238 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer vordert loon van zijn werkgever over de periode dat hij arbeidsongeschikt is geweest. Beoordeeld…
Gerechtshof Den Haag|17 oktober 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1878
heeft de werknemer bij arbeidsongeschiktheid recht op aanvulling op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van artikel 7:629 BW tot 100%, met als maximum het maximumloon als bedoeld in artikel 17 Wet financiering sociale
- Civiel recht overigHoger beroepGeen kennelijk onredelijk ontslag nu werkneemster, nadat zij weer arbeidsgeschikt was verklaard, geen contact…
Gerechtshof Leeuwarden|13 december 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BU8243
vinden dat van een arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7: 629 BW geen sprake was. Volgens [appellante] was na 24 december 2007 sprake van "situatieve arbeidsongeschiktheid
- Civiel recht overigHoger beroepLangdurig arbeidsongeschikte werknemer is op staande voet ontslagen. Alle verwijten van werkgever zien op…
Gerechtshof Amsterdam|30 juli 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2825
niet naleven van re-integratieverplichtingen zijn allereerst de sancties neergelegd in artikel 7:629 BW, de loonopschorting en de loonstop aangewezen. Alleen bijkomende omstandigheden kunnen in een dergelijk geval leiden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535
november niet ziek was in de zin van artikel 7:629 BW. Hij stelt dat hij situatief arbeidsongeschikt was. In dat geval is het aan hem om feiten en omstandigheden te stellen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Internationaal privaatrecht. Tijdelijke tewerkstelling van werknemer Marokkaanse…
Gerechtshof Amsterdam|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:4032
Marokkaanse recht, [X] op grond van de artikelen 7:628, eerste lid, BW en 7:629 BW, als bepalingen van bijzonder dwingend (Nederlands) recht, voor de duur van de opzegtermijn recht heeft
- Civiel recht overigHoger beroepReikwijdte algemeen verbindverklaringen/Periode tussen twee verklaringen in/Uitleg werkingssfeer CAO…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 februari 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BV5613
staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Wet arbeid en zorg, de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet Werk
- Civiel recht overigHoger beroepkwalificatie arbeidsovereenkomst, geen uitzendovereenkomt, steigerbouwer
Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:48
jaar 70% van dat bedrag te betalen, in overeenstemming met het bepaalde in art. 7:629 BW, zolang [verweerder] ziek is, ? een en ander te vermeerderen met de wettelijke verhoging totdat
- Civiel recht overigHoger beroepDe vordering van werkneemster tot betaling van het volledige salaris (100%) in het tweede ziektejaar wordt…
Gerechtshof Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:156
loon dat dient te worden doorbetaald tijdens ziekte in de zin van artikel 7:629 BW. De ziekte van [appellant] mag daarom geen reden zijn om haar de jaarlijkse salarisverhoging te onthouden
- Civiel recht overigHoger beroepGeldig ontslag op staande voet. Werknemer meldt zich na vakantie niet tijdig bij zijn werkgever. Verklaringen…
Gerechtshof Amsterdam|15 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:389
tijde van zijn vertrek naar Ghana, ziek was in de zin van artikel 7:629 BW; in die zin was sprake van voortdurende ziekte. Deze tekortkoming is echter niet aan het ontslag
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of oproepcontract
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW8298
bepaald dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, als bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door
- Civiel recht overigHoger beroepConflict over ziekmelding. Werkneemster op staande voet ontslagen. Geen reden om af te wijken van regel dat…
Gerechtshof Leeuwarden|5 juli 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BR0363
reden het salaris niet uitbetaalt, maar dat [geïntimeerde] geen op artikel 7:629 BW gebaseerde vordering tot loondoorbetaling heeft ingesteld en daartoe ook niet verplicht was. Het stond [geïntimeerde] dan ook vrij
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Arbeidsrecht. Naar het oordeel van het hof kan niet gezegd worden dat op 2 en/of op 15 december…
Gerechtshof Amsterdam|12 december 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3091
verklaring van [geïntimeerde] in zijn verzoek tot betaling van loon op grond van artikel 7:629 BW vanwege het ontbreken van een deskundigenbericht althans tot afwijzing van de verzoeken van [geïntimeerde
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werkplek niet op afdoende wijze aangepast. Werk niet verricht door oorzaak die in redelijkheid…
Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2323
geen loon is verschuldigd omdat de wachttijd van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629 BW was verstreken en, naar het hof begrijpt, [geïntimeerde] nog steeds niet in staat
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van onderneming (met aanhangende vorderingen); opschorting van bedongen arbeid, recht op loonbetaling.
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU7606
niet overgelegd zijn van een deskundigenoordeel bij de instelling van de loonvordering ex art. 7:629 BW, hetgeen tot niet ontvankelijkheid (volgens [werkgever] tot afwijzing van de vordering) zou moeten leiden, niet
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; wel verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar handelen werkgever tijdens re-integratie; vernietiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3407
einde zou komen aan de 104 weken periode van artikel 7:629 BW en artikel 7:658a BW. Het hof is van oordeel dat [Netherlands B.V.] er toen rekening mee moest houden
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil over de financiële afwikkeling van een dienstverband. Beroep van werkgever op schending klachtplicht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 september 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6969
juncto artikel 7:629 lid 8 BW gedurende ziekte binnen de grenzen van artikel 7:629 BW ook aanspraak houdt op doorbetaling van provisie. 2.28 De slotsom is dat [appellant] aanspraak heeft
- Civiel recht overigHoger beroepUitzendovereenkomst. Inlenersbeloning. Toepassing artikel 19 lid 5 b ABU-CAO. Doorbetalingsverplichting derde…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8568
Werk een loonsanctie heeft opgelegd, oordeelt het hof dat Werk op grond van artikel 7:629 BW gehouden is om 70% van het geldende loon door te betalen
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer is op staande voet ontslagen wegens onder meer werkweigering. Het ontslag is nietig op grond van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7104
volgens [geïntimeerde] in strijd met de strekking van artikel 7:628 en 7:629 BW, alsmede met de redelijkheid en billijkheid. Dit verweer faalt. [appellant] heeft de bedongen arbeid voor [geïntimeerde] niet
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging; verwijt aan werkgever dat zij de arbeidsongeschiktheid van werknemer heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 november 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4677
grond dat zij vanaf 14 januari 2011 gezien het bepaalde in artikel 7:629 BW geen loonverplichtingen meer zou hebben. Bij vonnis in kort geding van 13 oktober 2011 heeft de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepDe bestuurster van een BV (van welke BV zij indirect ook de aandelen houdt), heeft jarenlang een affectieve…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 oktober 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6659
lijdt als bij arbeidsongeschiktheid van haar werknemer(s) zij op grond van artikel 7:629 BW gehouden is het salaris van de arbeidsongeschikte werknemer door te betalen. 3.3. [geïntimeerde2
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.