207 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz- zaak. Werknemer besteedt deelopdracht aan derde uit. Als de kosten daarvan tegenvallen maakt hijzelf een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6502
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet/schadevergoedingsvordering ogv art. 7:661 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 januari 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:402
deze verwijten geen van alle dringende redenen zijn in de zin van artikel 7:677 BW. Onder in het bijzonder 53 van de conclusie van repliek etc. en de daarbij gevoegde productie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; terecht ontslag op staande voet; oprichting concurrerende onderneming tijdens looptijd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1354
verband bezien, te worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Daar komt bij dat u op de hoogte bent
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Hoger beroep tegen aangenomen rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet. Samengestelde…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 juni 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5018
WWZ-zaak. Hoger beroep tegen aangenomen rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet. Samengestelde dringende reden. Assistent manager van een fastfood-restaurant is gebonden aan kassiersovereenkomst en mede-verantwoordelijk voor het naleven van werknemers van de voorschriften uit de kassiersovereenkomst. Het…
- Civiel recht overigHoger beroepaan de orde is de vraag of sprake is van een dringende reden voor een ontslag op staande voet. Voldoende…
Gerechtshof Amsterdam|29 april 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1127
beoordeling of sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW ten onrechte niet heeft betrokken de omstandigheden van het geval die in onderlinge samenhang moeten worden beschouwd
- ArbeidsrechtHoger beroepToepasselijkheid CAO-bepaling suppletieregeling; suppletieregeling naast ontbindingsvergoeding; bonus.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3672
dienstverband niet heeft opgezegd in verband met een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW of niet streeft naar ontbinding van het dienstverband in verband met een gewichtige reden
- ArbeidsrechtHoger beroepEr is redelijke mate van zekerheid dat werknemer als chauffeur betrokken was bij verdwijning van door hem te…
Gerechtshof Den Haag|10 augustus 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1637
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepTerecht ontslag op staande voet. Werknemer is met een andere werknemer een concurrerende onderneming gestart…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1421
verband bezien, te worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW.(…)” 2.11. [geïntimeerde] heeft met verlof van de rechtbank Amsterdam bewijsbeslag
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet terecht vernietigd. Geen onverwijlde opzegging. Geen redelijke grond voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5314
neemt het volgende tot uitgangspunt. Opzegging om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW moet blijkens de daarin vermelde eis van onverwijldheid worden gegeven zo spoedig mogelijk nadat
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding. Art. 7:646 BW (verboden onderscheid). Vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 december 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:10924
ontslag gegeven is in strijd met artikel 7:671 BW in samenhang met artikel 7:677 BW is dus juist. 4.20 Allsafe heeft aan haar bij de kantonrechter gedane tegenverzoek
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; opzegging wegens dringende reden; bewijs dringende reden niet geleverd; ontbinding wegens duurzaam…
Gerechtshof Den Haag|16 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1952
gedraging dat er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW, op grond waarvan van Meram in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te latten
- ArbeidsrechtHoger beroepMeldplicht ter voorkoming van seksuele misdrijven met minderjarige leerlingen, gepleegd door een docent…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 maart 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1714
afzonderlijk, als ook in onderling verband bezien een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW die het ontslag op staande voet rechtvaardigen. Er is bovendien ook in subjectieve zin sprake
- Civiel recht overigHoger beroepIs aanwijzing DNB aan een werkgever om statutair bestuurders te ontslaan een dringende reden. Uitleg speciale…
Gerechtshof 's-Gravenhage|8 december 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ4520
direction of DNB forms in itself an urgent cause within the meaning of article 7:677 BW for discharge with immediate effect as member of the Board of Managing Directors
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Het hof ziet binnen de vaststaande feiten ruimte voor een ‘alternatieve causaliteit’…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1572
volgende punten elk zelfstandig en zeker in samenhang bezien, een dringende reden ex artikel 7:677 BW en artikel 7:678 BW op: 1. het zonder toestemming van Zara wegnemen
- Civiel recht overigHoger beroepBodemzaak Mammoet/Stoof; verjaring?; nietig beding?; uitleg beding; rente
Gerechtshof Den Haag|27 mei 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:1685
dringende redenen worden beschouwd voor de werkgever in de zin van artikel 7: 677 BW, ongeacht of de Arbeidsovereenkomst dientengevolge daadwerkelijk wordt beëindigd. Partijen stellen vast dat enig herhaald – na schriftelijk waarschuwing
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ, geen dringende reden ontslag op staande voet, onhandige formulering ontslagbrief; de door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2819
Arbeidsrecht WWZ, geen dringende reden ontslag op staande voet, onhandige formulering ontslagbrief; de door de werkgever gestelde feiten en bevindingen kunnen niet zonder (verdere) conclusies, billijke vergoeding nihil
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens bezoeken sekssites niet onverwijld. Vordering tot publicatie rectificatie…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2116
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz arbeidsrecht, ontslag op staande voet van bij zorginstelling gedetacheerde werkneemster niet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juli 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:5720
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet horecamanager. Anders dan kantonrechter oordeelt hof dat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 februari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:1313
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet wegens het uiten van een beschuldiging van seksuele intimidatie houdt ook in…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juni 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:5560
school] . Ik heb met cliënte een ontslag wegens dringende reden ex artikel 7:677 BW besproken. U heeft ervoor gekozen om het opgelegde toegangsverbod te overtreden alsook vermoedelijk het contactverbod (meermaals
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.