308 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, loonvordering. Na protest tegen beëindiging arbeidsovereenkomst wordt medewerkster verzocht weer…
Rechtbank Rotterdam|25 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7459
veroordeelt STI om aan [eiseres] te betalen de wettelijke verhoging van ex artikel 7:625 BW van 20% over het onder 3.1 bedoelde bedrag; 3.3. veroordeelt STI om aan [eiseres] te betalen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres was in dienst geweest bij gedaagde. Doordat eiseres zich ziek heeft gemeld, zijn partijen…
Rechtbank Overijssel|1 maart 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:1094
loon niet op tijd heeft uitbetaald, moet zij op grond van artikel 7:625 BW ook de wettelijke verhoging over het achterstallige loon betalen. De kantonrechter zal de wettelijke verhoging over
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Werknemer stelt dat hij ten onrechte op staande voet is ontslagen, omdat hij niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:3256
bedragen zullen worden toegewezen. 2.5 De wettelijke verhoging is [verweerder] op grond van artikel 7:625 BW verschuldigd geworden, omdat het voornoemde bedrag aan loon niet tijdig is betaald. De kantonrechter ziet
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidsrecht. Aanspraak op uitbetaling van meerwerk en verlofuren. Niet is gebleken dat werkgever opdracht…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 januari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:68
meeruren, verlofuren en verlofuren over de meeruren, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW van 50% en te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 28 september 2022, betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigStatisch of dynamisch incorporatiebeding in de arbeidsovereenkomsten. Het beding is dynamisch zodat de CAO…
Rechtbank Rotterdam|9 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7837
gevorderde verklaring voor recht. Verder hebben [eiseressen] recht op de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. Dit deel van de vordering wordt eveneens toegewezen. Incassokosten en rente 2.7. De incassokosten
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Beoordeling loonvorderingen op grond van CAO en functiehuis.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 april 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:2792
nabetaling en de re-integratiebonus de wettelijke verhogingen in de zin van artikel 7:625 BW gevorderd. BAM heeft in eerste aanleg het standpunt ingenomen dat deze tot 0% moeten worden gematigd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. Werkneemster werkt als inrichtingswerker in een penitentiaire inrichting. Twee collega's van…
Gerechtshof Den Haag|5 november 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2138
januari 2020, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ad 50% ex art. 7:625 BW en/of de wettelijke rente; het besluit van de Staat van 18 augustus 2020, waarbij aan [geïntimeerde
- ArbeidsrechtBodemzaakVraag of sprake is van een nieuwe arbeidsovereenkomst nadat de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd had…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 juni 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5502
arbeidsovereenkomst op rechtsgeldige wijze zou zijn beëindigd, te verhogen met wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente. Deze vorderingen zijn bij vonnis van 11 april 2023 afgewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikelen 7:668 lid 1, 7:673 lid 1, 7:672 lid 11 BW en Juristu
Rechtbank Gelderland|7 februari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:584
bruto aan niet-genoten vakantiedagen b. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van maximaal 50% over het hiervoor genoemde bedrag; c. de wettelijke rente over alle hiervoor genoemde bedragen vanaf
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikelen 7:668 lid 1, 7:673 lid 1, 7:672 lid 11 BW en Juristu
Rechtbank Gelderland|7 februari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:585
bruto aan niet-genoten vakantiedagen b. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van maximaal 50% over het hiervoor genoemde bedrag; c. de wettelijke rente over alle hiervoor genoemde bedragen vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer verzoekt om vernietiging van een ontslag op staande voet. Het ontslag op staande voet is niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 januari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:119
inclusief 8% vakantietoeslag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente; V. [verweerder] te veroordelen tot het verstrekken van deugdelijke bruto/netto specificaties
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Werkgever heeft onterecht een loonstop opgelegd.
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:7356
laat is betaald door de [gedaagde] , heeft [eiseres] op grond van artikel 7:625 BW recht op een wettelijke verhoging van maximaal 50%. De maximale wettelijke verhoging wordt toegewezen. De [gedaagde] heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepDe verlengde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de Staat eindigt van rechtswege. Uitleg van de CAO…
Gerechtshof Den Haag|15 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1884
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; c) de staat te verplichten [verzoeker] binnen 24 uur na betekening van de te wijzen
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen rechtsgeldig ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Inschakelen recherchebureau door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1874
Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Inschakelen recherchebureau door werkgever voor observatie van arbeidsongeschikte werknemer. Geen activiteiten in strijd met vastgestelde beperkingen. Druk op werknemer om vaststellingsovereenkomst te ondertekenen in strijd met goed…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsrecht – loonvordering en vordering tot schorsing van concurrentiebeding in conventie, boete schenden…
Rechtbank Limburg|30 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6753
december 2023; - de wettelijke verhoging over de verschuldigde loonbedragen ex artikel 7:625 BW over de verschuldigde loonbedragen over de periode 1 mei 2022 tot en met 31 oktober 2023, zulks zoals
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser 1 heeft op basis van een oproepcontract gewerkt voor eiser 2. Op 16 januari 2024 heeft een gesprek…
Rechtbank Overijssel|5 april 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:1824
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW voor zover [eiser 2] met tijdige betaling in gebreke is, een en ander conform de berekening
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft borstkanker met uitzaaiingen. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 maart 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2334
vergissing is deze betaling pas verricht op 14 november 2023. Op grond van artikel 7:625 BW bedraagt de maximale wettelijke verhoging in dit geval 50%. Echter, de kantonrechter ziet
- Civiel recht overigHoger beroep-Inhoud: tussen partijen is in geschil de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen de…
Gerechtshof Amsterdam|2 juli 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1825
loon van [appellant] niet op tijd heeft betaald, moet zij op grond van artikel 7:625 BW een wettelijke verhoging over het toegewezen loonbedrag betalen. Het hof ziet aanleiding de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtHoger beroepdringende reden? Gemotiveerde betwisting feiten. Bewijsopdracht aan werkgever
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1563
bruto per maand exclusief emolumenten, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7: 625 BW en de wettelijke rente tot aan de dag der algehele voldoening; ii. aan [appellant] bruto/netto specificaties
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Ondubbelzinnige opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. Werkgever hoefde niet te twijfelen…
Rechtbank Midden-Nederland|18 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4254
wettelijke rente ex artikel 6:119 BW, alsmede de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over voornoemd bedrag vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot aan de dag van de algehele voldoening
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.