791 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingOvergang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10665
Overgang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar ongedaanmakingsverbintenissen nog niet rond. Werknemer nog in dienst nieuwe werkgever. Loonvordering toegewezen. Zie beschikking zaaknr 8166061.
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10664
Overgang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en subsidiair billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Arbeidsovereenkomst is van rechtswege overgegaan, Zie KG-vonnis zaaknr. 8164539.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOgv cao Voortgezet Onderwijs onthoudt werkgever aan werkneemster compensatie voor zwangerschapsverlof dat…
Rechtbank Midden-Nederland|31 december 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:6288
Ogv cao Voortgezet Onderwijs onthoudt werkgever aan werkneemster compensatie voor zwangerschapsverlof dat genoten is tijdens de herfst- en kerstvakantie. Door huidige niet-sekseneutrale formulering ie rechtspraak van de HR op dit punt achterhaald. Uitspraak HvJ EG Gómez. Direct verboden onderscheid naar geslacht.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMoeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10288
Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI:EU:C:2018:1018). Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMoeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10287
Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI:EU:C:2018:1018). Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMoeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10286Aangehaald in 7 uitspraken
Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI:EU:C:2018:1018). Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMoeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10285
Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI:EU:C:2018:1018). Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens werkweigering/niet verrichten passende arbeid. Werknemer heeft berust…
Rechtbank Noord-Holland|31 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:10562
Ontslag op staande voet wegens werkweigering/niet verrichten passende arbeid. Werknemer heeft berust. Billijke vergoeding en transitievergoeding toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingtoewijzing werknemersverzoek ontbinding; slapend dienstverband; vergoeding ter hoogte transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|24 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10266
toewijzing werknemersverzoek ontbinding; slapend dienstverband; vergoeding ter hoogte transitievergoeding toegewezen; billijke vergoeding afgewezen. arbeidsongeschiktheid niet veroorzaakt door handelen wg. Wg wist niet van psychische gesteldheldheid wn
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire. Matiging gefixeerde schadevergoeding. Billijke…
Rechtbank Overijssel|24 december 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4945
Onterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire. Matiging gefixeerde schadevergoeding. Billijke vergoeding afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet; onverwijlld gegeven?; dringende reden? persoonlijke omstandigheden
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3370
ontslag op staande voet; onverwijlld gegeven?; dringende reden? persoonlijke omstandigheden
- ArbeidsrechtKort gedingKort Geding. Beëindiging slapend dienstverband. De datum einde wachttijd ligt voor 1 juli 2015. Aan het door…
Rechtbank Noord-Holland|23 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:10491
Kort Geding. Beëindiging slapend dienstverband. De datum einde wachttijd ligt voor 1 juli 2015. Aan het door de Hoge Raad in ECLI:NL:HR:2019:1734, van 8 november 2019 gestelde criterium is pas in 2017 voldaan. Daarom wel recht op transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur; gelijktijdig einde arbeidsovereenkomst; geen opzegvergunning vereist…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|23 december 2019|ECLI:NL:OGEAC:2019:296
Ontslag statutair directeur; gelijktijdig einde arbeidsovereenkomst; geen opzegvergunning vereist (Landsverordening Beëindiging arbeidsovereenkomsten); verschil Curaçaos en Arubaans ontslagrecht; overgangsrecht artikel 2:8 lid 5 BW Curaçao
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsongeschiktheid; passende arbeid
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10936
arbeidsongeschiktheid; passende arbeid
- ArbeidsrechtIPR. Arbeidsrecht. Beëindiging arbeidsovereenkomst tussen Turkse vliegmaatschappij en Nederlandse copiloot…
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1467
IPR. Arbeidsrecht. Beëindiging arbeidsovereenkomst tussen Turkse vliegmaatschappij en Nederlandse copiloot. Rechtskeuze voor Turks recht. Nederland als gewone werkland. Kan de werknemer beroep doen op dwingende regels van Nederlands arbeidsrecht? Heeft de arbeidsovereenkomst een kennelijk nauwere band met Turkije?…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Billijke vergoeding; art. 7:683 lid 3 BW; aan motivering te stellen eisen.
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1386
Arbeidsrecht. Billijke vergoeding; art. 7:683 lid 3 BW; aan motivering te stellen eisen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Kort geding. Zieke werknemer. Toewijzing vordering doorbetaling loon tijdens ziekte en…
Rechtbank Noord-Holland|20 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:11219
Arbeidszaak. Kort geding. Zieke werknemer. Toewijzing vordering doorbetaling loon tijdens ziekte en wedertewerkstelling conform het advies van de bedrijfsarts nu onduidelijk is in hoeverre werkhervatting mogelijk is.
- ArbeidsrechtBodemzaakWWZ verstek. Ontbinding verzocht vanwege niet nakomen van re-integratieverplichting door zieke werknemer…
Rechtbank Den Haag|20 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14609
WWZ verstek. Ontbinding verzocht vanwege niet nakomen van re-integratieverplichting door zieke werknemer. Deskundigenbericht overgelegd. Ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen door werkneemster.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsongeval, 7:685 BW, eindvonnis na bewijslevering, werkgever aansprakelijk
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10585
arbeidsongeval, 7:685 BW, eindvonnis na bewijslevering, werkgever aansprakelijk
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek…
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1383
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek tot ontbinding door de kantonrechter toegewezen; hoger beroep; art. 7:683 BW; toetsing op basis van feiten ten tijde van bestreden beschikking (ex tunc) of op basis van feiten ten tijde van beslissing in hoger…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.