341 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak komt een tweetal principiële vragen over de berekening van de transitievergoeding aan de orde…
Gerechtshof Amsterdam|20 februari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:619
artikel 7:673 BW; • de toepassing van de ketenregeling in de zin van artikel 7:668a BW; • de berekening van de termijn van opzegging in de zin van 7:672 BW
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningRechtbank Zwolle · Voorlopige voorziening · Civiel recht overig
Rechtbank Zwolle|8 juli 2002|ECLI:NL:RBZWO:2002:AE4980
voorafgaande uitzendrelatie met dezelfde werknemer niet wordt meegerekend in de keten, bedoeld in art. 7:668a BW. 4. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter snijdt het op art.7:668a toegespitste verweer
- ArbeidsrechtBeschikkingUitzendkracht heeft geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met inlener na aaneengesloten inleenperiode…
Rechtbank Rotterdam|12 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11010
ging het om de toepassing (of beter gezegd de omzeiling) van de ketenregeling (artikel 7:668a BW) waarbij dienstverbanden voor bepaalde tijd telkens aansluitend werden afgewisseld met tewerkstelling(en) als uitzendkracht
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7:671 lid 1 BW. Tussen partijen zijn drie…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 juli 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5011
tussen haar en [verweerder 1] bestaande arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:668a BW is omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd en dat de opzegging door [verweerder 1] daarom onrechtmatig
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; draaideurconstructie; drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 september 2024|ECLI:NL:OGEAM:2024:102
elkaar hebben opgevolgd, met tussenpozen van niet meer dan drie maanden. De in art. 7:668a BW vervatte ‘ketenregeling’ beoogt mede te voorkomen dat steeds gebruik wordt gemaakt van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Gerechtshof 's-Gravenhage|14 februari 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BV6807
voortgezet en uiteindelijk is omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd op grond van 7:668a BW, wordt voorshands geoordeeld dat partijen een nieuwe arbeidsovereenkomst zijn aangegaan. De vraag
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet gaat in deze zaak om de vraag of in een reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd de derde…
Gerechtshof Leeuwarden|21 februari 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BV6590
grondslag gelegd dat zijn arbeidsovereenkomst met Personenvervoer als gevolg van het bepaalde in artikel 7: 668a BW is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Personenvervoer heeft de vordering betwist. Daarnaast heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking. De rechtbank wijst de overige verzoeken van verzoeker af. De vraag was of verzoeker nog recht…
Rechtbank Overijssel|11 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3689
ketenregeling opgenomen die afwijkt van de wettelijke ketenregeling als bedoeld in artikel 7:668a BW. Artikel 2.3. van de cao bepaalt het volgende: Meerdere arbeidsovereenkomsten (keten) De ketenregeling is de wettelijke regeling
- Civiel recht overigVerzetDe vordering van [opposant] als oorspronkelijk eiser: (..) voor recht te verklaren dat de laatste…
Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AS5634
7:668a lid 1 onder b BW). Ingevolge art. 7:691 BW is art. 7:668a BW op de uitzendovereenkomst van toepassing, zodra de werknemer in meer dan 26 weken arbeid heeft
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Roermond · Eerste aanleg - enkelvoudig · Socialezekerheidsrecht
Rechtbank Roermond|16 augustus 2001|ECLI:NL:RBROE:2001:AE2637
bedrijf. Er kan niet, zoals eiser beweert, een beroep worden gedaan op art. 7:668a BW. Dit artikel is alleen van toepassing bij een dienstverband voor bepaalde tijd en niet zoals
- Civiel recht overigHoger beroep[Naar] het oordeel van het hof [is] vereist dat beide partijen vóór of uiterlijk op de datum van ingang van…
Gerechtshof Leeuwarden|12 maart 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BC8179
moet schriftelijk tussen werkgever en werknemer worden overeengekomen. (...) 6. a. In afwijking van artikel 7: 668a BW mogen de werkgever en de werknemer na het verstrijken van 31 dagen na beëindiging
- Civiel recht overigHoger beroepC20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA4209
daaraan niet af. 4.4.5 [X.] heeft verder nog betoogd dat de regeling in artikel 7:668a BW niet van toepassing is in faillissementssituaties, terwijl bovendien, als al zou moeten worden aangenomen
- Civiel recht overigHoger beroepde werkzaamheden op basis van een proefplaatsing via het UWV zijn niet aan te merken als arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Amsterdam|18 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1468
september 2016 gesloten arbeidsovereenkomst het derde tijdelijke contract vormde, en op grond van artikel 7:668a BW per 1 september 2015 is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Aeroworks heeft zich
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vraag of werknemer recht heeft op pensioen krachtens pensioentoezegging of krachtens CAO. Is de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5359
zijn dat de wetgever in het kader van de ketenregeling in art. 7:668a BW (de wettelijke bepaling die meebrengt dat elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd kunnen leiden tot een dienstverband
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing loonvordering omdat de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet rechtsgeldig is geëindigd.
Rechtbank Noord-Holland|18 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2741
april 2016 bij de rechtsvoorganger van Monsieur Poulet in dienst, zodat, gelet op artikel 7:668a BW de arbeidsovereenkomst tussen partijen derhalve hoe dan ook als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g…
Parket bij de Hoge Raad|10 november 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1256Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2254
structurele uitbreiding van het aantal uren en elkaar telkens opvolgende arbeidsovereenkomsten (artikel 7:668a BW). De laatste in de reeks is er daarom een voor onbepaalde tijd met een arbeidsomvang
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingTussen KNVB en scheidsrechters zijn steeds contracten voor bepaalde tijd gesloten. In de CAO is afgeweken van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 oktober 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:7915
worden meegewogen. 5.8 Bij het voorgaande neemt het hof mede in aanmerking dat artikel 7:668a BW met ingang van 1 juli 2015 is gewijzigd. Hoewel het geschil dient te worden beoordeeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst (art. 7:685 BW); berekening van A-factor (aantal gewogen gewerkte jaren) bij…
Rechtbank Utrecht|11 mei 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ4005
onderneming, maar de kantonrechter is van oordeel, dat, gelet op de uitzondering op art. 7:668a BW in art. 3.2. onder 5b en 5c CAO (opvolgend werkgever) alsmede
- Civiel recht overigHoger beroepIs een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan?
Gerechtshof 's-Gravenhage|2 februari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA1957
standpunt dat haar dienstverband dient te worden beoordeeld volgens het ketensysteem uit artikel 7: 668a BW. InterActief heeft erkend niet aangesloten te zijn bij één van de twee werkgevers-organisaties die uitzendCao
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.