287 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging / ontslag op staande voet - geen overeenstemming over einde arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Den Haag|6 mei 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:11695
betreft het achterstallige loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% en te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Werkgever heeft het loon van werknemer stop gezet, omdat werknemer niet wilde meewerken aan…
Rechtbank Amsterdam|18 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2264
veroordeelt [gedaagde] om aan [eiser] te betalen de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW tot een maximum van 50% over het loon van de maanden december 2025 en januari
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van begrippen 'bereikbaarheidsdienst' en 'consignatiedienst' in cao Ziekenhuizen. FNV is ontvankelijk…
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6924
eventueel onregelmatigheidstoeslag en andere toeslagen, vermeerderd met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 10%, en met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerweerder heeft verzoeker op staande voet ontslagen. [verzoeker] wil verschillende vergoedingen van…
Rechtbank Midden-Nederland|24 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6130
Verweerder heeft verzoeker op staande voet ontslagen. [verzoeker] wil verschillende vergoedingen van verweerder omdat er volgens hem niet is voldaan aan de wettelijke vereisten voor een ontslag op staande voet. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2026:6126)
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten (vso). Werknemer stelt dat werkgever de…
Rechtbank Rotterdam|26 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1991
loon niet op tijd wordt betaald is de werkgever daarover een verhoging verschuldigd (artikel 7:625 BW). In de gegeven omstandigheden ziet de kantonrechter aanleiding de wettelijke verhoging te matigen
- Civiel recht overigKort gedingloonstop - deels terecht, deels onterecht opgelegd
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3611
Productie 15 Quarijn. Zoals bedoeld in artikel 6:119 BW. Zoals bedoeld in artikel 7:625 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZaak tussen werknemer en werkgeefster. Kantonrechter repareert verkeerd gekozen rechtsingang met toepassing…
Rechtbank Gelderland|29 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:4001
geldend in 2025 respectievelijk artikel 32 lid 2 cao geldend in 2026. Artikel 7:625 BW. Zie HR 13 december 1985, ECLI:NL:PHR:1985:AC3330 ( Nieuwkoop/Van Drunen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Overijssel|17 maart 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1434
vermeerderen met, voor zover achterstallig, de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW van maximaal 10% en te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel
- ArbeidsrechtKort gedingLoonstop onterecht. Geen redelijk voorstel aan werknemer.
Rechtbank Limburg|2 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1001
salaris van [werknemer] te laat heeft betaald, is zij daarover op grond van artikel 7:625 BW wettelijke verhoging verschuldigd. In de omstandigheid dat het tot 23 september 2025 niet vaststond
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet. Werknemer heeft recht op loon. Voorwaardelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|23 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:813
september 2025, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging (als bedoeld in artikel 7:625 BW) en te vermeerderen met de wettelijke rente over het te betalen loon vanaf datum verschuldigdheid
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Zieke werknemer. Re-integreren in eigen functie volgens laatste inzichten bedrijfsarts, die…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:585
oktober 2025, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling, 5.4. veroordeelt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering afgewezen. Niet is komen vast te staan dat partijen een loonsverhoging zijn overeengekomen.
Rechtbank Amsterdam|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8666
verzuim raakt en te verhogen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW tot aan algehele voldoening; III. Epam te veroordelen tot afgifte van een bruto/netto specificatie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsvermoeden arbeidsomvang.
Rechtbank Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1236
arbeidsduur van 19 uur. Wettelijke verhoging 4.8. De wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW zal worden toegewezen. De kantonrechter ziet geen aanleiding om deze te matigen. Immers, de betaling
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet wegens schending re-integratieverplichtingen niet rechtsgeldig, niet gebleken dat…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3266
bruto per maand, al deze bedragen te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf de respectievelijke
- ArbeidsrechtKort gedingNabetaling loon. Aantal uren op de loonstrook wijkt af van arbeidsomvang in arbeidsovereenkomst. Doorbetaling…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8802
laat ontvangt, heeft [werknemer] recht op een verhoging wegens deze vertraging, zoals artikel 7:625 BW bepaalt. De kantonrechter zal dan ook deze wettelijke verhoging van 50% toewijzen. Omdat er sprake
- ArbeidsrechtKort gedingIn deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken…
Rechtbank Noord-Holland|7 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11876
april – juli 2026 van totaal € 68.459,04, € 34.229,52 aan wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, rente en buitengerechtelijke kosten en [verzoeker] geheel of gedeeltelijk toe te laten tot zijn gebruikelijke
- Civiel recht overigBodemzaakEiser heeft ontslag genomen en vordert om te verklaren voor recht dat het ontslag nietig is door bedreiging…
Rechtbank Oost-Brabant|9 juli 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4871
eiseres] van een bedrag van € 3.009,52 bruto aan wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. Daarnaast vordert [eiseres] een bedrag van € 675,95 aan buitengerechtelijke incassokosten, wettelijke rente over het achterstallige
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig ontslag op staande voet. Verdenking verduistering. Afwijzing van de door werknemer verzochte…
Rechtbank Oost-Brabant|10 juni 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:3782
loon te worden doorbetaald, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW en met toepassing van de cao-loonsverhoging
- VerbintenissenrechtKort gedingKort geding. Het is aannemelijk dat de sprinklermonteur (die van een ladder is gevallen) op basis van een…
Rechtbank Rotterdam|20 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1738
Omdat [gedaagde] het loon te laat heeft betaald moet hij wettelijke verhoging betalen (artikel 7:625 BW). Die verhoging wordt vaak gematigd. De kantonrechter vindt het niet waarschijnlijk dat dit verder gematigd
- ArbeidsrechtHoger beroepAan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2473
Aan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de werkgever hem aan die opzegging mocht houden en of de werknemer recht heeft op een vergoeding omdat hij na de ontslagdatum niet langer gebruik kon maken van de leaseauto.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.