Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:1155

voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste van art 7:670b BW c.q. kon de vaststellingsovereenkomst nog worden ontbonden? * is er reden om de (onherroepelijke) vaststellingsovereenkomst te vernietigen? * is sprake van een voorwaardelijk ontbindingsverzoek … kantonrechter te Leiden met betrekking tot de vraag of aan het in artikel 7:670b BW bedoelde schriftelijkheidsvereiste is voldaan, het volgende overwogen. “4.2 Artikel 7:670 b BW bepaalt, voor zover

Rechtbank Noord-Holland|14 mei 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:4757

sprake is van een beëindiging met wederzijds goedvinden overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:670b BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 10965598 \ AO VERZ … artikel 7:671 BW) en een tussen werkgever en werknemer schriftelijk gesloten beëindigingsovereenkomst (artikel 7:670b BW). 5.2. In artikel 7:671 lid 1 BW is bepaald, dat de werkgever de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|6 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:9155

Beëindigingsovereenkomst ex artikel 7:670b BW. Discussie over de vraag of werkneemster die overeenkomst (tijdig) heeft ontbonden. Partijen hebben op 1 maart 2021 over de essentialia van de beëindigingsovereenkomst overeenstemming bereikt. Werkneemster … noemen: KCS gemachtigde: mr. R.A.C.G. Martens Samenvatting van de zaak: Beëindigingsovereenkomst ex artikel 7:670b BW. Discussie over de vraag of werkneemster die overeenkomst (tijdig) heeft ontbonden. Partijen hebben op 1 maart

Rechtbank Den Haag|11 januari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:204

Kort geding. Artt. 7:671 en 7:670b BW Doorbetaling loon. Geen rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst. Niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste. Rechtbank den haag Team handel - voorzieningenrechter zaak- / rolnummer: C/09/543120 … doet. 4.3. Van een (rechtsgeldige) beëindiging met wederzijds goedvinden is eveneens geen sprake. Artikel 7:670b BW bepaalt immers dat een overeenkomst waarmee een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, slechts geldig is indien deze

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4182

beëindiging mondeling kon worden overeengekomen en dat [appellante] daarbij het bepaalde in artikel 7:670b BW over het hoofd heeft gezien, maakt niet dat [verweerster] de mededelingen van [appellante] als een opzegging … blijkt van instemming daarmee van [verweerster] , zodat is voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:670b BW. Het hof kan [appellante] daarin niet volgen omdat [verweerster] heeft betwist dat een beëindigingsovereenkomst

Hoge Raad|21 februari 2020|ECLI:NL:HR:2020:283Aangehaald in 52 uitspraken

worden beëindigd. 3.3.3 Partijen kunnen (i) schriftelijk overeenkomen de arbeidsovereenkomst gedeeltelijk te beëindigen (art. 7:670b BW). Niet uitgesloten is (ii) dat een algeheel ontslag wordt gevolgd door een nieuwe, aangepaste arbeidsovereenkomst

Gerechtshof Den Haag|17 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2596

recht verklaard dat er tussen hem en SRK een beëindigingsovereenkomst als omschreven in art. 7:670b BW tot stand is gekomen. In dat kader voert [de werknemer] , kort weergegeven, aan dat zonder … arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigt (sinds de WWZ moet dat schriftelijk gebeuren, vgl. art. 7:670b BW) kent ons recht twee verschijningsvormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling overleg. De eerste vorm

Gerechtshof Den Haag|17 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2501

heeft verklaard dat er tussen haar en SRK een beëindigingsovereenkomst als omschreven in art. 7:670b BW tot stand is gekomen. In dat kader voert [verzoekster] aan dat zonder schriftelijke instemming … arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigt (sinds de WWZ moet dat schriftelijk gebeuren, vgl. art. 7:670b BW) kent ons recht twee verschijningsvormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling overleg. De eerste vorm

Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8803

beëindiging daarvan over een weer algehele en finale kwijting. Artikel 7. Ontbinding Ingevolge artikel 7:670b BW heeft werknemer het recht onderhavige overeenkomst binnen 14 dagen na totstandkoming daarvan middels een schriftelijke … afspraken hierover dan vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst (een vaststellings- of beëindigingsovereenkomst). In artikel 7:670b BW is hierover één en ander bepaald. Na 1 juli 2015 bestaat tevens de mogelijkheid

Parket bij de Hoge Raad|5 juni 2020|ECLI:NL:PHR:2020:557

voor onbepaalde tijd. 5.6 Partijen hebben geen schriftelijke beëindigingsovereenkomst in de zin van artikel 7:670b BW gesloten. De arbeidsovereenkomst kan dan rechtsgeldig worden beëindigd, voor zover in deze zaak van belang

Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1024

7:686 BW; finale kwijting GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer

Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1033

7:686 BW; finale kwijting GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer

Rechtbank Rotterdam|1 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8948

dwingend in de wet opgenomen met als doel de werknemer te beschermen (artikel 7:670b BW). Het is niet zo dat door de werknemer min of meer tegelijkertijd twee vaststellingsovereenkomsten te laten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1263

heeft opgezegd tenzij zich een uitzondering op dit ontslagverbod voordoet als bedoeld in artikel 7:670b BW. 3.5.3. Te gelden heeft dat het aan [Engineering] is om aan te tonen dat zich

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718

Levert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van een door de opdrachtgever van zijn werkgever verplicht gestelde “loodkeuring” een dringende reden op en rechtvaardigt dit een ontslag op staande voet? Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter waarin…

Rechtbank Rotterdam|22 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8908

gesloten. Op basis van de wet kan dat niet mondeling, maar alleen schriftelijk (artikel 7:670b BW). Als het dus al klopt dat [eiser01] en SHM mondeling overeenstemming hebben bereikt

Rechtbank Limburg|6 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7918

staat vermeld dat de arbeidsovereenkomst op 10 juli zal eindigen. In de wet (artikel 7:670b BW) is geregeld dat de werknemer de beëindigingsovereenkomst binnen twee weken na de datum waarop

Rechtbank Limburg|8 januari 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:63

oproep krijgt om te komen werken. 4.8. [verzoeker] heeft nog aangevoerd dat ingevolge artikel 7:670b BW een beëindigingsovereenkomst schriftelijk aangegaan dient te worden. Nu dat niet is gebeurd is de beëindiging

Rechtbank Noord-Holland|26 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10877

subsidiair aangevoerd dat zij de vaststellingsovereenkomst op 27 oktober 2025 op grond van artikel 7:670b BW heeft ontbonden. In dat artikel staat dat indien de arbeidsovereenkomst door middel van een schriftelijke

Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1198Aangehaald in 8 uitspraken

Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…