37 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Transitievergoeding, art. 7:673 lid 1 BW. Regeling UWV ontslagprocedure, art. 8 lid 1…
Hoge Raad|14 december 2018|ECLI:NL:HR:2018:2305Aangehaald in 21 uitspraken
7:673 lid 1 BW. Regeling UWV ontslagprocedure, art. 8 lid 1. Overbruggingsregeling, art. 7:673d BW. Is vervaltermijn van art. 7:686a lid 4, onder b, BW ook van toepassing … transitievergoeding van € 7.106,--. Botobe heeft, met een beroep op de overbruggingsregeling van art. 7:673d BW, de kantonrechter verzocht de transitievergoeding te bepalen op € 1.983,--. De kantonrechter heeft Botobe veroordeeld tot betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werkgever beroept zich bij wijze van verweer tegen een vordering tot betaling van de transitievergoeding…
Rechtbank Den Haag|9 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:5546
opzegging van de arbeidsovereenkomst op economische omstandigheden, op de overbruggingsregeling transitievergoeding van artikel 7:673d BW. Eerder had het UWV verklaard dat de werkgever niet aan alle voorwaarden daarvoor voldeed. Het beroep … einde van de arbeidsovereenkomst gedaan. In aanmerking genomen de expliciete verwijzing naar artikel 7:673d BW in artikel 7:686a lid 4 sub b BW, gaat de kantonrechter ervan uit dat deze
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst is door de werkever opgezegd op grond van art. 7:669 lid 3 sub a BW. Transitievergoeding…
Rechtbank Limburg|23 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:648
werknemer heeft gefraudeerd. Redelijkheid en billijkheid? Subsidiair doet werkgever een beroep op art. 7:673d BW. beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 6493044 AZ VERZ 17-150 Beschikking … medegedeeld dat NSC niet voldoet aan de voorwaarden voor de “overbruggingsregeling” van art. 7:673d BW. 2.4. NSC heeft de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd bij brief van 28 juni 2017. De arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingVergoeding niet genoten vakantiedagen bij op non-actiefstelling o.g.v. bedrijfseconomische redenen…
Rechtbank Rotterdam|23 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7322
actiefstelling o.g.v. bedrijfseconomische redenen toegewezen. Betaling transitievergoeding omdat voldaan wordt aan art 7:673d BW en het op grond daarvan vastgestelde lagere bedrag al is voldaan afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … transitievergoeding € 10.873,00 bruto bedraagt. [verweerster] voert met een beroep op artikel 7:673d BW echter aan dat deze vergoeding het inmiddels aan [verzoekster] betaalde bedrag van € 1.009,02 bruto betreft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot toekenning transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst door opzegging geëindigd na verkregen…
Rechtbank Oost-Brabant|17 april 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:1833
kleine werkgevers in staat te stellen eventuele reserveringen te doen is bij amendement artikel 7:673d BW toegevoegd aan de artikelen die het recht op en de hoogte van de te betalen … transitievergoeding regelen. Artikel 7:673d BW voorziet in een tijdelijke mogelijkheid voorwaardelijk af te wijken van de berekeningswijze van de transitievergoeding zoals bedoeld in artikel 7:673 lid 2 BW. De afwijking
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na eerdere afwijzing van het UWV.Transitievergoeding berekend…
Rechtbank Rotterdam|11 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3578
grond na eerdere afwijzing van het UWV.Transitievergoeding berekend obv de uitzonderingsbepaling van artikel 7:673d BW. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Geen grond voor toekenning van additionele vergoeding. RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer … gehouden met alle dienstjaren nu niet is voldaan aan de cumulatieve voorwaarden van artikel 7:673d BW. Tevens heeft zij gesteld dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van [naam stichting
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine…
Rechtbank Limburg|16 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2400
Verzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine werkgever ex art. 7:673d BW (‘Overbruggingsregeling’)? Uitleg art. 24 lid 2 Ontslagregeling. Verzoek om transitievergoeding in termijnen te voldoen wordt ingewilligd … heeft [verweerster] aan het UWV verzocht om een verklaring Overbruggingsregeling transitievergoeding ex art. 7:673d BW juncto art. 24 Ontslagregeling (hierna: de Overbruggingsregeling) af te geven. Ook daartegen heeft [verzoekster] zich verzet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer wordt op 2 november op staande voet ontslagen i.v.m. werkweigering op 3 november. Billijke…
Rechtbank Noord-Holland|30 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2732
transitievergoeding toegekend i.v.m. onterecht gegeven ontslag op staande voet. Beroep op overbruggingsregeling ex artikel 7:673d BW te laat en niet van toepassing. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht Sectie Kanton - locatie Haarlem … aangevoerd dat haar een beroep op de overbruggingsregeling transitievergoeding kleine MKB’er van artikel 7:673d BW toekomt (hierna: de overbruggingsregeling), omdat zij een klein bedrijf (met minder dan 25 werknemers
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOverbruggingsregeling kleine werkgevers ex art. 7:673d BW van toepassing. Verzoek tot toekenning hogere…
Rechtbank Limburg|8 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9500
Overbruggingsregeling kleine werkgevers ex art. 7:673d BW van toepassing. Verzoek tot toekenning hogere transitievergoeding afgewezen. Gehanteerde opzegtermijn van 2 maanden juist, nu niet is komen vast te staan dat er sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:673d BW; billijke vergoeding; transitievergoeding; kleine werkgever; slechte financiële situatie
Rechtbank Limburg|25 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11580
7:673d BW; billijke vergoeding; transitievergoeding; kleine werkgever; slechte financiële situatie beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer 4699033 AZ VERZ 15-235 Beschikking van 25 februari 2016 in de zaak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ - transitievergoeding - beroep op overbruggingsregeling - ambtshalve toetsing vervaltermijn
Rechtbank Oost-Brabant|28 juli 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4305
toepassen van de vervaltermijn voor het indienen van een verweerschrift op grond van artikel 7:673d BW als bedoeld in artikel 7:686a lid 4 onder b BW; De reactie van Clercx … artikel 7:673 BW recht heeft op de volledige transitievergoeding. Weliswaar kent artikel 7:673d BW een overbruggingsregeling, maar deze regeling is in dit geval niet van toepassing. Clercx Liebau heeft immers
- ArbeidsrechtBeschikkingtransitievergoeding, groep van vennootschappen, artikel 2:24b BW, artikel 7:673d lid 1 BW…
Rechtbank Rotterdam|9 januari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:48
tellen voor de berekening van de transitievergoeding. Wij baseren deze verklaring op artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling. (…)”. 2.7 Bij brief van 9 april 2018 heeft Hogefa aan [verzoekster] medegedeeld … onrechte heeft Hogefa in dit geval de Overbruggingsregeling van artikel 7:673d BW toegepast. Immers, niet alleen moet een werkgever voldoen aan de daarin gestelde eisen, te weten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding, Overbruggingsregeling, overgang van onderneming. Werknemer verzoekt onder andere om…
Rechtbank Limburg|21 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2578
beroep gedaan op toepassing van de zogenoemde Overbruggingsregeling, die zijn grondslag vindt in artikel 7:673d BW. 4.14. [verzoeker] heeft zich verweerd tegen de toepassing van artikel 7:673d BW en voert … grond van de artikelen 7:673, 7:673a, 7:673b, 7:673c en 7:673d BW betreft. Deze vervaltermijnen betreffen steeds het verzoek tot het vaststellen van de transitievergoeding door de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ - transitievergoeding - beroep op overbruggingsregeling - ambtshalve toetsing vervaltermijn
Rechtbank Oost-Brabant|28 juli 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4304
