2.537 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen adviesbureau hoeft een oud-werkneemster niets terug te betalen voor de afkoop van haar leaseauto.
Rechtbank Amsterdam|8 september 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:4436
arbeidsovereenkomst en de beëindiging daarvan, pensioenschade en eventuele vorderingen uit hoofde van artikel 7:611 BW en 7:658 BW daaronder begrepen, verleend. (…).” 1.13. Bij facturen van 5 september 2018, 3 oktober
- Civiel recht overigHoger beroepVoormalig arts-assistent cardiologie raakt arbeidsongeschikt. Tijdens de periode haar arbeidsongeschiktheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:9867
Voormalig arts-assistent cardiologie raakt arbeidsongeschikt. Tijdens de periode haar arbeidsongeschiktheid wordt de verdeling van taken en verantwoordelijkheden over de arts-assistent en de medisch specialisten (cardiologen) gewijzigd. Een deel van de oude taken van de arts-assistent valt vanaf dat moment toe aan een…
- ArbeidsrechtKort gedingWedertewerkstelling toegewezen. Geen zwaarwegende belangen die non-actiefstelling rechtvaardigen. Ook…
Rechtbank Rotterdam|20 september 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9059
verrichten, dient beoordeeld te worden aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die inhoudt dat een werkgever zich jegens de werknemer als een goed werkgever dient
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Vordering tot opheffing non-actiefstelling van eiser. Van een redelijke en voldoende…
Rechtbank Den Haag|7 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:4397
Hyundai aldus handelt in strijd met de eisen van goed werkgeverschap, art. 7:611 BW. 3.3. Hyundai voert verweer, dat hierna, voor zover nodig, zal worden besproken. 4 De beoordeling
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis; werkgeversaansprakelijkheid; beroep op verjaring slaagt niet; werkgever is haar zorgplicht niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 november 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:7240
deze beroepsziekte. Deze aansprakelijkstelling is gebaseerd op artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW. De wetgever heeft in art. 3:310 BW bepaald dat de subjectieve verjaringstermijn van deze schade
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen rechtsgeldig ontslag op staande voet AOW-gerechtigde. Hoogte billijke vergoeding gerelateerd aan…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:478
Hairstyle ) en stelt dat daaruit volgt dat deze kosten op grond van artikel 7:611 BW voor vergoeding in aanmerking komen. De kantonrechter wijst dit deel van het verzoek af. Deze kosten
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Voor dit soort dubieuze arbeidsrelaties is het gewone ontslagrecht en…
Rechtbank Rotterdam|7 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1836
verweerder] [verzoekster] tijdens het dienstverband heeft beconcurreerd (handelen in strijd met goed werknemerschap, artikel 7:611 BW). 2.2. [verweerder] verzoekt als voorlopige voorziening betaling van een voorschot op het salaris over september
- ArbeidsrechtBodemzaakToekenning billijke vergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte. Ernstige…
Rechtbank Amsterdam|30 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3722
BW en subsidiair aan vervangende schade schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW; II. € 3.633,90 bruto aan 110.21 vakantie-uren, te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgeversaansprakelijkheid – artikel 7:658 BW. Werkneemster wordt bij binnenkomst van het pand van de…
Rechtbank Midden-Nederland|24 juni 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2288
verzoekster] geen belang meer bij een beoordeling van de aansprakelijkheid op grond van artikel 7:611 BW. De kantonrechter zal dit verzoek daarom niet beoordelen. Schade nader op te maken bij staat
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof is evenals de kantonrechter van oordeel dat werkgever gedurende de re-integratie van werkneemster…
Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2133
Het hof is evenals de kantonrechter van oordeel dat werkgever gedurende de re-integratie van werkneemster ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Werkneemster heeft aanspraak op een billijke vergoeding die hoger uitvalt dan het in eerste aanleg toegekende bedrag. Verder wordt de wettelijke verhoging eveneens hoger…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Ontslag op staande voet wegens herhaald niet correct uitklokken, rechtsgeldig. Geen verrekening van…
Rechtbank Amsterdam|25 augustus 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:6686
gaat en handelt in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7: 611 BW. De verrekende 29 gewerkte uren zullen daarom alsnog aan [verzoeker] moeten worden uitgekeerd. 27. Voor het overige
- Civiel recht overigKort gedingBeleggingsonderneming schorst statutaire directeuren en legt hen een contactverbod op. Vervolgens volgt…
Rechtbank Amsterdam|29 april 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BM3287
rechtmatigheid ervan dient te worden getoetst aan de beginselen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Van een goed werkgever mag in dat verband worden verwacht dat hij rekening houdt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen naar Thailand uitgezonden werknemer, stelt de werkgever aansprakelijk voor een door de werknemer…
Rechtbank Rotterdam|29 maart 2005|ECLI:NL:RBROT:2005:AT3188
eiser] toerekenbaar tekort geschoten, althans heeft zij jegens hem gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW en dient zij de schade te vergoeden. Dit geldt temeer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer na wachttijd ziekte.
Rechtbank Midden-Nederland|5 juli 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4200
niet aanvaard. Gelet hierop kan niet worden geconcludeerd dat [verweerster] in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld. Dit zou slechts anders kunnen zijn indien de reden dat [verzoekster] deze voorstellen
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2117
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan verdere bewijslevering. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige verlaging van het loon van een garagemedewerker die tijdens zijn dienstverband de bevoegdheid om…
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:CA2717
deze rechtspraak om toepassing van het beginsel van goed werknemerschap, zoals bedoeld in artikel 7:611 BW. In het midden kan blijven of deze rechtspraak wel van toepassing is op een loonsverlaging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig(In beperkte mate) Kennelijk onredelijke opzegging. Geen beroep werkgever op verjaring (hoewel dit alleszins…
Rechtbank Limburg|6 mei 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3671
eveneens door [gedaagde] in acht te nemen eisen van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW, kan de kantonrechter zich achter deze overwegingen scharen. [eiseres] heeft met haar oppositie tegen de keuzes
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe tussen partijen gesloten studieovereenkomst is niet geldig. De stageoverkomst moet gekwalificeerd worden…
Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4709
De tussen partijen gesloten studieovereenkomst is niet geldig. De stageoverkomst moet gekwalificeerd worden als een arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerklaring voor recht afgewezen van werknemers die vorderden dat een regeling, die in het kader van een…
Rechtbank Arnhem|9 juli 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BA9532
moet worden dat in het algemeen in de verhouding werkgever/post-actieven het bepaalde in artikel 7:611 BW weliswaar niet rechtstreeks van toepassing is, maar toch een soort nawerking heeft in die gevallen
- Civiel recht overigSchadeverzekering. Subrogatie. Strekking art. 7:962 lid 3 BW (uitsluiting van subrogatie). Omvat ‘degene die…
Parket bij de Hoge Raad|5 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1769
Schadeverzekering. Subrogatie. Strekking art. 7:962 lid 3 BW (uitsluiting van subrogatie
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.