341 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOvereenkomst met betrekking tot einde arbeidsovereenkomst tot stand gekomen? Essentialia…
Rechtbank Rotterdam|5 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3654
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; meer subsidiair V. [bedrijf B] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding aan [persoon A] zoals
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer heeft geen belang bij uitspraak in kort geding procedure, omdat de kantonrechter in de…
Rechtbank Rotterdam|30 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8255
zijn geëindigd; II. tot betaling van de wettelijke verhoging zoals bepaald in artikel 7:625 BW van 50% over het gevorderde bedrag aan achterstallig loon vermeerderd met 8% vakantietoeslag vanaf 21 maart
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHerstel van het dienstverband na opzegging met toestemming van UWV op grond van bedrijfseconomische redenen…
Rechtbank Midden-Nederland|11 juli 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3273
Herstel van het dienstverband na opzegging met toestemming van UWV op grond van bedrijfseconomische redenen. Uitwisselbaarheid functies.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering werknemer op werkgever tot betaling loon bij ziekte. Vraag of arbeidsovereenkomst tussen partijen…
Gerechtshof Den Haag|20 december 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2652
dragen. Die tijdige betaling heeft Gamesa nagelaten, zodat zij op grond van artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging is verschuldigd. De niet-tijdige betaling moet aan de werkgever zijn
- ArbeidsrechtKort gedingIn deze zaak ligt enerzijds de vraag voor of een werkgever de aan een werknemer verschuldigde…
Rechtbank Overijssel|17 oktober 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3079
toewijsbaar. De aan [eiser] verschuldigde Ziektewetuitkering betreft namelijk geen loon als bedoeld in artikel 7:625 BW. In verband met de vertraging in de betaling kan [gedaagde] wel aanspraak maken op betaling
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsovereenkomst is inmiddels beëindigd en werknemer ontvangt een ZW-uitkering. Voor bezwaren tegen hoogte…
Rechtbank Rotterdam|18 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1944
wettelijke rente ex artikel 6:119 BW en de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW vanaf de datum van opeisbaarheid tot de dag van algehele voldoening, onder verstrekking van gecorrigeerde loonstroken
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepUitleg cao Horeca. Recht op aanvulling van loon bij ziekte tot 95%. Voorwaarden voor deze aanvulling in…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 april 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1176
onrechte niet betaalde loon is [appellant] een verhoging verschuldigd op grond van artikel 7:625 BW, welke verhoging [geïntimeerde] beperkt tot 10% van het verschuldigde loon. Voorts is [appellant] een vergoeding voor
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Rotterdam|28 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3430
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ingevolge artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente; Vanad te veroordelen in de proceskosten. 3.2 Aan het verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verklaring voor recht t.a.v. einddatum arbeidsovereenkomst plus afrekening.
Rechtbank Rotterdam|19 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12140
moeten de hiermee gemoeide bedragen met 50% worden verhoogd op de voet van artikel 7:625 BW. Ook is rente verschuldigd geworden. Daarnaast is gebleken dat [verweerster01] geen pensioenpremies heeft betaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering voor deel toegewezen. 7:686a BW. Einde arbeidsovereenkomst is onaantastbaar geworden. Geen…
Rechtbank Rotterdam|16 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11210
betaald. Op grond van de wet moet zij daarom de wettelijke verhoging betalen (artikel 7:625 BW). [gedaagden01] hebben verzocht om deze verhoging te matigen. De kantonrechter overweegt dat [gedaagde01] de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Duurzaam verstoorde arbeidsverhouding na onvoldoende beoordelingen van werknemer over twee…
Gerechtshof Amsterdam|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2513
overige emolumenten vanaf 1 september 2020, te vermeerderen met de verhoging bedoeld in artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente. Subsidiair, voor het geval het hof geen veroordeling tot herstel
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van bedrijfsleider die had gefraudeerd met het opmaken van documenten. Hof…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:856
rechtsgeldig geëindigd zal zijn, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50 % ex artikel 7:625 BW; - Concept Elektro te veroordelen om aan [geïntimeerde] te verstrekken de salarisspecificaties vanaf 28 oktober
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzochte vernietiging van ontslag wordt afgewezen. Door werkgever is terecht een beroep gedaan op de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 april 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3752
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; subsidiair I. [verweerster] te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding aan [verzoeker] , zijnde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Loonvordering. Toepasselijkheid cao-bepaling. Eindvonnis.
Rechtbank Rotterdam|28 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12033
mindering te brengen. Het bedrag van € 1.375,- netto wordt niet te verhoogd ex artikel 7:625 BW, althans de verhoging wordt gematigd tot nihil omdat de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg bedrijfscao. Over de tijd die een werknemer buiten zijn dienstrooster besteedt aan een door werkgever…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 maart 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:2449
gebleven; om aan de betrokken werknemers te betalen de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7: 625 BW over de onder A. genoemde vordering; om aan de betrokken werknemers te betalen de wettelijke
- Internationaal privaatrechtInternationaal Privaatrecht. Procesrecht. Immuniteit van jurisdictie; geschil inzake arbeidsovereenkomst met…
Parket bij de Hoge Raad|4 maart 2022|ECLI:NL:PHR:2022:215
einde van de arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in art. 7:625 BW en de wettelijke rente. Voor het geval dat de kantonrechter van oordeel
- Civiel recht overigHoger beroepGeen geldig ontslag op staande voet. Hoogte billijke vergoeding. Berekening transitievergoeding ook over…
Gerechtshof Amsterdam|6 september 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2613
toekenning van € 8.538,12 bruto (te verhogen met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW) er op gebaseerd dat hij een arbeidsovereenkomst had van 40 uur per week, in plaats
- ArbeidsrechtBodemzaakGegeven ontslag op staande voet na roepen dreigement "ik schiet jullie kapot" op de werkvloer blijft in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8121
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, onder verbeurte van een dwangsom van € 250,00 per dag dat [verweerster] in gebreke blijft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Verklaring voor recht dat het door de werkgever gemaakte onderscheid ter zake van…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 maart 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:59
terugwerkende kracht van 5 jaren, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; d. APA veroordeelt in de proceskosten. 3.2 APA voert verweer en concludeert tot afwijzing
- ArbeidsrechtKort gedingLoondoorbetaling bij ziekte. Voldoende meegewerkt aan re-integratieverplichting. Loonstop onterecht ingesteld.
Rechtbank Midden-Nederland|25 mei 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3251
loon is aan [gedaagde] toe te rekenen. Dit brengt mee dat zij ingevolge artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging verschuldigd is. De wettelijke verhoging zal worden bepaald op 50% over
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.