305 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingTerecht ontslag op staande voet. Verzoeken van werknemer tot toekenning van transitievergoeding, gefixeerde…
Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1745
partijaanduiding herstellen en dit heeft niet geleid tot overschrijding van de vervaltermijn van artikel 7:686a BW. [verzoeker] is dus ontvankelijk in zijn verzoek. Ontslag op staande voet 4.4. Kern
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigopzegging door werknemer rechtsgeldig. Geen wilsgebrek Werkgever mocht er van uit gaan dat werkneemster wilde…
Rechtbank Gelderland|7 februari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:614
loonbetaling. De vraag die [verweerder] opwerpt betreft de uitleg van (de reikwijdte van) artikel 7:686a BW. Hierover is in de rechtspraak en tussen juristen discussie. Zie onder andere de conclusie
- Civiel recht overigBeschikkingtekortschieten in verplichtingen als werkgever, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|11 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9963
proceskosten. Daarnaast vordert [verweerder] – kort weergegeven – op de voet van het bepaalde in artikel 7:686a BW juncto artikel 223 Rv een voorlopige voorziening waarbij voor de duur van de onderhavige procedure
- ArbeidsrechtBeschikkingVoortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door de werkgever te laat aangezegd Vlgs. art. 7:668 lid…
Rechtbank Overijssel|12 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1268
Memorie van Toelichting (Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3 p. 37-38) op artikel 7:686a BW is met betrekking tot de procedures bij de kantonrechter het navolgende opgenomen, voor zover hier
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPromotietraject beeindigd. De gevorderde schadevergoeding wordt afgewezen. Er gelden vervaltermijnen in het…
Rechtbank Gelderland|11 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:2766
niet als gedaagde partij vermeld staat. Vervaltermijnen 4.5. In het arbeidsrecht gelden vervaltermijnen. Artikel 7:686a BW bepaalt dat gedingen die op het in, bij of krachtens afdeling 9 van titel
- ArbeidsrechtBeschikkingEindbeschikking na ECLI:NL:RBROT:2023:11286. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Loonbetalingen aan…
Rechtbank Rotterdam|28 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5832
wordt toegewezen vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a BW). Vergoeding wegens onregelmatige opzegging 2.6. Omdat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Nevenwerkzaamheden, schijn van…
Rechtbank Amsterdam|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6888
arbeidsovereenkomst. [verweerder] heeft een verweerschrift ingediend tevens houdende nevenvorderingen als bedoeld in artikel 7:686a BW. Het verzoek is mondeling behandeld ter terechtzitting van 14 september 2016. Naka is verschenen bij [naam
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. 7:681; niet-rechtsgeldige opzegging. Toekennen billijke vergoeding. Transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:988
november 2018; het aanvullend verzoekschrift ex artikel 7:681 BW en artikel 7:686a BW wijziging van het verzoek, met producties, ontvangen op 2 januari 2019; het verweerschrift ex artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer berust (inmiddels) in ontslag op staande voet en vordert thans toekenning van de…
Rechtbank Limburg|6 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11574
verzoek, verweerder in het zelfstandig verzoek] te betalen de eindafrekening ex artikel 7:686a BW, onder overlegging van een deugdelijke bruto/netto specificatie, Inzake het zelfstandig verzoek van BonTrans : 5.2. verklaart BonTrans niet
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over…
Rechtbank Overijssel|20 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3122
aanspraak maken op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Op grond van artikel 7:686a BW is werkgever over de transitievergoeding wettelijke rente verschuldigd vanaf een maand na de dag waarop
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek niet-ontvankelijk. Vervaltermijn artikel 7:686a lid 4 BW verstreken. Hanteren vervaltermijn is niet…
Rechtbank Rotterdam|20 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6658
procedure. Bovendien is het verzoek van [verzoekster 1] buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a BW ingediend. [verweerder 1] heeft verzocht [verzoekster 1] te veroordelen in de proceskosten en buitengerechtelijke kosten
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen van werknemer. Geen ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Rotterdam|30 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5499
augustus 2023. De wettelijke rente over dit bedrag is op grond van artikel 7:686a BW toewijsbaar vanaf 1 september 2023. Beide partijen dragen de eigen proceskosten 5.17. Gelet op de uitkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Bevoegdheidsincident 2:241 BW. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging toegewezen. Betaling…
Rechtbank Rotterdam|3 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7610
hoogte van één maandloon, zijnde € 2.000,-. Het verzoek van [verweerder] wordt toegewezen. 4.10 Artikel 7:686a BW bepaalt dat over de vergoeding voor onregelmatige opzegging wettelijke rente verschuldigd is vanaf een maand
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De vordering van de werknemer tot loondoorbetaling tijdens ziekte wordt toegewezen. De…
Rechtbank Noord-Holland|19 juli 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:6536
arbeidsovereenkomst moet op grond van de wet bij verzoekschrift worden ingediend (artikel 7:686a BW). De kantonrechter heeft daarom al op de zitting bepaald dat de procedure op dit onderdeel moet worden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding g-grond, wn heeft recht op TV, maar geen billijke vergoeding, geen sprake van ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Rotterdam|24 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:7719
wordt toegewezen vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a BW). [verzoekster] hoeft geen billijke vergoeding te betalen 2.21. De kantonrechter kent aan [verweerster] geen billijke
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie.
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4239
wordt toegewezen vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a BW). Billijke vergoeding 4.12. Het verzoek van [verweerder] tot toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Drie gronden zijn aan de orde: verstoorde…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:282
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Drie gronden zijn aan de orde: verstoorde arbeidsverhouding, disfunctioneren en i-grond. Ktr wijst verzoek af. Hof bepaalt alsnog einde arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Inzet van een persoonlijk begeleider in taken van…
Rechtbank Limburg|30 juni 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5429
salaris gemachtigde en € 85,- aan griffiegeld. Intrekkingsmogelijkheid 4.15. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:686a BW zal [verzoekende partij] in de gelegenheid worden gesteld om het verzoek in te trekken binnen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine…
Rechtbank Limburg|16 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2400
worden toegewezen. De wettelijke rente daarover is op grond van het bepaalde in art. 7:686a BW toewijsbaar vanaf één maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, in dit geval
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer laat zonder toestemming een familielid verblijven in een door de werkgever voor…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:439
heeft [verzoekster] , in aanvulling op het primair en subsidiair verzochte, verzocht NNIP ingevolge artikel 7:686a BW te veroordelen tot betaling van verschillende door [verzoekster] gemaakte kosten, al dan niet vermeerderd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.