249 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is wegens werkweigering op staande voet ontslagen. Hij vordert te bepalen dat het gegeven ontslag…
Rechtbank Arnhem|31 augustus 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AU2575
Nijkerk uit hoofde van de regel “geen arbeid, geen loon”, zoals vervat in artikel 7: 627 BW, niet gehouden tot loonbetaling. Aldus moet het reeds betaalde bedrag van € 260,76 bruto worden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. geen dringende reden aanwezig, geen herstel arbeidsovereenkomst in hoger beroep, recht op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1049
salaris over deze twee weken ook garanderen; daaraan wordt toegevoegd: “Normaliter is conform 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft
- Civiel recht overigKort gedingEen grote coffeeshop van 80 à 100 vaste werknemers wordt door justitie gesloten. Zeven werknemers die geen…
Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897
brieven d.d. 5 juni 2008 gewezen op het adagium “geen arbeid, geen loon” (art. 7:627 BW) en meegedeeld: “In dit kader hebben wij Vedior ingeschakeld om u te herplaatsen in vervangende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Controlevoorschriften bij ziekte. Criteria Vixia-arrest (HR 8 oktober 2004, JAR…
Rechtbank Noord-Nederland|19 februari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ2582
augustus 2012 hebben wij de loonbetaling aan u stopgezet op basis van artikel 7:627 BW (geen arbeid, geen loon). Naast de sommatie tot werkhervatting hebben wij u uitgenodigd voor een hoorgesprek
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Afwijzing loonvordering. De door werkneemster gestelde arbeidsongeschiktheid is…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 september 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK1255
BW voor rekening van [gedaagde partij] moeten komen, zodat - overeenkomstig de in artikel 7:627 BW neergelegde hoofdregel - [gedaagde partij] voor de tijd dat [eisende partij] haar werkzaamheden niet heeft verricht, geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in horecasector na vernietigbare opzegging gecompliceerd door bewijsvragen ten aanzien van…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9882
zich daarom op het subsidiaire standpunt dat [eiser] geen arbeid aangeboden heeft ‘ex artikel 7:627 BW’ en daarom geen recht op loon heeft. Ook de geclaimde wettelijke verhoging en de wettelijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft…
Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613
voor de overeengekomen drie uur per week. 4.10. De kantonrechter overweegt als volgt. Artikel 7:627 BW bepaalt dat de werkgever geen loon verschuldigd is voor de tijd dat de werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Werknemer, die zich heeft neergelegd bij het oordeel van de kantonrechter dat - anders dan waarvan de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6792
WWZ. Werknemer, die zich heeft neergelegd bij het oordeel van de kantonrechter dat - anders dan waarvan de werknemer eerder zelf is uitgegaan - niet sprake is geweest van een ontslag op staande voet, vordert loon c.a. Het hof wijst loon deels toe, vanaf moment dat bedrijfsarts verklaard heeft dat bij werknemer geen…
- Civiel recht overigKort gedingrecht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie…
Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:653
artikel 7:628 BW overweegt de kantonrechter het volgende. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding bij wege van voorschot toegewezen. Ziekte dan wel arbeidsconflict? Artikel 7:629…
Rechtbank Dordrecht|16 maart 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BL9438
Verzekerings Unie op grond van het adagium ‘geen arbeid, geen loon’, ingevolge artikel 7:627 BW, niet gehouden na 23 oktober 2009 nog loon aan [eiser] door te betalen. 4.8 Ten aanzien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer, nu hij herhaaldelijk…
Rechtbank Gelderland|15 augustus 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6975
desondanks niet tot werkhervatting overging, is [verzoekster] gelet op het bepaalde in artikel 7:627 BW geen loon aan hem verschuldigd. Dit betekent dat [verweerder] is gehouden tot terugbetaling van het abusievelijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeid. Werknemer wordt sinds 1995 uitgezonden naar Hong Kong. Oude werkgever verkoopt de…
Rechtbank Amsterdam|24 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3558
niet en heeft [eiser] uit dien hoofde op basis van artikel 7:616 jo 7:627 BW recht op zijn gebruikelijke vergoedingen. 6. Doordat Gibson nog slechts het Nederlandse basisloon betaalt, waar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3185
niet werken recht heeft op loon. Vooropgesteld wordt dat op grond van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Almelo · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Almelo|26 juni 2007|ECLI:NL:RBALM:2007:BB3342
kantonrechter thans zal moeten oordelen of Saxion met een beroep op artikel 7: 627 BW doorbetaling van het salaris van eiser kan weigeren. 3.2 Eiser heeft ter onderbouwing daartoe - kort en zakelijk
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst van bestuurder vallend onder Wet Normering Topinkomens (WNT) in eerste…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5304
hoger beroep. 3.12. Het hof stelt het volgende voorop. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen vennootschapsrechtelijk ontslag van een statutair bestuurder van een stichting betekent niet vanzelf het…
Rechtbank Roermond|22 april 2009|ECLI:NL:RBROE:2009:BI3032
moment van ontslag is de bestuurder functieloos. De regel ‘geen arbeid, geen loon’ (art. 7:627 BW) zal hier niet worden toegepast. De werknemer die verhinderd is, de overeengekomen werkzaamheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering over de periode ingang situationele arbeidsongeschiktheid tot ontbinding arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3164
vakantiedagen in de risicosfeer van [werkgever] zou moeten vallen. Nu het uitgangspunt van artikel 7:627 BW is dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser is op staande voet ontslagen, nadat hij aan klanten en leveranciers van gedaagde onjuiste en voor…
Rechtbank Rotterdam|21 september 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY5252
heeft sinds 28 juni 2011 niet meer voor [gedaagde] gewerkt. Het uitgangspunt van artikel 7:627 BW is dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Wwz. De werknemer heeft een stapeltje bankbiljetten gevonden en heeft daarvan niet op de juiste…
Rechtbank Noord-Holland|7 januari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:52
stand houdt dan dient de loonvordering niettemin te worden afgewezen op voet van artikel 7:627 BW. Doordat de Schipholpas van de werknemer is ingetrokken kan de werkgever hem niet langer zijn
- ArbeidsrechtRekestprocedureVerzoek tot ontbinding op grond van artikel 7:669, derde lid, sub h, BW wordt afgewezen. De werknemer is…
Rechtbank Noord-Nederland|15 juni 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3255
loonvordering overweegt de kantonrechter het volgende. Op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW geldt het principe 'geen werk, geen loon'. Op basis van artikel 7:628 BW behoudt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.