345 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer dient na beëindiging van de arbeidsovereenkomst de financiële consequenties van de afwikkeling van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 maart 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1006
niet toewijsbaar. Voor vermindering van het te verrekenen bedrag met de wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) als door [werknemer] voorgestaan, is bij verrekening bij of na het einde van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; uitleg vaststellingsovereenkomst
Gerechtshof Den Haag|21 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2694
zoverre opnieuw rechtdoende : - veroordeelt BrownPaper tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ter hoogte van 10% over het bedrag van € 19.000,-; - bekrachtigt het vonnis voor het overige, onder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering afgewezen; onvoldoende onderbouwd dat partijen een vaste werktijd zijn overeengekomen
Rechtbank Rotterdam|23 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5449
bedragen vermeerderd met de verhoging wegens te late uitbetaling op de voet van artikel 7:625 BW alsmede de wettelijke rente over genoemde bedragen en doorbetaling van het aan [eiser01] verschuldigde salaris
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaheffingsaanslag die bij wijze van eindheffing aan werkgever is opgelegd (wegens het niet toepassen van een…
Rechtbank Limburg|24 mei 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3185
veroordeling van Christoffel Vastgoed B.V. tot betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over sub a; veroordeling van Christoffel Vastgoed B.V. tot betaling van de wettelijke rente vanaf
- ArbeidsrechtKort gedingInternationale arbeidszaak. Werknemer is werkzaam voor een in Duitsland gevestigde vennootschap. Op de…
Rechtbank Limburg|25 september 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:5664
waarop de dienstbetrekking op rechtsgeldige wijze zal zijn beëindigd, de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de ingehouden salarisbetalingen in de periode mei-juni 2023, de wettelijke rente over alle
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Billijke vergoeding:, art. 7:682 lid 1 onder c BW: is de opzegging wegens ziekte of gebreken…
Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1221
waarop [verzoeker] recht heeft, te vermeerderen met de wettelijke verhoging bedoeld in art. 7:625 BW. Van Dijk te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding ex art. 7
- Civiel recht overigHoger beroepIn principaal appel bekrachtigt het hof het oordeel van de kantonrechter dat (alleen) is komen vast te staan…
Gerechtshof Amsterdam|31 januari 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:131
over de periode 10/2021 moet betalen, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. 3.3. De kantonrechter heeft bij de bestreden beschikking de verzochte ontbinding afgewezen
- ArbeidsrechtBodemzaakVoormalig werknemer vordert van werkgever betaling van achterstallig loon wegens de verplichting een kwartier…
Rechtbank Noord-Holland|13 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13156
over het toe te wijzen achterstallige salaris met vakantietoeslag de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW verschuldigd. De kantonrechter ziet echter aanleiding deze te matigen tot nihil, omdat het hier gaat
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsovereenkomst / doorbetaling loon. Het gerecht veroordeelt Prographics om aan haar zestien werknemers…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 maart 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:263
veroordelen aan de werknemers te voldoen de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW over het onder 1. toe te wijzen bedrag; Prographics te veroordelen aan de werknemers te betalen
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De ketenregeling in de cao Primair Onderwijs…
Rechtbank Midden-Nederland|22 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7766
wettelijke verhoging van 25% over het achterstallige salaris berekend op de voet van artikel 7:625 BW tot de dag van algehele voldoening alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking…
Rechtbank Midden-Nederland|5 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1486
Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking aan de re-integratie zou hebben verleend, toewijzing ontbindingsverzoek op de g-grond. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:7674, ECLI:NL:RBMNE:2023:7675,…
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering van voormalig werknemer ter zake van overuren afgewezen, onder andere wegens ontbreken opdracht of…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1836
alle feiten en omstandigheden, voor het toekennen van de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW geen grond is. Er valt Plaza in deze niets te verwijten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 9a Waadi is ook van toepassing bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Autorijlessen zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|16 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4201
eveneens voor toewijzing in aanmerking komt. 4.17. [eiser] vordert op grond van artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging van 50% over het verschuldigde bedrag van € 7.304,00 bruto Op basis
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst is al van rechtswege door tijdsverloop geëindigd. Verzoek loondoorbetaling toegewezen…
Rechtbank Limburg|6 december 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:7308
bruto onbetaald gelaten transitievergoeding, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over 1., 4. en 5., alsmede met de wettelijke rente over
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:29
overeengekomen; c. Maggy’s veroordeelt aan [verzoekster] te voldoen de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over het onder b. toe te wijzen bedrag; d. Maggy’s veroordeelt aan [verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingVeroordeling tot betaling van deel van transitievergoeding en achterstallig loon.
Rechtbank Rotterdam|13 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2626
augustus 2022 te laat heeft betaald. Op grond van de wet (art. 7:625 BW) moet Infinitascare daarom de wettelijke verhoging betalen. Infinitascare heeft geen verweer gevoerd tegen de door [verzoekster01] gestelde
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering tot betaling van loon en dergelijke. Discussie of de beëindigingsovereenkomst op een juiste wijze…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 november 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8167
omstandigheden van dit geval geen aanleiding de gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over voornoemde bedragen toe te kennen. 3.11 De vordering tot afgifte van deugdelijke bruto-/nettospecificaties is eveneens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:30
overeengekomen; c. Maggy’s veroordeelt aan [verzoekster] te voldoen de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over het onder b. toe te wijzen bedrag; d. Maggy’s veroordeelt aan [verzoekster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:28
overeengekomen; c. Maggy’s veroordeelt aan [verzoekster] te voldoen de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over het onder b. toe te wijzen bedrag; d. Maggy’s veroordeelt aan [verzoekster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen recht op aanvullende bonus. Weliswaar overeenkomst tot stand gekomen, maar deze diende nog nader te…
Rechtbank Overijssel|24 januari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:305
afwikkeling van de) bonusbetaling over 2020, alsmede de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente over deze bedragen en de wettelijke rente over de wettelijke verhoging. Ook vordert
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.