Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:752

werkneemster wendt zich hierna tot de kantonrechter, waar zij op de voet van art. 7:671c BW verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst, toekenning van de transitievergoeding (althans subsidiair een gelijk bedrag … maatstaf voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer (art. 7:671c BW)?, (ii) kan sprake zijn van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever indien sprake is van verschillende gedragingen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:320Aangehaald in 6 uitspraken

Artikel 7:671c BW. Ontbinding op verzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever. Toekenning billijke vergoeding. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 4 februari 2016 Zaaknummer : 200.178.623/01 Zaaknummer eerste aanleg … afspiegeling. (…).” 3.2. 1. In eerste aanleg heeft [appellante] op grond van artikel 7:671c BW bij verzoekschrift d.d. 24 juli 2015 verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden met toekenning

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1637

Werknemersverzoek ex artikel 7:671c BW RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Kanton Breda zaak/rolnr.: 4777727 AZ VERZ 16-11 Beschikking in de zaak van: [naam] wonende te Oosterhout, verzoekster, verder te noemen: [verzoekster … verzoek 3.1. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verweerster] te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte

Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665

Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen. Verrichten nevenwerkzaamheden bij derde tijdens arbeidsongeschiktheid geen goed werknemerschap. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … integratieverplichtingen. 3. De stellingen van partijen ten aanzien van het ontbindingsverzoek ex artikel 7:671c BW en de nevenverzoeken van [verzoeker] Het verzoek: 3.1 [verzoeker] verzoekt de kantonrechter, na wijziging van zijn

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:481

Verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door schending re-integratieverplichting. Toekenning transitie- en billijke vergoeding. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht … verstoorde arbeidsverhouding en aanleiding bestaat om de overeenkomst te ontbinden. 4.3. Artikel 7:671c BW bepaalt - voor zover hier van belang - dat de kantonrechter, op verzoek van de werknemer, de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5531

Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door te doen voorkomen dat de arbeidsovereenkomst al in de proeftijd is opgezegd en de herroeping van de opzegging door … haar en [verweerster] met onmiddellijke ingang te ontbinden i) primair op grond van artikel 7:671c BW wegens ernstig verwijtbaar handelen van [verweerster] en ii) subsidiair op grond van artikel

Hoge Raad|21 januari 2022|ECLI:NL:HR:2022:63Aangehaald in 136 uitspraken

verweerders] (rov. 4.13) Nu geen tijdstip wordt bepaald waarop de arbeidsovereenkomst eindigt, bieden art. 7:671c BW in samenhang met art. 7:683 lid 5 BW en art. 7:673 BW geen … mogelijkheid open te houden een billijke vergoeding te vorderen via de weg van art. 7:671c BW. Die opstelling van [werkneemster] dient voor haar risico gelaten te worden. Van handelen in strijd

Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4613

ontbindingsverzoek werknemer ogv artikel 7:671c BW, geen tussentijds opzegbeding, door werknemer ervaren verstoorde arbeidsrelatie, positieverbetering werknemer, toewijzing ontbinding onder toekenning van een gefixeerde schadevergoeding aan werkgever ogv artikel 7:671c … weergegeven. 5 De beoordeling in het verzoek 5.1. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:671c BW verzocht de tussen hem en [verweerster] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden. Artikel 7:671c

Rechtbank Noord-Nederland|22 maart 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1155

7:671C BW, toegewezen ontbinding op verzoek van werknemer. Schending re- integratieverplichtingen door werkgever. Billijke vergoeding € 23.400 bruto. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer.: 10252079 \ AR VERZ

Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5530

Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, kwalificatie overeenkomst, geen sprake van een arbeidsovereenkomst, afwijzing verzoeken. beschikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Almere Beschikking van 17 oktober 2023 (bij vervroeging … arbeidsovereenkomst die tussen haar en [verweerster] zou bestaan i) primair op grond van artikel 7:671c BW wegens ernstig verwijtbaar handelen van [verweerster] en ii) subsidiair op grond van artikel

Rechtbank Midden-Nederland|3 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3084

ontbinding arbeidsovereenkomst, 7:671c BW. Door toekenning contractuele vergoeding artikel 7:686a lid 6 BW niet van toepassing. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 6809174 UE VERZ … vergoeding. 4.9. Nu het verzoek tot ontbinding wordt ingewilligd, dient op grond van artikel 7:671c BW het einde van de arbeidsovereenkomst te worden bepaald. De arbeidsovereenkomst wordt met ingang

Rechtbank Rotterdam|24 april 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10989

Tussenbeschikking. Verzoek artikel 7:671c BW. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met toekenning van de transitivergoeding en een billijke vergoeding. Alle beslissingen worden aangehouden in verband met hoger beroep. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … wettelijke rente over de openstaande huursommen. Indien het ontbindingsverzoek van [verzoeker] ex artikel 7:671c BW niet wordt toegewezen, dan wel wordt ingetrokken verzoekt Snoek Bakkerijen de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens

Rechtbank Noord-Holland|7 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:5301

Werknemer was arbeidsongeschikt voor ontslagaanvraag bij UWV en moment van ziekmelden. Tegenverzoek ontbinding o.g.v. 7:671c BW wel toegewezen. Billijke vergoeding verschuldigd. Reële advocaatkosten. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Bewind locatie … worden vastgesteld op € 793,00. het tegenverzoek 6.10. [gedaagde] verzoekt op grond van artikel 7:671c BW de tussen hem en BME bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden. [gedaagde] stelt zich op het standpunt

Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:453

Ontbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW, billijke vergoeding RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 5569226 VZ VERZ 16-23319 Uitspraak: 17 januari 2017 Beschikking … houdende te Rotterdam, in de zaak van [verzoeker] , wonende te [plaatsnaam], verzoeker ex artikelen 7:671c BW en 7:686 BW, tevens verzoeker in het incident ex artikel 223 Rv, gemachtigde

Rechtbank Rotterdam|6 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13591

Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst (artikel 7:671c BW). Werknemer wordt toegelaten te bewijzen dat sprake is van grensoverschrijdend gedrag en een onveilige werkomgeving. Tussenbeschikking. RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 9393142 \ VZ VERZ 21-14126 Uitspraak … verzoeken van [verzoeker] Ontbinding arbeidsovereenkomst 5.1. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:671c BW verzocht de tussen hem en [naam verweerster] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden. In artikel 7:671c

Rechtbank Gelderland|28 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6109

Arbeidsrecht - ontbinding a-grond en subsidiair g-grond afgewezen. Ontbinding op tegenverzoek werknemer 7:671c BW, maar geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en daarom geen billijke vergoeding en transitievergoeding. Intrekkingsmogelijkheid gegeven. Indien

Rechtbank Rotterdam|6 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5346

Verzoek ontbinding door werknemer ex artikel 7:671c BW. Geen sprake verwijtbaar handelen werkgeefster. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 6479245 VERZ 17-28221 uitspraak: 6 februari 2018 beschikking van de kantonrechter, zitting houdende

Rechtbank Den Haag|8 februari 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:1034

ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671c BW; geen aanleiding voor billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever in verband met extreme werkdruk, samenwerkingsprobleem

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5157

Artt. 7:671c BW; 7:686 BW. Verzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding. Niet ontvankelijk omdat de arbeidsovereenkomst inmiddels van rechtswege is geëindigd

Rechtbank Limburg|12 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4386

7:671c BW; 7:671c, lid 2 onder b BW; 7:673, lid 1 sub b2 BW. Ontbindingsverzoek werknemer wordt toegewezen. Billijke vergoeding en transitievergoeding worden afgewezen, omdat de werkgever niet ernstig