2.537 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van ceo; dringende redenen onverwijld meegedeeld? (art. 7:677 lid 1…
Parket bij de Hoge Raad|21 april 2023|ECLI:NL:PHR:2023:466
VCKG te veroordelen aan [verweerder] op grond van art. 6:162 BW, althans art. 7:611 BW een vergoeding te betalen van € 100.000,00 voor de door hem geleden vermogens- en reputatieschade
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStatutair directeur weigert andere functie. Ontslag volgt onder betaling van een vergoeding van € 300.000…
Rechtbank Zutphen|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBZUT:2008:BG6255
verband waarmee de voor de werkgever en de werknemer over en weer uit art. 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn (Hoge Raad 11 juli 2008, RvdW 2008, 725). 5.6. [eiser
- ArbeidsrechtBeschikkingLoonstop terecht toegepast.
Rechtbank Rotterdam|1 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:11098
gerechtvaardigd, omdat Maat in strijd heeft gehandeld met artikel 7:673 BW en artikel 7:611 BW, waardoor [verzoeker] tegen wil en dank juridisch advies heeft moeten inwinnen om alsnog zijn transitievergoeding
- Civiel recht overigRekestprocedureBetreft: Deelgeschil. Werkgever aansprakelijk op grond van artikel 6:170 BW voor fout ondergeschikte die…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 juni 2014|ECLI:NL:RBZWB:2014:4199
BW en subsidiair op artikel 6:162 BW en artikel 7:611 BW. In verband met de primaire grondslag stelt hij dat [man X] als ondergeschikte van Imtech een fout heeft gemaakt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Assen · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Assen|18 oktober 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:2394
voor een substantieel bedrag heeft bestolen en dat zij daarom uit hoofde van artikel 7:611 BW en/of 7:661 BW en/of 6:162 BW een schadevordering op hem heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ ernstig verwijtbaar handelen; billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2250
redelijkheid vast te stellen en/of ten titel van schending van art. 7:611 BW en/of art. 6:162 BW); 5. te bepalen dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd met het ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster…
Rechtbank Gelderland|30 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3429
schending door de werkgever van diens verplichting zich als goed werkgever te gedragen (artikel 7:611 BW), in samenhang met artikel 6:96 BW. Het gaat dan alleen om kosten die geen
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer niet aansprakelijk voor mislukte mondkapjes deal. Geen opzet of bewuste roekeloosheid ex art 7:661 BW
Rechtbank Noord-Holland|18 oktober 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10832
Culimer baseert haar vordering primair op het goed werknemerschap (art. 7:611 BW). Volgens Culimer heeft [gedaagde] in strijd met haar verplichtingen als goed werknemer gehandeld door (i) de oud klasgenoot
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7750
arbeidsovereenkomst alsmede de verplichting om zich als goed werknemer te gedragen (artikel 7: 611 BW) overtreden. Partijen hebben bij de vaststellingsovereenkomst niet afgesproken dat het verbod van nevenwerkzaamheden is komen te vervallen
- ArbeidsrechtRekestprocedureSenior jurist arbeidsrecht staat cliënt van werkgeefster met privéonderneming bij, zonder hiervan melding te…
Rechtbank Noord-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5846
heeft in strijd met zijn verplichtingen op grond van goed werknemerschap gehandeld ex artikel 7: 611 BW; ? DAS heeft door het handelen van [werknemer] reputatieschade geleden; [A] is door het handelen
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Concessie-overgang (openbaar vervoer). Een werknemer in een unieke functie wordt in het kader…
Rechtbank Noord-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5634
sluiten dat de bodemrechter zal oordelen dat Qbuzz als goed werkgever (art. 7:611 BW) bij het samenstellen van de transferlijst met die omstandigheid rekening had moeten houden. 36. De kantonrechter deelt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van vaststellingsovereenkomst mogelijk? In het kader van ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Haarlem|19 december 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BC1324
lagere vergoeding zou instemmen. [eiser] maakt derhalve op grond van artikel 7:611 BW aanspraak op een schadevergoeding gelijk aan en naar analogie van de kantonrechterformule, waarbij de correctiefactor
- ArbeidsrechtOp tegenspraakSlapend dienstverband. Werkgever moet instemmen met voorstel tot beëindiging. Voorwaardelijke aanspraak op…
Rechtbank Noord-Holland|9 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10371
dienstverband heeft. [gedaagden] moet op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW daarom instemmen met het voorstel van [eiser] tot beëindiging van het dienstverband met toekenning
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster heeft aan haar vorderingen ten grondslag gelegd dat werkgever niet heeft voorkomen dat een…
Rechtbank Breda|22 september 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO3290
Flamant zich jegens [werkneemster] niet heeft gedragen zoals een goed werkgever betaamt (artikel 7:611 BW) en voor beide gevallen dat Flamant gehouden is de schade van [werkneemster] als gevolg daarvan
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster wil primair met deze procedure bereiken dat het aan haar verleende ontslag op staande voet wordt…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3016
slechts plaatsvinden op grond van een eenzijdig wijzigingsbeding of op grond van artikel 7:611 BW (zwaarwegende belangen). Dat er geheel geen standplaats in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen, waar [verweerder] uit afleidt
- Civiel recht overigKort gedingVordering van vakbond in kort geding tot buitengebruikstelling van voor openbaar vervoer gebruikte bussen…
Rechtbank Assen|19 juli 2012|ECLI:NL:RBASS:2012:BX2051
gevolge van gebrekkige arbeidsomstandigheden. Deze aansprakelijkstelling is gebaseerd op de artikelen 7:658 en 7:611 BW. 2.8. Drs. M. Schooneveldt komt in haar rapport tot de volgende conclusies: "CTS voert geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4211
Volgens [verzoeker] heeft Connexxion Openbaar Vervoer in strijd gehandeld met het bepaalde in artikel 7:611 BW. Op 14 januari 2015 heeft de kantonrechter de vorderingen van [verzoeker] afgewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Bodemprocedure. Geschil over een prestatiebeloning. Geen wijziging van het variabele…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|7 juli 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BJ6935
gelden dat een werknemer uit hoofde van zijn goed werknemerschap als bedoeld in artikel 7:611 BW in beginsel heeft mee te werken aan een - op de toekomst gericht - herstel
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigCollegiaal stoeien. Letsel. Werkgevers aansprakelijkheid. Formele rechtskracht.
Rechtbank Utrecht|7 december 2005|ECLI:NL:RBUTR:2005:AU7713
grond van artikel 6:170 BW en/of artikel 7:685 BW en/of artikel 7:611 BW; - te verklaren voor recht dat gedaagden verbonden zijn de schade die hij lijdt
- Civiel recht overigHoger beroepNa verwijzing door HR. (Ex-)werkgever heeft verzuimd een WAO-gatverzekering voor werknemer af te sluiten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 maart 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:668
Na verwijzing door HR. (Ex-)werkgever heeft verzuimd een WAO-gatverzekering voor werknemer af te sluiten. (Geen)overgang van onderneming. Geen rechtsverwerking. Geen verjaring.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.