17-50145 Uitspraakdatum
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn ogv primair een verstoorde…
Rechtbank Rotterdam|10 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15685
rede ligt (artikel 7:669 lid 1 BW) en er geen opzegverbod geldt (artikel 7:670 BW). Werknemer is ziek zodat in beginsel het opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW … rede ligt (artikel 7:669 lid 1 BW) en er geen opzegverbod geldt (artikel 7:670 BW). Het opzegverbod 5.2. Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid gedurende de eerste twee jaar geldt een opzegverbod
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft zich, nadat het UWV om toestemming is verzocht de arbeidsovereenkomst wegens…
Rechtbank Limburg|29 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6201
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW geldt. Eén van die opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW betreft het opzegverbod … thans beantwoord moet worden is of het opzegverbod tijdens ziekte als bedoeld in artikel 7:670 BW, na de afwijzing van het UWV, herleeft en de arbeidsovereenkomst om die reden niet beëindigd
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Beroep op opzegverbod bij ziekte (art. 7:670 lid 1 BW) en op omstandigheid dat disfunctioneren…
Parket bij de Hoge Raad|3 mei 2019|ECLI:NL:PHR:2019:591
Arbeidsrecht. Beroep op opzegverbod bij ziekte (art. 7:670 lid 1 BW
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Maatstaf uitzondering opzegverbod tijdens ziekte art. 7:671b lid 6 onderdeel a BW, waarin is…
Parket bij de Hoge Raad|20 januari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:92Aangehaald in 42 uitspraken
arbeidsovereenkomst slechts kan inwilligen wanneer er geen opzegverboden gelden als bedoeld in art. 7:670 BW, of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Afwijzing verzoek tot vernietiging opzegging / beëindiging arbeidsovereenkomst met uitzendkracht…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12029
invoering van de WWZ per 1 juli 2015 is lid 13 van artikel 7:670 BW echter komen te vervallen. Dit betekent dat het thans niet meer mogelijk … einde uitzendovereenkomst met uitzendbeding tijdens ziekte) in strijd is met het opzegverbod van artikel 7:670 BW. In dit betoog ligt, naar het hof begrijpt, een beroep van [appellant] op vernietiging besloten
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Procedure na weigering door het UWV een ontslagvergunning af te geven. Verzoek werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2820Aangehaald in 9 uitspraken
artikel 7:669 BW is voldaan, en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW gelden. Artikel 7:670 lid 1 BW bepaalt dat de werkgever niet kan opzeggen gedurende … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte
- ArbeidsrechtHoger beroepUitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of…
Gerechtshof Den Haag|17 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:460Aangehaald in 10 uitspraken
invoering van de WWZ per 1 juli 2015 is lid 13 van artikel 7:670 BW echter komen te vervallen. Dit betekent dat het thans niet meer mogelijk … einde uitzendovereenkomst met uitzendbeding tijdens ziekte) in strijd is met het opzegverbod van artikel 7:670 BW. In dit betoog ligt, naar het hof begrijpt, een beroep van [appellant] op vernietiging besloten
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Procedure na weigering door het UWV een ontslagvergunning af te geven. Kantonrechter heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2048
toestemming geweigerd omdat [appellante] wegens ziekte arbeidsongeschikt is en dus het opzegverbod van artikel 7:670 BW aan opzegging in de weg staat. Verder heeft het UWV overwogen dat de door [verweerster … artikel 7:669 BW is voldaan, en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAnders dan het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch in het arrest van 22 juni 2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:2820) is de…
Rechtbank Limburg|30 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:947
kantonrechter slechts kan ontbinden als er geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW geldt. Uit artikel 7:670 lid 1 sub b BW blijkt dat er geen opzegverbod geldt … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Terechte ontbinding. Het is de vraag of problemen met betrekking tot houding en gedrag van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3536
arbeidsovereenkomst te ontbinden niet kan worden ingewilligd wanneer een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW geldt (behoudens de in lid 6 opgenomen uitzonderingen). In artikel 7:670 BW is onder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Opzegverbod tijdens ziekte niet van toepassing, eerste ziektedag na indiening UWV…
Rechtbank Noord-Holland|29 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10655
kantonrechter het ontbindingsverzoek slechts kan inwilligen als er geen opzegverboden als bedoeld in artikelen 7:670 BW gelden. Hieruit kan worden afgeleid dat het opzegverbod niet van toepassing is als de ontbindingsprocedure … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is uitzendbeding in cao inhoudende dat uitzendovereenkomst eindigt bij…
Hoge Raad|17 maart 2023|ECLI:NL:HR:2023:426Aangehaald in 14 uitspraken
strijd is met het opzegverbod tijdens ziekte van artikel 7:670 BW. 3 Beoordeling 3.1.1 Het uitzendbureau heeft zijn cassatieberoep ingetrokken (zie hiervoor onder 1). Zolang de Hoge Raad nog geen uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt primair vernietiging van de opzegging dan wel herstel van de arbeidsovereenkomst. In dat…
Rechtbank Limburg|16 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5225
7:670 lid 1 BW gold). Omdat Infour heeft opgezegd in strijd met art. 7:670 BW, is op grond van art. 7:681 lid 1, onderdeel b, BW de opzegging … conclusie uit het vorenstaande is dat Infour niet heeft opgezegd in strijd met art. 7:670 BW, zodat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet op die grond vernietigbaar is. De kantonrechter komt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeval. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Opzegverbod, billijke…
Rechtbank Overijssel|22 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1312
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Uit artikel 7:669 lid 1 BW … arbeidsovereenkomst niet kan ontbinden als er een opzegverbod geldt als bedoeld in artikel 7:670 BW. Onder die opzegverboden valt ook arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Daarvan is hier sprake: [verweerder] is door
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.