Meer dan 20.000 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSV. Op zitting heeft het UWV een betalingsregeling voorgesteld. Eiseres is hiermee na de zitting schriftelijk…
Rechtbank Rotterdam|11 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6323
SV. Op zitting heeft het UWV een betalingsregeling voorgesteld. Eiseres is hiermee na de zitting schriftelijk akkoord gegaan waarna het UWV een nieuw besluit heeft genomen met de gemaakte afspraken. Het UWV is daarmee tegemoet gekomen aan eiseres. Eiseres wenst dat de gemaakte afspraken worden overgenomen in een…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSV. De rechtbank stelt voorop dat naar haar oordeel het UWV zich terecht op het standpunt stelt dat uit het…
Rechtbank Rotterdam|11 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6150
SV. De rechtbank stelt voorop dat naar haar oordeel het UWV zich terecht op het standpunt stelt dat uit het toepasselijke wettelijk kader volgt dat gedurende de loop van de vrijwillige verzekeringen van eiser, zolang die niet tot uitkering kwamen, voor het UWV geen verplichting bestond tot indexering van het door hem…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAOW-pensioen. Derdenbeslag. De Svb heeft bij de vaststelling van de inhouding op het AOW-pensioen steeds…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1411
AOW-pensioen. Derdenbeslag. De Svb heeft bij de vaststelling van de inhouding op het AOW-pensioen steeds rekening gehouden met de door de deurwaarder opgegeven beslagvrije voet.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk wegens het ontbreken van procesbelang. Appellante kan met het hoger beroep…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1413
Hoger beroep niet-ontvankelijk wegens het ontbreken van procesbelang. Appellante kan met het hoger beroep niet bereiken dat aan werkgeefster alsnog een loonsanctie wordt opgelegd. Een loonsanctie kan niet opgelegd worden na het einde van de wachttijd.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling mate van arbeidsongeschiktheid op 53,10%. Voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing. De…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1414
Vaststelling mate van arbeidsongeschiktheid op 53,10%. Voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing. De geselecteerde functies zijn in medisch opzicht geschikt voor appellante.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering toe te kennen. Voldoende medische grondslag. Voldoende zorgvuldig…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1418
Weigering ZW-uitkering toe te kennen. Voldoende medische grondslag. Voldoende zorgvuldig verzekeringsgeneeskundig onderzoek. Appellant is geschikt voor zijn eigen werk.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering toe te kennen. Appellant voldoet niet aan de referte-eis omdat hij in de…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1421
Weigering WW-uitkering toe te kennen. Appellant voldoet niet aan de referte-eis omdat hij in de referteperiode van 36 kalenderweken voorafgaand aan 1 december 2021 niet in ten minste 26 kalenderweken heeft gewerkt.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk. Het ingediende beroepschrift bevat geen gronden en is geen schriftelijke…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1415
Hoger beroep niet-ontvankelijk. Het ingediende beroepschrift bevat geen gronden en is geen schriftelijke machtiging overgelegd.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk. Het griffierecht is niet binnen de termijn betaald.
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1416
Hoger beroep niet-ontvankelijk. Het griffierecht is niet binnen de termijn betaald.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk. Het griffierecht is niet binnen de termijn betaald.
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1417
Hoger beroep niet-ontvankelijk. Het griffierecht is niet binnen de termijn betaald.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk. Het ingediende beroepschrift bevat geen gronden.
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1420
Hoger beroep niet-ontvankelijk. Het ingediende beroepschrift bevat geen gronden.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk.
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1422
Hoger beroep niet-ontvankelijk.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet ingediende beroepschrift bevat geen gronden. Niet is gebleken van redenen die een verontschuldiging…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1419
Het ingediende beroepschrift bevat geen gronden. Niet is gebleken van redenen die een verontschuldiging vormen voor dit verzuim. Het hoger beroep is kennelijk niet-ontvankelijk, zodat zonder verder onderzoek kan worden beslist.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om zorg op grond van de Wlz. Terecht aangenomen dat geen sprake is van een blijvende…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1391
Afwijzing aanvraag om zorg op grond van de Wlz. Terecht aangenomen dat geen sprake is van een blijvende behoefte aan 24 uur per dag zorg in de nabijheid.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIngebrekestelling. Dwangsom. De termijn om op het bezwaar te beslissen is niet opgeschort en, ervan uitgaande…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1389
Ingebrekestelling. Dwangsom. De termijn om op het bezwaar te beslissen is niet opgeschort en, ervan uitgaande dat het besluit van 22 maart 2019 ook op die dag is bekendgemaakt, eindigde op 26 juli 2019. Het e-mailbericht van 13 januari 2020 is dan ook ontvangen nadat de termijn voor het nemen van de beslissing op…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe rechtbank heeft terecht vastgesteld dat appellante niet eerder dan vanaf 1 november 2016 recht heeft op de…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1390
De rechtbank heeft terecht vastgesteld dat appellante niet eerder dan vanaf 1 november 2016 recht heeft op de ANW-uitkering. Geen sprake van een onmiskenbaar onjuist besluit als gevolg van een fout van de Svb. Pas in het bezwaar in 2018 heeft appellante haar medische situatie toegelicht, waardoor de Svb aan het Uwv…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag voor Wlz-zorg. De rechtbank heeft de beroepsgronden in de aangevallen uitspraak afdoende…
Centrale Raad van Beroep|11 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1365
Afwijzing aanvraag voor Wlz-zorg. De rechtbank heeft de beroepsgronden in de aangevallen uitspraak afdoende besproken en genoegzaam gemotiveerd waarom deze niet leiden tot een vernietiging van het bestreden besluit. De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank. Er is geen aanleiding voor het oordeel dat het…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVolgens de rechtbank is aannemelijk geworden dat eiser heeft gewerkt bij een bestratingsbedrijf. De rechtbank…
Rechtbank Den Haag|10 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:14700
Volgens de rechtbank is aannemelijk geworden dat eiser heeft gewerkt bij een bestratingsbedrijf. De rechtbank is van oordeel dat het eiser redelijkerwijs duidelijk moest zijn dat dit werk van invloed kon zijn op zijn recht op bijstand. Door daarvan geen melding te maken bij verweerder heeft eiser de inlichtingenplicht…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeëindiging Ziektewet-uitkering. Het bestreden besluit is niet zorgvuldig tot stand gekomen, omdat de…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4163
Beëindiging Ziektewet-uitkering. Het bestreden besluit is niet zorgvuldig tot stand gekomen, omdat de verzekeringsarts bezwaar en beroep eiser niet gezien heeft op een spreekuur en er geen aanleiding is voor de conclusie dat een fysiek spreekuurcontact met lichamelijk onderzoek geen toegevoegde waarde heeft, gelet op…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigMeervoudige kamer. Wet WIA. Loonsanctie. De werkgever heeft vanaf januari 2023 het eigen aangepaste werk niet…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4116
Meervoudige kamer. Wet WIA. Loonsanctie. De werkgever heeft vanaf januari 2023 het eigen aangepaste werk niet meer aan de werknemer beschikbaar gesteld. Ook heeft de werkgever eventuele andere re-integratiemogelijkheden in spoor 1 onvoldoende onderzocht. Het Uwv heeft terecht een loonsanctie opgelegd.
Alleen de eerste 10.000 resultaten zijn te bladeren. Verfijn met filters om verder te kijken.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.