Uitspraken zoeken
Uitspraken
412 uitspraken gevonden
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 29 december 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:9397Verzoek op grond van art. 7:686a juncto 7:681 BW tot vernietiging opzegging overeenkomst tussen partijen, nu…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Amersfoort · 4596927 AE VERZ 15-157 JES/1267
Verzoek op grond van art. 7:686a juncto 7:681 BW tot vernietiging opzegging overeenkomst tussen partijen, nu deze zonder toestemming UWV is gegeven. Verweerder voert aan dat geen sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen partijen, maar van een overeenkomst van opdracht die is vastgelegd in managementovereenkomst.…
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 29 december 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:5422Concurrentiebeding in taxibranche
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · HD 200.130.136_01
Concurrentiebeding in taxibranche
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 28 december 2015ECLI:NL:RBNHO:2015:11595WWZ. Opzegverbod. Afwijzing verzoek ontbinding.
Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 4597770 / AO 15-340
WWZ. Opzegverbod. Afwijzing verzoek ontbinding.
- ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 24 december 2015ECLI:NL:RBDHA:2015:16283Disfunctionerende werknemer, verbetertraject onvoldoende, verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen.
Beschikking · Den Haag · 4557837 RP VERZ 15-15-50697
Disfunctionerende werknemer, verbetertraject onvoldoende, verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen.
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 24 december 2015ECLI:NL:RBLIM:2015:11047Verzoeker niet-ontvankelijk in haar verzoek en incidentele vordering. Mentor (en bewindvoerder) had(den)…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 4637880 AZ VERZ 15-224
Verzoeker niet-ontvankelijk in haar verzoek en incidentele vordering. Mentor (en bewindvoerder) had(den) dienen te worden opgeroepen.
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 23 december 2015ECLI:NL:RBROT:2015:10120WWZ, ontslag op staande voet terecht gegeven, Veelvoud incidenten rondom werknemer, Problematisch cocaïnegebruik
Beschikking · Rotterdam · 4574623
WWZ, ontslag op staande voet terecht gegeven, Veelvoud incidenten rondom werknemer, Problematisch cocaïnegebruik
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 23 december 2015ECLI:NL:RBROT:2015:9892verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ogv artikel 7:671b jo 7:669 lid 3 BW afwijzen, geen sprake van…
Beschikking · Rotterdam · 4588425 HA VERZ 15-237
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ogv artikel 7:671b jo 7:669 lid 3 BW afwijzen, geen sprake van verwijtbaarheid wn, gebleken ongeschiktheid of verstoorde arbeidsrelatie
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 23 december 2015ECLI:NL:RBROT:2015:9222aanzegverplichting, 7:668 BW, ontvangsttheorie, 3:37 lid 3 BW
Beschikking · Rotterdam · 4580351 VZ VERZ 15-21042
aanzegverplichting, 7:668 BW, ontvangsttheorie, 3:37 lid 3 BW
- ArbeidsrechtRechtbank Oost-Brabant · 22 december 2015ECLI:NL:RBOBR:2015:7773WWZ-zaak in het onderwijs. UWV-toestemming ivm bedrijfseconomische redenen. Verzoek tot herstel/voortzetting…
Beschikking · Eindhoven · 4557437
WWZ-zaak in het onderwijs. UWV-toestemming ivm bedrijfseconomische redenen. Verzoek tot herstel/voortzetting arbeidsovereenkomst en loondoorbetaling afgewezen. Geen transitievergoeding noch billijke vergoeding toegekend ivm recht op bovenwettelijke voorziening krachtens CAO.
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 22 december 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:5279Vervolg op tussenarrest van 17 februari 2015. In dat arrest is een (meervoudige) comparitie gelast om de…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · HD 200 134 163_01
Vervolg op tussenarrest van 17 februari 2015. In dat arrest is een (meervoudige) comparitie gelast om de arbeidsdeskundige in de gelegenheid te stellen op een drietal punten een nadere toelichting te verstrekken op haar in eerste aanleg uitgebrachte rapport. Op grond van dat rapport had de rechtbank een…
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 22 december 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:5277Vordering SNCU op uitzendbureau ter zake van niet-naleving van CAO’s. Geen aansprakelijkheid bestuurders.
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · HD 200 143 090_01
Vordering SNCU op uitzendbureau ter zake van niet-naleving van CAO’s. Geen aansprakelijkheid bestuurders.
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 22 december 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:5334Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · HD 200.167.533_01
Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster; onderzoeksplicht werkgeefster; ontslag op staande voet; diefstal/verduistering als dringende reden.
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 22 december 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:5339arbeidsrecht, vordering in kort geding tot loondoorbetaling, ontslag op staande voet en verrekening met…
Hoger beroep kort geding · 's-Hertogenbosch · HD 200.170.636_01
arbeidsrecht, vordering in kort geding tot loondoorbetaling, ontslag op staande voet en verrekening met schadevergoedingsvordering komen in kort geding niet vast te staan, nu kort geding zich niet leent voor bewijslevering.
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 22 december 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:9190Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer met wie al ongeveer een jaar geen…
Beschikking · Utrecht · 4601026 UE VERZ 15-553 LH/1040
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer met wie al ongeveer een jaar geen contact meer is geweest. Volgens familie is hij als vermist opgegeven. Ontbinding wordt uitgesproken op de h-grond van artikel 7:669 lid 3 BW, niet op de e-grond. Niet kan worden vastgesteld dat werknemer geen…
- ArbeidsrechtGerechtshof Den Haag · 22 december 2015ECLI:NL:GHDHA:2015:3467Arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium. Vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2015:931
Hoger beroep · Den Haag · 200.150.108/01
Arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium. Vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2015:931
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 21 december 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:9189Verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 1 juncto…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 4576301 UE VERZ 15-541 en 4656734 UE VERZ 15-593 m
Verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 1 juncto lid 3 sub g BW wordt afgewezen. Er is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding, maar die is in overwegende mate aan de werkgever te wijten. Verzoek van de werknemer tot wedertewerkstelling wordt eveneens…
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 18 december 2015ECLI:NL:RBROT:2015:10122WWZ zaak, verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst op e en op g grond als bedoeld in 7:669 lid 3 BW…
Beschikking · Rotterdam · 4536149 VZ VERZ 15-20379
WWZ zaak, verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst op e en op g grond als bedoeld in 7:669 lid 3 BW. Verzoek op beide gronden afgewezen.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 18 december 2015ECLI:NL:RBNHO:2015:12023Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Opzegverbod. De grondslag van het verzoek, een verstoorde…
Beschikking · Haarlem · 4558989
Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Opzegverbod. De grondslag van het verzoek, een verstoorde arbeidsverhouding, staat in directe relatie met de (langdurige) arbeidsongeschiktheid van verweerster.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Nederland · 18 december 2015ECLI:NL:RBNNE:2015:5960WWZ: verzoek ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g BW afgewezen; tegenverzoek wedertewerkstelling…
Rekestprocedure · Groningen · 4599929 AR VERZ 15-52 en 4638520 AR VERZ 15-65
WWZ: verzoek ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g BW afgewezen; tegenverzoek wedertewerkstelling toegewezen
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 18 december 2015ECLI:NL:OGEAM:2015:19Arbeidsrecht: voorwaardelijke ontbinding wegens een dringende reden.
Beschikking · EJ 2015/237
Arbeidsrecht: voorwaardelijke ontbinding wegens een dringende reden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.