toepassen van de vervaltermijn voor het indienen van een verweerschrift op grond van artikel 7:673d BW als bedoeld in artikel 7:686a lid 4 onder b BW; De reactie van Clercx … artikel 7:673 BW recht heeft op de volledige transitievergoeding. Weliswaar kent artikel 7:673d BW een overbruggingsregeling, maar deze regeling is in dit geval niet van toepassing. Om voor een overbruggingsregeling
- ArbeidsrechtBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Beroep werkgever op Overbruggingsregeling transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|14 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:1931
overbruggingsregeling transitievergoeding heeft toegepast, omdat TBS niet voldoet aan de bepalingen in artikel 7:673d BW juncto artikel 24 van de Ontslagregeling. 4.8 In artikel 7:673d BW is - kort gezegd - voorzien … Ontslagregeling is in artikel 24, tweede lid, geregeld onder welke cumulatieve voorwaarden artikel 7:673d BW van toepassing is, te weten: a. het netto resultaat van de onderneming van de werkgever over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever met minder dan 25 werknemers heeft arbeidsovereenkomst met toestemming UWV opgezegd op grond van…
Rechtbank Limburg|9 november 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10580
kort samengevat) slechts bepaald dat, indien de werkgever onderdeel uitmaakt van een groep, art. 7:673d BW niet van toepassing is als de werkgevers binnen die groep samen (gemiddeld) 25 of meer … Regie om voor recht te verklaren dat zij voldoet aan de voorwaarden van art. 7:673d BW jo art. 24 van de Ontslagregeling zal worden toegewezen. 4.8. Als de in het ongelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:673d en artikel 24 Ontslagregeling Overbruggingsregeling transitievergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|25 augustus 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:4887
beantwoording van die vraag ligt besloten in de hiervoor reeds genoemde Overbruggingsregeling (artikel 7:673d BW in verbinding met de cumulatieve voorwaarden neergelegd in artikel 24 van de Ontslagregeling). Met deze regeling … volgen van de UWV-route bij ontslag van de werknemer de transitievergoeding verschuldigd. Artikel 7:673d BW is bij amendement aan de WWZ toegevoegd om kleine werkgevers met wie het financieel slecht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:673d en artikel 24 Ontslagregeling Overbruggingsregeling transitievergoeding. Omdat een…
Rechtbank Limburg|14 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9806
niet kon worden getoetst of Omroep Venlo aan alle voorwaarden als bedoeld in artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling voldoet. Het UWV overweegt daartoe: “ (..) Uw onderneming heeft een negatief eigen … ontslagvergunning heeft gevraagd. 4.5.3. Een andere uitzondering is neergelegd in artikel 7:673d BW. Daarin is bepaald dat indien sprake is van ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden, onder bij regeling van de Minister
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding. Artikel 7:673, eerste lid, a, sub 1 BW. Arbeidsovereenkomst beëindigd wegens langdurige…
Rechtbank Midden-Nederland|20 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4809
maar dat de regeling is gekoppeld aan een opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden. In artikel 7:673d BW is geregeld dat in afwijking van artikel 7:673, tweede lid, BW onder bij ministeriële … ontslag en transitievergoeding, Stcrt. 2015, 12685 ) wordt geregeld onder welke cumulatieve voorwaarden artikel 7:673d BW van toepassing is. Het is aan de werkgever die gebruik maakt van de mogelijkheid
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Overbruggingsregeling Transitievergoeding voor kleine werkgevers. Uitleg van het tweede lid, onderdeel a…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:857
relevant zijn voor de bepaling van het genoten bedrijfsresultaat als bedoeld in artikel 7:673d BW, in welke referentieperiode FIS jaarlijks een negatief bedrijfsresultaat heeft behaald. Subsidiair meent FIS dat het boekjaar … billijkheid onaanvaardbaar dat FIS zich beroept op de Overbruggingsregeling. Krachtens het bepaalde in artikel 7:673d BW is een belangrijke voorwaarde voor een rechtsgeldig beroep op de Overbruggingsregeling dat de arbeidsovereenkomst
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.