Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012

verzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door schoonmaakmedewerkster. Camerabeelden en getuigenverhoor. Ontslag op staande voet terecht gegeven. RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 5500023 VZ VERZ … verzocht om veroordeling van Dolmans tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW groot € 25.000,- bruto, alsmede de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW groot € 3.309,44 bruto

Parket bij de Hoge Raad|4 mei 2007|ECLI:NL:PHR:2007:AZ7770

juridische grondslag schadevordering in hoger beroep; kennelijk onredelijk ontslag, schadevergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW. Rolnr. C06/019HR mr. L. Timmerman Zitting 2 februari 2007 Conclusie inzake: [Eiser] Eiser tot cassatie … vordering van [eiser] had moeten aanvullen en de vordering ook op grond van art. 7:681 BW had dienen te beoordelen. 2.14 [Eiser] heeft geen belang bij de behandeling van de klachten

Rechtbank Maastricht|9 maart 2005|ECLI:NL:RBMAA:2005:AT4064

onredelijk is. Veroordeelt gedaagde om aan eiser ter zake schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW te betalen een bruto bedrag van € 14.420,14, te vermeerderen met de wettelijke rente over

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX2462

7:681 BW Kennelijk onredelijk ontslag.; ontslag na 2 jaar arbeidsongeschiktheid; Administratieve functie met werkdruk, inadequate werkplek; arbeidsongeschiktheid is werkgerelateerd, niet behoeft onderzocht of deze is veroorzaakt door werk. Geen verwijt

Rechtbank Midden-Nederland|29 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1595

verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift van [verzoeker] ex artikel 7:681 BW, ter griffie ingekomen op 23 december 2016, en het daartegen ingediende verweerschrift van Hago Zorg; - het verzoekschrift … gezegd dat hij geen boodschappen kon tillen.” 3 Het verzoek van [verzoeker] ex artikel 7:681 BW 3.1. [verzoeker] verzoekt de kantonrechter bij beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, het gegeven

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8167

kennelijk onredelijke opzegging ; artikel 7:681 BW GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.091.537/01 arrest van 8 januari 2013 in de zaak van [X.], wonend te [woonplaats], appellant, advocaat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:856

Geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging na liquidatie onderneming (artikel 7:681 BW oud). Beroep op ‘habe nichts’ verweer gehonoreerd. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.151.499/01 arrest

Rechtbank Midden-Nederland|29 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9397

Verzoek op grond van art. 7:686a juncto 7:681 BW tot vernietiging opzegging overeenkomst tussen partijen, nu deze zonder toestemming UWV is gegeven. Verweerder voert aan dat geen sprake

Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1054

vakantie zonder overleg/toestemming werkgever. Werknemer berust in ontslag en verzoekt billijke vergoeding ex art. 7:681 BW. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding toegewezen. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht Sectie Kanton - locatie … betaling van een billijke vergoeding van € 25.679,00 bruto op grond van artikel 7:681 BW, omdat volgens [verzoeker] geen sprake is van een dringende reden voor ontslag op staande voet

Parket bij de Hoge Raad|10 februari 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BU5620

Arbeidsrecht. Vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:681 BW. Causaal verband tussen verrichte werkzaamheden en arbeidsongeschiktheid? Stelplicht en bewijslast causaal verband rusten in beginsel op werknemer. Oordeel dat werknemer

Gerechtshof Amsterdam|5 januari 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:22

gebaseerd op de artikelen: 7:658, 7:658a, 7:611, 7:611 en 7:681 BW. Werkgever treft geen verwijt. Bekrachtiging. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer

Rechtbank Rotterdam|4 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2464

7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen gelet op leidinggevende functie. Geen transitievergoeding want alleen subsidiair verzocht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … januari 2016; - het verweerschrift ex art. 7:686a jo 7:677 jo. 7:681 BW tevens houdende een verzoekschrift ex art. 7:671b jo. 7:669 lid 3 sub e BW strekkende

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4853

BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:681 BW, 7:682 BW. Dringende reden voor ontslag op staande voet, onverwijldheid. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 mei 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW5397

kennelijk onredelijke opzegging. Artikel 7:681 BW. . . . . . GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Sector civiel recht zaaknummer HD 200.090.084 arrest van de achtste kamer van 1 mei 2012 in de zaak van [X.], wonend

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juni 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2371

Geen kennelijk onredelijk ontslag. Artikel 7:681 BW (oud). Verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie. Valse reden? Beroep op het gevolgencriterium. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.204.700/01 arrest

Rechtbank Rotterdam|29 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6748

Niet in procedure verschenen werkgever, werknemer berust in opzegging, artikel 7:681 BW billijke vergoeding mede ogv gezichtspunt HR 17 juli 2020 ECLI:NL:HR:2020:1286, gefixeerde schadevergoeding, achterstallig loon. RECHTBANK

Gerechtshof Amsterdam|1 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1704

tolerance” beleid van de werkgever de werknemer voldoende duidelijk? Geen kostenveroordeling. Toepasselijk wetsartikelen: artikelen 7:681 BW, 7:683 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer

Rechtbank Den Haag|16 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3830

ondervangen (ook wel aangeduid als “het gevolgencriterium”). De vergoeding op basis van artikel 7:681 BW (oud) waarbij het gevolgencriterium werd toegepast, is komen te vervallen en is als het ware geforfaiteerd … zover relevant - mogelijk aanspraak hebben kunnen maken op een vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Onder het huidige recht heeft hij een aanspraak op de geforfaiteerde variant. In dit opzicht

Rechtbank Alkmaar|24 oktober 2011|ECLI:NL:RBALK:2011:BU5178

partijen verdeeld houdt is of het ontslag, gelet op het gevolgencriterium van artikel 7:681 BW, kennelijk onredelijk is in die zin dat de gevolgen van de opzegging door AWF, mede

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:295

verwerpt dus ook het beroep op proportionele aansprakelijkheid. Kennelijk onredelijk ontslag, artikel 7:681 BW (oud) 12.6.1. Het vóór 1 juli 2015 geldende artikel 7:681 BW is in dit geval